BrusselDe Christelijke Mutualiteit gaat stevig ­afslanken. Er is een overtal van 600 à 700 voltijdse betrekkingen, kreeg de vakbond al te horen. Tegen 2022 dreigen een paar duizend mensen zich te moeten “heroriën­teren”, binnen of buiten de CM.

“We gaan op een gecontroleerde manier afbouwen. Nu niets doen is schuldig verzuim. De ganse sector is in verandering”, zegt Alain Florquin, personeelsdirecteur bij de CM. Door een forse centralisering en digitalisering wil de directie tegen 2022 intern orde op zaken stellen. “De directie liet ons al weten dat er nu naar schatting 600 à 700 VTE’s (voltijdsequivalenten) te veel zijn. Daardoor ­kunnen er straks een paar duizend mensen een andere job krijgen binnen of buiten de CM”, zegt vakbondssecretaris Pieter Liagre (LBC-NVK). Over concrete cijfers houdt de directie zich nog op de vlakte. “We willen nu geen paniekboodschappen uitsturen”, zegt Florquin. “We krijgen ook continu extra taken bij waardoor er een verschuiving zal zijn van jobinhoud. We gaan eerst kijken hoe we de mensen kunnen begeleiden naar die nieuwe jobs. Als dat niet lukt, voorzien we via outplacement een alternatief traject.” De ­komende jaren wordt het personeel ook via natuurlijke afvloeiingen afgebouwd.

De herstructurering is mede het gevolg van besparingen die de federale regering oplegt. (sa)