"Werkgevers blijven aanwerven maar tempo vertraagt"
Werkgevers zullen tijdens de eerste drie maanden van volgend jaar blijven aanwerven, maar het tempo vertraagt. Dat blijkt vandaag uit de barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten van hr-dienstverlener Manpower.
Zowat 8 procent van de werkgevers is van plan om medewerkers aan te werven in het eerste kwartaal 2018, 6 procent zou zijn personeelsbestand inkrimpen en 83 procent wil zijn loonmassa status quo houden.
De nettotewerkstellingsprognose (het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan) komt dus uit op een positieve score van +2. Het gaat om een daling met 1 procentpunt ten opzichte van het vorige kwartaal, en 4 punten lager vergeleken met het eerste kwartaal van 2017.
Opwaartse conjunctuur
"Verschillende rapporten bevestigen dat de Belgische economie aan concurrentiekracht wint - onder meer onder invloed van de opwaartse conjunctuur en de recente overheidsmaatregelen", zegt Philippe Lacroix, managing director van ManpowerGroup BeLux. "Die zijn goed voor meer dan 58.000 nieuwe jobs in 2017, waarvan 7.800 als direct gevolg van de taxshift. De toekomst oogt nog beter, want er wordt verwacht dat het totale aantal voor 2017-2018 nog zal aangroeien tot 104.000."
Verschil in de gewesten
Opvallend is volgens Manpower het verschil in tewerkstellingsdynamiek tussen de drie gewesten. De Vlaamse werkgevers kijken positief naar begin 2018, met een nettotewerkstellingsprognose van +5. Daarmee scoren ze 3 procentpunten hoger dan vorig kwartaal en komen ze op gelijke voet met het eerste kwartaal van 2017. In Wallonië (+1) daarentegen zijn de werkgevers heel voorzichtig en dalen de prognoses met 3 punten in vergelijking met vorig kwartaal en met 1 punt ten opzichte van dezelfde periode een jaar terug. In Brussel duiken de tewerkstellingskansen voor het eerst sinds het vierde kwartaal van 2016 in het rood (-2). Dat is een forse daling met 7 procentpunten en 10 punten lager vergeleken op jaarbasis.
Optimistische en pessimistische sectoren
De meest optimistische sector is die van elektriciteit, gas en water (+10), gevolgd door de openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/maatschappelijke dienstverlening (+5). Het meest pessimistisch zijn de maakindustrie en de winning van delfstoffen (beide -1), die negatieve tewerkstelling voorspellen. Het zijn volgens Manpower vooral de grote en middelgrote bedrijven die willen aanwerven.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Livios
Moestuinieren voor dummies: wat (niet) te doen voor een smakelijk resultaat
-
PREMIUM
“Hare majesteit is een fervente wandelaar”: koningin Mathilde stapt 25 kilometer mee in recordeditie van AG Belgian Coast Walk
De vijfde editie van de AG Belgian Coast Walk mocht zaterdag op zowat 7.700 deelnemers rekenen, die op hun beurt op de zeer directe steun van koningin Mathilde mochten rekenen. Zij koos ervoor om de benen even te strekken over een afstand van 25 kilometer, met start in Westende en aankomst in De Panne. De volledige kustlijn afstappen, goed voor zo’n 80 kilometer, was een zaak voor zowat 1.350 geharde stappers.Blankenberge, De Panne, Oostende, Knokke-Heist, Oostduinkerke, Westende -
Jobat
Wil jij niet werken tot je 67e? Met dit stappenplan krijg je genoeg geld bijeen voor een uiterst vroege pensionering
Ze zijn lang niet in de minderheid, de werknemers die dromen van een vervroegd pensioen. De FIRE-beweging zweert zelfs bij het veel eerder stoppen met werken, via doordacht opgebouwde financiële vrijheid. Jobat.be klopte aan bij Sébastien Aguilar, oprichter van FIRE Belgium. Hij deelt zijn vijfstappenplan voor wie er op zijn 50ste al de professionele brui aan wil geven. -
-
PREMIUM89
1 op de 3 bijkomende jobs die De Croo creëerde, zijn banen bij de overheid: “Misschien moeten we een beetje op de rem gaan staan”
-
GENK
36 zorginstellingen zoeken personeel met inkijkdag
Momenteel staan bij de VDAB in in Limburg nog 479 jobs open in de zorgsector. En dat aantal blijft groeien want er is nog altijd een groot tekort aan verpleegkundigen, onderhoudsmensen en keukenpersoneel. Om afgestudeerden in de zorg zin te laten krijgen om te komen werken in een woon- en zorgcentrum rolden gisteren 36 Limburgse instellingen in de ouderenzorg de rode loper uit. "Zo'n 630 geïnteresseerden kregen een rondleiding in de woon- en zorgcentra", legt Ingrid Schols, teamleider voor zorgopleidingen bij de VDAB, uit. -
PREMIUM30
ONZE OPINIE: “De gratis-politiek van Steve Stevaert is terug bij Vooruit”
“Gratis gezonde maaltijden op school voor elk kind of Vooruit stapt niet in de Vlaamse regering. Een symbolisch breekpunt zoals die wel eens opduiken in de campagne en waarover je kunt discussiëren. De geest van wijlen Steve Stevaert waart weer door de partij”, schrijft politiek journalist Isolde Van den Eynde. -
Het Laatste Nieuws werft aan: ben jij de online journalist die we zoeken?
-
112
Open Vld wil dat regering 10 procent van ambtenaren vervangt door AI
-
vacature.com
Deze technische knelpuntberoepen garanderen je meteen een job
Technische jobs blijven de knelpuntberoepenlijst in ons land domineren. Positief aan die trend is dat je natuurlijk je droomjob snel beet hebt. -
PREMIUM10
Twee dagen voor dodelijke aanslag op E42, kreeg Marian (38) riooldeksel op zijn vrachtwagen op exact dezelfde plek: “Ik ben in shock”
De overleden vrachtwagenchauffeur Gheorghe Tibil (50) was niet het eerste slachtoffer dat ‘s nachts getroffen werd door een loodzwaar riooldeksel op de E42. Enkele jongeren gooiden twee dagen voor de moord op Gheorghe al een deksel op de vrachtwagen van Marian (38). Hij overleefde de aanslag maar nét. “Ik ben getraumatiseerd. Een half uur voor Gheorghe stierf, zag ik die kerels opnieuw op de brug staan”, getuigt de man voor het eerst aan HLN. -
Independer
Hoeveel krijg je van je verzekering bij een ‘perte totale’ van je auto?
8 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerGino Denil
Anoniem
Dany Herman
Francinne Declerque
jo vandenberghe