"Werkgevers blijven aanwerven maar tempo vertraagt"
Werkgevers zullen tijdens de eerste drie maanden van volgend jaar blijven aanwerven, maar het tempo vertraagt. Dat blijkt vandaag uit de barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten van hr-dienstverlener Manpower.
Zowat 8 procent van de werkgevers is van plan om medewerkers aan te werven in het eerste kwartaal 2018, 6 procent zou zijn personeelsbestand inkrimpen en 83 procent wil zijn loonmassa status quo houden.
De nettotewerkstellingsprognose (het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan) komt dus uit op een positieve score van +2. Het gaat om een daling met 1 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal, en 4 punten lager vergeleken met het eerste kwartaal van 2017.
Opwaartse conjunctuur
"Verschillende rapporten bevestigen dat de Belgische economie aan concurrentiekracht wint - onder meer onder invloed van de opwaartse conjunctuur en de recente overheidsmaatregelen", zegt Philippe Lacroix, managing director van ManpowerGroup BeLux. "Die zijn goed voor meer dan 58.000 nieuwe jobs in 2017, waarvan 7.800 als direct gevolg van de taxshift. De toekomst oogt nog beter, want er wordt verwacht dat het totale aantal voor 2017-2018 nog zal aangroeien tot 104.000."
Verschil in de gewesten
Opvallend is volgens Manpower het verschil in tewerkstellingsdynamiek tussen de drie gewesten. De Vlaamse werkgevers kijken positief naar begin 2018, met een nettotewerkstellingsprognose van +5. Daarmee scoren ze 3 procentpunten hoger dan vorig kwartaal en komen ze op gelijke voet met het eerste kwartaal van 2017. In Wallonië (+1) daarentegen zijn de werkgevers heel voorzichtig en dalen de prognoses met 3 punten in vergelijking met vorig kwartaal en met 1 punt ten opzichte van dezelfde periode een jaar terug. In Brussel duiken de tewerkstellingskansen voor het eerst sinds het vierde kwartaal van 2016 in het rood (-2). Dat is een forse daling met 7 procentpunten en 10 punten lager vergeleken op jaarbasis.
Optimistische en pessimistische sectoren
De meest optimistische sector is die van elektriciteit, gas en water (+10), gevolgd door de openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/maatschappelijke dienstverlening (+5). Het meest pessimistisch zijn de maakindustrie en de winning van delfstoffen (beide -1), die negatieve tewerkstelling voorspellen. Het zijn volgens Manpower vooral de grote en middelgrote bedrijven die willen aanwerven.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Het Laatste Nieuws werft aan: ben jij de online journalist die we zoeken?
-
PREMIUM7
Auto huren op vakantie: wat kost dat deze zomer? En is die extra verzekering nodig? Hierop moet je zeker letten om niet te veel te betalen
Zeven op de tien Vlamingen weten niet waarvoor hun huurauto op vakantie precies verzekerd is. Is die extra polis die wordt voorgesteld noodzakelijk? En wat betaal je deze zomer voor een huurwagen op de populairste bestemmingen? Hans Knottnerus van autohuurspecialist Sunny Cars en Frank Van Gool van Renta, de federatie van autoverhuurbedrijven, beantwoorden tien vragen. -
PREMIUM2
Verzekeringen bij woonkrediet opzeggen zonder straf: dit zijn de nieuwe spelregels vanaf juni
Wie ooit een woonlening aanging, weet: de bankier kan een ‘mooiere’ rentevoet bieden als je bij hem meteen ook een (duurdere) brand- of schuldsaldoverzekering afsluit. Aan die ‘bundelverkoop’ verandert op 1 juni het een en ander. Wat betekent de wet-Dermagne voor uw portemonnee? En wat is het mogelijke nadelige gevolg? David Geerts van hypotheek.winkel en vastgoedeconoom Wouter Thierie leggen uit. -
-
PREMIUM
“De Bruyne kostte meeste moeite. Ineens was hij van kapsel veranderd.” De man achter de graffiti van de Duivels
-
PREMIUM63
REPORTAGE. Op de verzopen akkers van de Vlaamse boeren: “Tractoren? Die rijden zich vast. Pas op, breek je enkels niet”
‘Verdronken land’ is een nummer van Wannes Van de Velde, maar meer nog is het vandaag de realiteit voor duizenden boeren in Vlaanderen. Van Noordschote tot Hasselt brengt het natte weer hen in de problemen. En de voorspellingen ogen niet rooskleurig. Bovendien: “Er zullen dit najaar grote tekorten zijn in de supermarkt.” Wij zochten twee boeren op. -
HLN Shop
Vanop afstand je pakje in ontvangst nemen? Dit zijn de voordelen van een videodeurbel
Krijg je onverwacht bezoek, is het de deurbel die je attent maakt op de verrassing. Of het echter om een prettige dan wel onaangename verrassing gaat, vertelt die er helaas niet bij. Dat maakt van opendoen soms een spannende gok. Tenzij… je voor een videodeurbel kiest. Met dit moderne gadget weet je altijd en overal precies wie je met een bezoek vereert. HLN Shop legt uit hoe het werkt. -
Mijnenergie
Waar kan je de lagere energieprijzen meteen voor enkele jaren vastleggen?
-
PREMIUM31
ANALYSE. “Maak het Bende-dossier openbaar en laat het publiek oordelen waar het misgelopen is”
-
vacature.com
Deze technische knelpuntberoepen garanderen je meteen een job
Technische jobs blijven de knelpuntberoepenlijst in ons land domineren. Positief aan die trend is dat je natuurlijk je droomjob snel beet hebt. -
GENK
36 zorginstellingen zoeken personeel met inkijkdag
Momenteel staan bij de VDAB in in Limburg nog 479 jobs open in de zorgsector. En dat aantal blijft groeien want er is nog altijd een groot tekort aan verpleegkundigen, onderhoudsmensen en keukenpersoneel. Om afgestudeerden in de zorg zin te laten krijgen om te komen werken in een woon- en zorgcentrum rolden gisteren 36 Limburgse instellingen in de ouderenzorg de rode loper uit. "Zo'n 630 geïnteresseerden kregen een rondleiding in de woon- en zorgcentra", legt Ingrid Schols, teamleider voor zorgopleidingen bij de VDAB, uit. -
WERK
Zo beantwoord je in een sollicitatiegesprek de vraag: “Waarom zouden we jou aannemen?”
8 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerGino Denil
Anoniem
Dany Herman
Francinne Declerque
jo vandenberghe