"Werkgevers blijven aanwerven maar tempo vertraagt"
Werkgevers zullen tijdens de eerste drie maanden van volgend jaar blijven aanwerven, maar het tempo vertraagt. Dat blijkt vandaag uit de barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten van hr-dienstverlener Manpower.
Zowat 8 procent van de werkgevers is van plan om medewerkers aan te werven in het eerste kwartaal 2018, 6 procent zou zijn personeelsbestand inkrimpen en 83 procent wil zijn loonmassa status quo houden.
De nettotewerkstellingsprognose (het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan) komt dus uit op een positieve score van +2. Het gaat om een daling met 1 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal, en 4 punten lager vergeleken met het eerste kwartaal van 2017.
Opwaartse conjunctuur
"Verschillende rapporten bevestigen dat de Belgische economie aan concurrentiekracht wint - onder meer onder invloed van de opwaartse conjunctuur en de recente overheidsmaatregelen", zegt Philippe Lacroix, managing director van ManpowerGroup BeLux. "Die zijn goed voor meer dan 58.000 nieuwe jobs in 2017, waarvan 7.800 als direct gevolg van de taxshift. De toekomst oogt nog beter, want er wordt verwacht dat het totale aantal voor 2017-2018 nog zal aangroeien tot 104.000."
Verschil in de gewesten
Opvallend is volgens Manpower het verschil in tewerkstellingsdynamiek tussen de drie gewesten. De Vlaamse werkgevers kijken positief naar begin 2018, met een nettotewerkstellingsprognose van +5. Daarmee scoren ze 3 procentpunten hoger dan vorig kwartaal en komen ze op gelijke voet met het eerste kwartaal van 2017. In Wallonië (+1) daarentegen zijn de werkgevers heel voorzichtig en dalen de prognoses met 3 punten in vergelijking met vorig kwartaal en met 1 punt ten opzichte van dezelfde periode een jaar terug. In Brussel duiken de tewerkstellingskansen voor het eerst sinds het vierde kwartaal van 2016 in het rood (-2). Dat is een forse daling met 7 procentpunten en 10 punten lager vergeleken op jaarbasis.
Optimistische en pessimistische sectoren
De meest optimistische sector is die van elektriciteit, gas en water (+10), gevolgd door de openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/maatschappelijke dienstverlening (+5). Het meest pessimistisch zijn de maakindustrie en de winning van delfstoffen (beide -1), die negatieve tewerkstelling voorspellen. Het zijn volgens Manpower vooral de grote en middelgrote bedrijven die willen aanwerven.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
EXCLUSIEF. “Hij verkocht drugs aan VRT-collega”: parket wil ex-radiomaker Sven Pichal (45) ook voor drugsverkoop vervolgen
-
vacature.com
Deze technische knelpuntberoepen garanderen je meteen een job
Technische jobs blijven de knelpuntberoepenlijst in ons land domineren. Positief aan die trend is dat je natuurlijk je droomjob snel beet hebt. -
Jobat
9 leuke vacatures om bij te verdienen als flexi-jobber
Als je al drie kwartaal minstens vier vijfde werkt of gepensioneerd bent, kan je een flexi-job uitoefenen en dit jaar tot 12.000 euro onbelast bijverdienen. In 2023 waren volgens cijfers van SD Worx de meeste flexi-jobbers actief tussen juli en eind september, maar naarmate meer sectoren het systeem leren kennen en mogen toepassen, vind je het hele jaar door mooie vacatures. Jobat.be zocht er enkele interessante uit. -
-
Het Laatste Nieuws werft aan: ben jij de online journalist die we zoeken?
-
PREMIUMUpdate
Minister Weyts eist dwangsommen van 100.000 euro per dag zolang vliegroutes Vlaamse Rand viseren: “Enige manier om doorbraak te forceren”
Minister Ben Weyts (N-VA) verhoogt de druk op de federale regering om de concentratie van vliegroutes boven de Vlaamse Rand terug te draaien. In een nieuwe procedure in het hof van beroep vordert Weyts dwangsommen van maar liefst 100.000 euro per dag zolang de federale regering geen nieuwe vliegroutes uitwerkt.Meise, Machelen, Grimbergen, Wemmel, Zaventem -
GENK
36 zorginstellingen zoeken personeel met inkijkdag
Momenteel staan bij de VDAB in in Limburg nog 479 jobs open in de zorgsector. En dat aantal blijft groeien want er is nog altijd een groot tekort aan verpleegkundigen, onderhoudsmensen en keukenpersoneel. Om afgestudeerden in de zorg zin te laten krijgen om te komen werken in een woon- en zorgcentrum rolden gisteren 36 Limburgse instellingen in de ouderenzorg de rode loper uit. "Zo'n 630 geïnteresseerden kregen een rondleiding in de woon- en zorgcentra", legt Ingrid Schols, teamleider voor zorgopleidingen bij de VDAB, uit. -
PREMIUMDubbelinterview79
“In de studio schelden politici elkaar uit, nadien lopen ze arm in arm naar buiten”: Stef Wauters en Caroline Fontenoy modereren ‘Het grote duel’ tussen De Wever en Magnette
-
WERK
Zo beantwoord je in een sollicitatiegesprek de vraag: “Waarom zouden we jou aannemen?”
-
Independer
Surfen en streamen we binnenkort allemaal op wifi 6? En wanneer mogen we wifi 7 verwachten?
Proximus is volop bezig met de uitrol van zijn nieuwe TV Box. Die biedt vele voordelen, zoals de beschikbaarheid van wifi 6. Die technologie bestaat al langer, maar nog lang niet iedereen is ermee vertrouwd. Wat zijn nu de precieze voordelen en hoe zorg je ervoor dat je thuis van de beste technologie geniet? Independer.be vertelt wat je moet weten. -
Livios
Hoe maak je komaf met onkruid in je tuin? “In het voorjaar is het niet zo sterk en heeft het nog geen zaden”
Doet het zonnetje ook jouw groene vingers kriebelen? Pak dan het onkruid in je tuin aan. Er zijn een aantal efficiënte manieren om het te bestrijden én te vermijden. Bouwsite Livios deelt enkele protips om de klus te klaren. -
PREMIUM12
Deze bezoekers van de Belastingmarathon spaarden bijna 10.000 euro uit: “Alsof ik de lotto gewonnen heb”
8 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerGino Denil
Anoniem
Dany Herman
Francinne Declerque
jo vandenberghe