Groep van Tien bereikt ontwerpakkoord over arbeidsdeal, deel van inhoud uitgelekt
De Groep van Tien heeft een ontwerpakkoord bereikt over de arbeidsdeal. Over de inhoud wordt pas later gecommuniceerd, als de eerste minister kennis heeft genomen van de voorstellen. Toch lekten intussen al enkele inhoudelijke elementen uit. Zo meldt 'De Standaard' dat de tekst is opgebouwd rond vier hoofdstukken: arbeidsparticipatie, re-integratie, diversiteit en levenslang leren.
Volgens de gelekte informatie kwamen de vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers onder andere overeen om levenslang leren te stimuleren en de procedures rond de re-integratie van langdurig zieken te evalueren en zo nodig bij te sturen. Werkzoekenden zouden worden verplicht om zich binnen een maand na de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst in te schrijven bij de arbeidsbemiddelingsdienst.
Andere maatregelen hebben betrekking op diversiteit en discriminatie, een beter kinderopvangsysteem en de mogelijkheid om een Vlaamse opleidingspremie te cumuleren met een federale werkloosheidsuitkering. Op middellange termijn willen de sociale partners onderzoeken hoe het werkloosheidssysteem kan worden aangepast om tegemoet te komen aan het tekort van werkkrachten op de arbeidsmarkt.
Paradox
De regering had aan de sociale partners gevraagd om eigen voorstellen uit te werken om meer mensen aan de slag te krijgen. Hiermee wil men iets doen aan de paradox op de arbeidsmarkt, met enerzijds een lage activiteitsgraad en anderzijds de toenemende moeilijkheid om vacatures ingevuld te krijgen.
"Het is een goede zaak dat de sociale partners onderling een akkoord hebben bereikt. De voorstellen zullen onderzocht worden in de schoot van de ministerraad", aldus de woordvoerder van Charles Michel.
De premier lanceerde twee maand geleden het plan om via een arbeidsdeal de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. Vorige maand zat hij daarover ook samen met de vakbonden en werkgevers. "Maar juli is geen deadline", benadrukt zijn woordvoerder nog eens.
Brugpensioen
In het kader van die arbeidsdeal herhaalt Kamerlid Jan Spooren (N-VA) zijn vraag om het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - het vroegere brugpensioen - zo snel mogelijk af te bouwen. "SWT vloekt met alle doelstellingen en principes van deze arbeidsdeal", aldus Spooren. "Het belemmert juist een succesvol activeringsbeleid en discrimineert oudere werknemers."
Het Kamerlid reageert daarmee op de beslissing van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) om SWT vanaf 56 jaar toe te staan voor werknemers van Carrefour. Hij betreurt die beslissing. "Het afschrijven van zoveel talent is een slecht signaal in tijden waar de bedrijven wanhopig op zoek zijn naar werkkrachten, en waar enkel al in Vlaanderen 6.000 vacatures openstaan in de detailhandel", aldus Spooren.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Banken waarschuwen voor afschaffing wederbeleggingsvergoeding bij herfinanciering
-
G4S wil bewakingsagenten naar Brussels Airport lokken met premie
Het beveiligingsbedrijf G4S is op zoek naar 75 extra bewakingsagenten die op de luchthaven Brussels Airport aan de slag gaan. Om extra kandidaten aan te trekken, belooft het een brutopremie van 1.000 euro, zo heeft het bedrijf woensdag aangekondigd. -
6
Noorwegen wil als eerste land ter wereld toestemming geven voor diepzeemijnbouw
De Noorse overheid heeft maandag spelers uit de sector opgeroepen om loten aan te duiden op de Noorse zeebodem waarin ze geïnteresseerd zouden zijn om aan mijnbouw te doen. Het is een nieuwe stap in de richting van diepzeemijnbouw, een controversiële praktijk. Het land wil vanaf volgend jaar, als eerste land ter wereld, vergunningen toekennen. -
-
Belgische werknemers minder vaak afwezig op werk in 2023
-
Jobat
De winstpremie: wie krijgt het? Wanneer? En om welk bedrag gaat het dan gemiddeld?
Deed jouw werkgever het vorig jaar goed? Dan zit er voor jou als werknemer misschien wel een winstpremie in. Hoor je het donderen in Keulen bij het lezen van die term? Geen probleem: Jobat.be ging bij juridisch expert Ellen De Blende van Acerta Consult na wat je over dit topic moet weten. -
Livios
Vermenigvuldig je energie zónder er extra voor te moeten betalen: met dit toestel kan het
Een warmtepompboiler is een duurzaam alternatief voor een elektrische boiler. Je verbruikt er drie tot vier keer minder energie mee. Ook op ecologisch vlak ben je ermee gebaat: hij stoot tot de helft minder CO2 uit dan een elektrische boiler. Bouwsite Livios legt alles uit over de werking, prijs, premies en terugverdientijd. -
Belgische zuivelcoöperatie Milcobel wil 130 banen schrappen
-
Independer
Alarmsysteem in je woning? Vraag dan korting aan je verzekeraar
-
Slechts vijf werkgevers doen mee aan pilootstudie over vierdagenwerkweek met loonbehoud
Vijf bedrijven en organisaties nemen deel aan een experiment over de vierdagenwerkweek met behoud van loon. Dat meldt het Federaal Planbureau. Het zijn er minder dan verwacht. -
OESO: immigratie hielp ontwikkelde landen aan economische groei dankzij groter aanbod arbeidskrachten
Immigratie heeft ontwikkelde landen vorig jaar aan economisch groei geholpen, toen die kampten met grote tekorten aan arbeidskrachten. Dat blijkt donderdag uit een rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). -
Moederbedrijf van Facebook ziet 173 miljard euro in rook opgaan na tegenvallende cijfers
16 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerMarleen Michiels
eric loyens
Peter Simons
Patrick Van Lersberghe
Willy Rooselaers