Meer dan ooit is 1 mei de dag van de grote politieke beloftes geworden: hiermee pakken de verschillende partijen uit

Melissa Depraetere (Vooruit), Raoul Hedebouw (PVDA) en Tom Van Grieken (Vlaams Belang).© Fred Debrock, Kristof Vadino

Meer dan ooit is 1 mei een dag van politieke beloftes geworden. Niet alleen de socialisten, maar ook de andere politieke partijen strooien met cadeautjes op de Dag van de Arbeid.

Siska Thuysbaert

Ooit was 1 mei dé hoogdag van de socialisten en de socialisten alleen. Die tijden liggen ver achter ons. Vandaag claimen ook andere partijen de Dag van de Arbeid. Allemaal strooien ze met cadeautjes om wie werkt te verleiden. Meer dan ooit is 1 mei een dag van grote beloftes geworden. Van hogere minimumlonen en meer vakantiedagen tot en met een verlaging van de pensioenleeftijd. Allemaal voorstellen waar een stevig prijskaartje aan vasthangt. Alleen N-VA en CD&V lieten de Dag van de Arbeid aan zich voorbijgaan. De christendemocraten wachten nog even af tot Hemelvaartsdag om feest te vieren. Dan is het Rerum Novarum, de dag van de christelijke arbeidersbeweging. Maar wat beloven de andere politieke partijen hun kiezers op veertig dagen voor de verkiezingen?

Vooruit: hogere minimumlonen

In haar speech op de vooravond van 1 mei pleitte Vooruit-voorzitster Melissa Depraetere voor een verhoging van het minimumloon. Vandaag ligt dat in ons land op ongeveer 13 euro per uur. Als het van de socialisten afhangt, moet dat bedrag omhoog naar 15 euro per uur. Omgerekend naar een maandloon betekent dat een verhoging van 2.000 euro naar 2.500 euro bruto. Depraetere zet de verhoging van de minimumlonen vooral in de markt als een instrument om het verschil tussen werken en niet werken te vergroten. “Zo zullen veel meer mensen willen gaan werken”, klinkt het.

Melissa Depraetere pleit voor hogere minimumlonen in haar 1-mei-speech.© Fred Debrock

Op de Dag van de Arbeid zelf lanceerde Depraetere nog een voorstel, dit keer rond pensioenen. Wie op z’n achttiende begint met werken moet op 60-jarige leeftijd een volwaardig pensioen kunnen krijgen. “Wie 42 jaar gewerkt heeft, die heeft zijn deel gedaan en zijn rust dubbel en dik verdiend”, volgens Depraetere. Nu ligt de wettelijke pensioenleeftijd in ons land op 65 jaar. Tegen 2030 gaat die naar 67 jaar. Ook ex-voorzitter Conner Rousseau pleitte er al voor niet enkel naar de leeftijd te kijken, maar ook naar de gewerkte jaren die iemand op de teller heeft. Maar Vooruit beet in het zand de afgelopen legislatuur.

LEES OOK. “Zelfde berekening voor ambtenaren, werknemers en zelfstandigen”: dit willen alle Vlaamse partijen doen met jouw pensioen

Groen: meer wettelijk verlof

“1 mei is al lang niet meer de dag van de socialisten”, sprak Petra De Sutter, vicepremier van Groen stellig op de radio. Zij lanceerde een voorstel om het wettelijk minimumverlof uit te breiden van 20 naar 25 dagen. In vergelijking met andere Europeanen krijgen Belgen te weinig wettelijk verlof, vindt Groen. Vooral wie in de privésector werkt tegen een laag loon, denk maar aan een poetshulp, kelner of bouwvakker, moet het vaak met het minimum doen. “Werknemers uit de bankwereld, de chemie, overheid of het onderwijs kunnen op veel meer dagen rekenen”, zegt De Sutter. Vijf wettelijke verlofdagen per jaar extra zijn volgens Groen een belangrijke stap om de balans tussen werk en privé voor iedereen te verbeteren.

Open VLD: meer pensioen voor wie werkt

Ook premier Alexander De Croo (Open VLD) klom op het podium voor een 1 meitoespraak. Hij ontpopte daar tot dé liberale voorman in de campagne. De premier maakte enkele van de verkiezingsvoorstellen van coalitiepartners Groen, CD&V en Vooruit met de grond gelijk. En ook N-VA, dat een gevangenis wil bouwen in Kosovo, moest het ontgelden. “Links zijn ze nu al bezig geld aan het uitgeven, rechts willen ze het land kapot”, haalde De Croo uit. “Wij hebben als enige onze prioriteiten op orde.” De Croo kwam zelf ook met een opvallend voorstel. Open VLD wil dat wie gewerkt heeft op het einde van de rit 500 euro meer pensioen krijgt dan wie niet gewerkt heeft.

LEES OOK.Alexander De Croo (Open VLD) haalt keihard uit naar coalitiepartners en N-VA: “Links geven ze nu al geld uit, rechts willen ze het land kapot”

Vlaams Belang: 239 euro netto voor wie werkt

Ook Vlaams Belang claimt de partij van de werkende mensen te zijn. Tijdens de familiedag in Plopsaland legde voorzitter Tom Van Grieken zijn koopkrachtplan op tafel. Dat moet werkende Vlamingen elke maand minstens 239 euro netto bezorgen. Vlaams Belang kopieert enkele van de recepten uit de fiscale hervorming van minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V). Zo denkt de partij aan een verhoging van de belastingvrije som en de verlaging van de belastingschijven. Ook de knip in de migratiefactuur en een onafhankelijk Vlaanderen zullen geld in het laatje brengen, volgens Van Grieken.

