Bel 20 : les femmes toujours sous-représentées aux postes clés

La moitié des entreprises qui composent l’indice de la Bourse de Bruxelles appliquent la loi quota a minima, avec un tiers de femmes dans leur conseil d’administration. Aucune de ces vingt puissantes sociétés n’affiche la mixité au sein de leurs deux instances dirigeantes.

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Ilham Kadri est la seule femme à diriger une entreprise du Bel 20.

Cheffe adjointe du pôle Economie

Par Amandine Cloot

Publié le 29/06/2023 à 07:01 Temps de lecture: 4 min

Les femmes pèsent 51 % de la population et 60 % des diplômées universitaires. De nombreuses études démontrent que plus de mixité au sein des fonctions dirigeantes des entreprises contribue tant à l’amélioration de leurs indicateurs de performance financiers (rentabilité, cours de Bourse…) que non financiers (bien-être des employés, respect environnemental…).

Il n’empêche, en Belgique, selon un rapport soutenu par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et rédigé par Jump, organisation qui veille à plus d’égalité professionnelle, la moitié des plus grosses capitalisations boursières du pays (les vingt sociétés qui composent l’indice Bel20, NDLR) applique encore, douze ans après son entrée en vigueur, la loi quota a minima.

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1 Commentaire

Posté par Van Eldom Pierre, lundi 3 juillet 2023, 19:23

Avec tout le respect que je dois à la gente féminine, je constate que Mme von der Leyen apporte plus d'interrogations que de solutions. De plus son statut nébuleux d'américaine par mariage la rend suspecte quant à l'objectif de ne protéger et développer les intérêts de l'Europe.

Posté par Van Eldom Pierre, lundi 3 juillet 2023, 19:23

Avec tout le respect que je dois à la gente féminine, je constate que Mme von der Leyen apporte plus d'interrogations que de solutions. De plus son statut nébuleux d'américaine par mariage la rend suspecte quant à l'objectif de ne protéger et développer les intérêts de l'Europe.