14-06-2007 om 13:08 geschreven door poesjenel

Ik heb vanmorgen deelgenomen aan het schriftelijk gedeelte van de test om een stafmedewerker te zoeken voor Kinderdagverblijf  De Knuffel in Mortsel.
Wij waren met 12 deelnemers (of beter gezegd 12 deelneemsters) Ik was ongetwijfeld de oudste maar wel de deelneemster die het kortst bij woonde. Ik zou namelijk met de fiets naar mijn werk kunnen..... Anderen hadden tot een uur in de file gestaan...
Het viel eigenlijk allemaal nogal goed mee. Eerste vraag was hoe je jouw droomkribbe voorstelde. Nu heb ik destijds in Amerika een prachtig voorbeeld van een kribbe gezien en dat gecombineerd met mijn eigen ervaring als onthaalmoeder en in kansarmoedewerking en ouderparticipatie was deze opdracht een kolfje naar mijn hand.
Tweede vraag was een verklaring geven van een aantal basisbegrippen zoals opvoedingsverlof, tijdskrediet, jeugdvakantie enz.
 Helemaal niet moeilijk . Derde vraag stelde meer problemen. Voor drie medewerksters uit het kinderdagverblijf uitrekenen op hoeveel verlofdagen zij recht hebben in 2007 en 2008. Sommige werkten deeltijds (60 % of 75 %) of waren vorig jaar in bevallingsverlof. Je moest ook rekening houden met hun leeftijd. Werknemers ouder dan 45 of 50 hebben recht op speciale dagen via een CAO.
Ik heb het berekend en volgde daarbij mij gezond verstand. Als CAO dagen alleen zouden toegekend worden aan voltijdse werknemers dan zou dat oneerlijk zijn tov deeltijdsen die in de sociale sector toch het merendeel van de werknemers uitmaken. Of die redenering klopt zal ik woensdag wel vernemen tijdens het mondeling gedeelte. Afwachten dus en anders wordt dat het eerste punt om bij te studeren...

11-06-2007 om 11:36 geschreven door poesjenel