Kris Peeters: "Verplicht bedrijven afspraken te maken over e-mails na de werkuren"
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) heeft een wetsontwerp klaar dat werkgevers verplicht duidelijke afspraken te maken met het personeel over e-mails na de werkuren, zo meldt VTM NIEUWS. Peeters wil daarmee iets doen aan de stress die mensen krijgen als ze 's avonds laat hun werkmails nog lezen.
"Wij leggen de werkgever de verplichting op om overleg te plegen met werknemers en duidelijke afspraken te maken", zegt Peeters. "Er moet beslist worden of werknemers verplicht zijn te antwoorden op mails of sms'en in het weekend of na de werkuren. Er moet zelfs overlegd worden of het een optie is om het technisch onmogelijk te maken nog berichten buiten de werkuren te ontvangen."
Steeds meer bedrijven rusten hun personeelsleden uit met laptops en smartphones. Het leidt ertoe dat werknemers na de werkuren thuis e-mails blijven beantwoorden, ook al zit de dagtaak erop. Zulk intensief mailgedrag leidt vaak tot burn-outs. Het lijkt zo of je werk nooit af is, stellen experts.
Ons land hinkt in vergelijking met de buurlanden achterop. In Frankrijk is er recht op deconnectie. In Duitsland zorgt autobouwer Porsche er zelfs voor dat mails die na de werktijd worden verstuurd, gewist worden. Zo ver wil Peeters echter niet gaan. Hij hoopt dat de verplichting tot overleg tot duidelijke afspraken leidt. Het wetsontwerp moet nog gestemd worden in de Kamer.
"Op maat van bedrijf"
Het voorstel stemt overeen met wat eerder politiek is overeengekomen, reageert VBO-topman Bart Buysse, die het belangrijk vindt dat "voorzien wordt dat eventuele afspraken gemaakt worden op maat van het bedrijf".
Dat het niet tot een recht op deconnectie komt, zoals in Frankrijk, noemt hij een goede zaak. "Deconnectie strookt niet altijd met de huidige manier van werken, waarbij privé en werk meer en meer door elkaar lopen. Moet je dan ook privé-aangelegenheden tijdens de werkuren gaan verbieden? Bovendien biedt connectiviteit heel wat mogelijkheden om flexibel te werken en om bijvoorbeeld werk en gezin beter te combineren. Denk maar aan telewerk", aldus Buysse.
"Maar overleg tussen werkgevers en werknemers vinden wij niet slecht, al moet dit sowieso op bedrijfsniveau gebeuren. Niet alle bedrijven of alle functies zijn dezelfde. Daarom gebeuren afspraken best op maat van het bedrijf en op basis van de functie van de werknemer", besluit Buysse.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
-
Mijnenergie
Heb je zonnepanelen en draait je teller nog terug? Dan betaal je bij almaar meer leveranciers extra kosten
Veel eigenaars van zonnepanelen willen nog zo lang mogelijk gebruikmaken van de analoge energiemeter met terugdraaiende teller. Ze beogen zo een lagere energiefactuur ten opzichte van mochten ze een digitale meter hebben met gescheiden verbruik en injectie. Evenwel rekenen almaar meer energieleveranciers daar extra kosten voor aan. Nu zijn het er zes, en de kosten lopen op tot meer dan 300 euro per jaar. Mijnenergie.be schept duidelijkheid. -
PREMIUM
"Overwerken staat gelijk aan goed werken? Vergéét dat"
Moeten er nog handleidingen tegen de burn-out zijn? Zelfs Ann De Bisschop (50) twijfelt daaraan, en toch schreef ze er één. Als welzijnsdirecteur van Medialaan waakt ze over de fysieke en mentale toestand van haar medewerkers. Met yoga, fruit en fitbits. "Maar als de werkcultuur niet snor zit, zijn dat pleisters op de wonde. Wij moeten ons brein wat meer rust gunnen, en leiders moeten leren luisteren." -
-
Recordprijzen voor koffie en cacao
-
HLN Shop
Ga voor schoonheid én degelijkheid: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
Wie het aangename aan het nuttige wil koppelen bij het kiezen van een tweewieler, gaat voor een elektrisch exemplaar en raakt zo in één beweging ook razendsnel op zijn bestemming. Maar let op: de markt van de e-bikes evolueert continu en je zwemt in de keuzemogelijkheden. Waar moet je zoal op letten? HLN Shop haalt vijf aandachtspunten aan. -
Investeringsfonds CIM Capital komt met nieuw overnamebod op trailerafdeling Van Hool en belooft 700 jobs te redden
Het Belgische investeringsfonds CIM Capital, opgericht door Marc Van Hool, heeft een bod gedaan op de trailerdivisie bij Van Hool. Dat bevestigt een partner bij CIM Capital. 700 jobs zouden behouden blijven. -
Honderden palletten Perrier vernietigd uit voorzorg na “zeer zware regenval” vorige maand
-
GSK opnieuw meest aantrekkelijke werkgever, gevolgd door SGS en DPG Media
-
16
Sluiting dreigt voor luchthaven Luik na negatief advies over vergunning
De auditeur van de Raad van State heeft eind februari een negatief advies gegeven over de vergunning voor de luchthaven van Luik. Als dat advies wordt gevolgd, zou de luchthaven -cruciaal voor vracht- haar activiteiten van de ene dag op de andere moeten stopzetten, schrijft de krant L’Echo. -
3
Miljardair Changpeng Zhao van cryptobeurs Binance dreigt in gevangenis te belanden
Amerikaanse aanklagers eisen een celstraf van drie jaar tegen oprichter en voormalig topman Changpeng Zhao (47) van cryptobeurs Binance. Dat blijkt uit rechtbankdocumenten. Zhao staat in de Verenigde Staten terecht omdat hij met Binance antiwitwasregels zou hebben overtreden. Volgende week zou hij zijn straf kennen. -
Livios
Zo gebruik je je wasmachine en droogkast slimmer: “Het kost je iets meer, maar je bespaart ermee op de lange termijn”
166 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerPHILIPPE Leemans
Gino Denil
robert dumortier
Hubert Vanmechelen
Paul Verbeeck