FNV: beloningspact voor bankensector
Utrecht
Recent zorgden plannen voor een forse salarisverhoging voor de topman van ING nog voor flinke ophef. Dat heeft het imago van de financiële sector geen goed gedaan en ‘het grote graaien’ moet nu echt stoppen, stelt de vakbond.
In het voorstel van FNV staat onder meer dat salarissen van de topbestuurders voortaan moeten stijgen in lijn met de cao-loonsverhogingen van medewerkers in de sector. Ook zou het verschil tussen beloningen van de top, inclusief bonussen, niet meer mogen zijn dan twintig keer het salaris van de laagst verdienende in dezelfde organisatie.
De bond heeft onderzoek laten doen, waarbij aan ruim 1700 mensen is gevraagd hoe ze over topbeloningen in de financiële sector denken. Daaruit blijkt onder meer dat ruim vier op de vijf Nederlanders het positief vinden dat ING is teruggekomen op zijn omstreden voorstel. Maar het merendeel van de ondervraagden vond het wel jammer dat dit pas gebeurde onder maatschappelijke druk. <
