In het Gentse havenbedrijf kampt met met een tekort aan werknemers. Een duizendtal vacatures raakt niet ingevuld. Het zou hierbij vooral gaan om logistiek en technisch personeel.

De oplossing van ons snuggere vriendin Turtelboom is een econamische migratie op gang brengen om deze plaatsen in te vullen. (zie website van vrt nieuws-oost-vlaanderen)

Als je dan even de werkloosheidcijfers van het arondisement Gent erbij neemt kan je hier zien dat er 13348 belgen, 600 EUburgers en 1600 niet Eu burgers werkloos zijn. Meer dan 15.000 werklozen dus.

Wat ik nu echt niet begrijp is dat er van al deze werklozen geen 7% geschikt is of kan worden om deze 1000 vacatures in te vullen. Als dat het geval is moeten we vaststellen dat er met onze opleidingen en naopleidingen wel iets scheefloopt.

Misschien is er nog een ander probleem en is dat de kostprijs van de werknemers en kiest men voor een goedkope migratiestroom van mensen die men kan uitbuiten? Hopelijk is het niet deze perverse piste die de waarheid is.

Dan is er nog het huisvestingsprobleem. België en vooral Vlaanderen kampt met een plaatsprobleem. Er zijn nu al huizen tekort om iedereen menswaardig te huisvesten. Breng dan nog eens een economische migratie op gang en het hek is nog verder van de dam. Of is het de bedoeling om arbeidskampen op te richten. De kandidaat economishe migrant zal ook zijn familie willen meebrengen, hetgeen menselijk een normale zaak zou zijn. Stel je dan even de vraag of wij met zijn allen bereid zijn om deze te aanvaarden? Gaan deze mensen zich kunnen en willen integreren, of halen we een zoveelste probleem op onze hals bovenop de al bestaande problemen met migratie en nieuwe belgen.

Vele vragen, weinig antwoorden. Naar mijn mening is het een oplossing die gekozen is omdat je dan zonder moeite direct kan inspelen op de arbeidsmarkt. Je hoeft dan geen beleid op lange termijn te bedenken met betere begeleiding en opleiding van de bestaande werklozen. Je kiest de op dit moment goedkoopste oplossing en trekt je niets aan voor de problemen die zich in de volgende jaren stellen.

Misschien is er iemand die dit wel goed begrijpt....maar naar mijn mening halen we met dit Turtelboomidee meer problemen op de hals dan er opgelost worden.

Daarom, geef de mensen die hier zijn een kans om zich op te leidin in de beroepen waar er tekorten zijn. Stimuleer deze mensen met een menswaardig loon en werk aan een toekomst ipv een ad hoc oplossing.

Als turtel zich nie gaat herpakken wordt het hoog tijd om deze madam te vervangen door iemand met visie en inzicht.

06-07-2008 om 07:47 geschreven door edsbev