Photo News
Volledig scherm
© Photo News

Vakbonden en werkgevers willen sleutelen aan wet-Renault: "Tijdgeest is veranderd"

Zowel de vakbonden als de werkgevers zijn vragende partij om wijzigingen door te voeren aan de wet-Renault, die 20 jaar bestaat. De sociale partners leggen wel verschillende accenten. De bonden willen dat meer werknemers betrokken worden, bijvoorbeeld bij onderaannemers. De werkgevers willen dat de wet "uitgaat van hertewerkstelling in plaats van zo veel mogelijk cash".

5 reacties

  • Jan Verstrepen

    6 jaar geleden
    Men zou ook eens moeten nadenken over het lot van mensen die voor zulke gevallen staan in kleinere bedrijven, die vallen altijd uit de mand en worden als oud huisvuil op straat gegooid met niets, geen brugpensioen, geen sociaal plan, niets en nochtans hebben ze evenveel gewerkt, evenveel bijgedragen, dus die twee maten en twee gewichten zouden bijgeschaafd moeten worden. Uiteraard gaat VBO proberen om de mensen als afval gratis te kunnen dumpen.
  • Pasta Ravioli

    6 jaar geleden
    Voor die tewerkstellingszoektocht hebben we toch al een organisatie. Dus waarom ons 2 keer verzekeren voor hetzelfde. Cash is dus het beste voor een werknemer want daar heeft deze veel meer aan als al die extra koffieklets over hoe men hem werkzoektools aanbied van hier tot aan China om een nagel in een muur te slaan.
  • james vroman

    6 jaar geleden
    het vbo wil er vooral goedkoop van af geraken, zeker van mensen met een lange loopbaan ...ze willen een wet :waar eerst de sluitende werkgever op de eerste plaats beschermd moet worden en in laatste instantie de mens die om zijn loon gaat werken en niet om de cijfers van de markt ...
  • adam naaktgeboren

    6 jaar geleden
    Aan een wet van 20 jaar sleutelen? Er bestaan nog veel oudere, vb. Alleen bejaarden, gebrekkigen vrouwen en kinderen mogen oogstresten rapen Het Veldwetboek van 1866
  • danny van camp

    6 jaar geleden
    her tewerk stelling ok , maar een schade vergoeding voor de werknemer moet ook blijven voor de jaren trouwe dienst , als het aan de werkgevers ligt zou het enkel een schop onder de kont zijn