(Lees verder onder de foto)

Tom Van Grieken (Vlaams Belang) belooft 239 euro netto extra voor wie werkt tijdens de familiedag in Plopsaland© Fred Debroc

PVDA: een uitgestoken hand naar Vooruit

Geen echte verrassingen bij PVDA op de Dag van de Arbeid. Een miljonairstaks, hogere lonen en een terugkeer van de pensioenleeftijd naar 65 jaar blijven de beproefde recepten van uiterst links om de kiezer te overtuigen. Wel stak Hedebouw uitdrukkelijk de hand uit naar Vooruit om die voorstellen te realiseren. “Vandaag is de trieste waarheid dat als je op Vooruit stemt, je er de N-VA gratis bijkrijgt”, volgens Hedebouw. Hij stelt zijn partij voor als dé strategische linkse stem op 9 juni.

ALLE STANDPUNTEN OVER KOOPKRACHT
  • Schrap btw op voeding en basisproducten 
  • Vrije onderhandelingen over collectieve loonsverhogingen herstellen. Ontnemen van de mogelijkheid van de overheid om loonsverhogingen te verbieden. Herzien van de loonblokkeringswet van 1996. Een minimumloon van 17 euro bruto per uur 
  • Blokkeren van de energieprijzen en een plafond voor de prijs van essentiële voedingsmiddelen zoals bloem, pasta, rijst, griesmeel en aardappelen. De accijnzen op gas en elektriciteit die de regering Vivaldi aan de factuur heeft toegevoegd, worden afgeschaft  
  • Verhogen van de minimale spaarrente en verlagen van de rente op hypotheken. Afschaffen van de bankkosten 
  • De automatische indexering van lonen en vervangingsinkomen wordt gegarandeerd en uitgebreid naar werknemers die er vandaag geen recht op hebben 
  • Onderscheid tussen fiscale behandeling van loon en extralegale voordelen, zoals een salariswagen of maaltijdcheques, geleidelijk uitdoven voor meer netto voor iedereen 
  • Hogere minimumlonen. Het minimumloon is altijd minstens 60% van het mediaanloon 
  • De loonnormwet hervormen, zodat er vrij onderhandeld kan worden voor eerlijke lonen 
  • De automatische index beschermen en verbeteren zodat de lonen vanzelf omhooggaan wanneer de prijzen stijgen 
  • Verschil tussen hoogste en laagste lonen eerlijker maken, door de sociale partners te vragen het verschil binnen een bedrijf vast te leggen 
  • Hogere nettolonen door de afschaffing van de crisisbijdrage, de verhoging van de belastingvrije som tot 13.560 euro en de verlaging van de belastingschijf van 40% naar 30% 
  • Een verhoging van het minimumloon met 5 % in Vlaanderen 
  • Uitbreiding flexi-jobs 
  • Ook bij eigen werkgever onbelast bijverdienen: wettelijk plafond op de schop, geen belastingen 
  • Afschaffing 45%-schijf in personenbelasting 
  • Jobbonus uitbreiden en optrekken 
  • Minstens 500 euro verschil tussen werken en niet-werken 
  • Wie werkt, moet netto meer overhouden door fiscale hervorming: voor een jong werkend koppel tot 7.500 euro extra per jaar 
  • De automatische indexering van de lonen wordt behouden om de koopkracht van burgers te beschermen   
  • Meer koopkracht voor ouderen door pensioenenhervorming   
  • Meer respect voor de spaarder: spaarders moeten een correcte vergoeding van de bank krijgen voor hun spaargeld   
  • We beschermen extralegale voordelen voor werknemers zoals maaltijdcheques en bedrijfswagens 
  • Banken en spelers op de energie- en telecommarkt moeten consumenten altijd het voordeligste contract aanbieden. Zij moeten ook makkelijk en gratis kunnen overstappen, en prijsvergelijkers moeten al vooraf zijn ingevuld met de gegevens van de consumenten 
  •  Wonen moet betaalbaarder worden, onder meer door de afschaffing van de registratierechten onder de 250.000 euro voor de eerste en enige woning 
  •  Werken moet meer lonen, door een fiscale hervorming die de lasten op arbeid verlaagt 
  •  Een volwaardig pensioen voor iedereen helpt ook de koopkracht vooruit. Er moet onder meer een tweede pensioenpijler komen in alle sectoren 
  •  Betaalbare facturen zijn ook een sleutel voor meer koopkracht. Net als eerlijke belastingen en een sterke sociale zekerheid 
  • We kiezen ervoor om prioritair de belastingtarieven aan te passen zodat enkel de allerhoogste inkomens nog aan het hoogste tarief belast worden. We schrappen verouderde belastingen integraal, zoals de bijzondere bijdrage sociale zekerheid 
  •  Als er meerdere indexeringen per jaar plaatsvinden, moet dat ook via een netto-index kunnen gebeuren. Zo ziet de werknemer zijn koopkracht beschermd, en de werkgever zijn loonkost niet verhoogd 
  •  Het verschil tussen werken en niet-werken moet groter worden en minstens 500 euro netto bedragen 
  •  De gemiddelde winkelkar is te duur in vergelijking met onze buurlanden. We maken ze goedkoper door de belangrijkste oorzaken aan te pakken. We verlagen de voornaamste heffingen die alleen in dit land wegen op de prijzen 
  •  Om de betaalbaarheid van de kinderopvang te versterken voor iedereen die werkt en belastingen betaalt, maken we de factuur 100% fiscaal aftrekbaar 
Aangeboden door onze partners

Hoofdpunten

Aangeboden door onze partners

Beste van Plus

Lees meer

Meest Gelezen