Réduire le salaire des jeunes peut-il réellement faire augmenter l'emploi?

En 2013, patrons et syndicats avaient opté pour une suppression des discriminations des bas salaires chez les jeunes. Le gouvernement fait maintenant machine arrière.

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Réduire le salaire des jeunes peut-il réellement faire augmenter l'emploi?
©Jean-Luc Flémal

En 2013, patrons et syndicats avaient opté pour une suppression des discriminations des bas salaires chez les jeunes. Le gouvernement fait maintenant machine arrière. 

Selon la RTBF, le gouvernement aurait décidé de réduire le salaire minimum des jeunes de moins de 21 ans sans expérience professionnelle.

Le gouvernement l'assure, le jeune ne devrait pas voir son salaire net changer puisqu'il recevrait une prime de compensation, quoique... Cette diminution de 6 à 18% influencerait également les primes de fin d'année, les pécules de vacances, les droits sociaux liés à la maladie, le chômage et la pension.

Comme l'expliquent nos confrères, les syndicats ne seraient pas convaincus par la mesure. Le bureau du plan estime que seuls 700 nouveaux emplois pourraient être créés dans le meilleur des cas.

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