Topinkomens stijgen sneller, loonkloof groeit
Amsterdam
Bij de Nederlands-Britse multinational verdiende topman Paul Polman vorig jaar 287 keer meer dan de gemiddelde werknemer, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar de beloning van de top van 111 toonaangevende bedrijven en instellingen. Uit dit jaarlijkse onderzoek blijkt dat de beloning van de hoogste bazen vorig jaar in doorsnee met 4,2 procent toenam, van 757.000 naar 789.000 euro. De groei komt vooral door de bonussen, die door de vaak florissante gang van zaken met ruim 10 procent stegen. Volgens het CBS namen de cao-lonen in het bedrijfsleven vorig jaar met 1,6 procent toe.
Gemiddeld verdiende een bestuursvoorzitter bij de onderzochte bedrijven vorig jaar ruim 1,65 miljoen euro, bijna 4 procent meer dan in 2016. Nancy McKinstry was wederom de best betaalde bestuursvoorzitter. De Amerikaanse topvrouw van informatieconcern Wolters Kluwer ontving vorig jaar 14,5 miljoen euro aan basissalaris, bonus, pensioen, onkosten en aandelenwinsten. In 2016 verdiende ze nog 15,6 miljoen, omdat haar aandelen toen meer waard waren.
tweede
McKinstry wordt gevolgd door Unilever-topman Paul Polman. Zijn beloning nam met bijna een derde toe, tot 11,7 miljoen euro, vooral doordat de waarde van het aandelenpakket van Polman bijna verdubbelde. Ook Erik Engstrom van uitgever RELX (voorheen Reed Elsevier) en Jean-François van Boxmeer van bierbrouwer Heineken verdienden vorig jaar meer dan 10 miljoen euro.
Unilever voert door de gestegen beloning van Polman de lijst van bedrijven met de grootste loonkloof aan. De topman verdiende, zo blijkt uit het Volkskrant-onderzoek, 287 keer meer dan het gemiddelde van de werknemers van Unilever. Dat is de totale beloning van Polman afgezet tegen de gemiddelde loonkosten van een Unilever-werknemer. Dat gat tussen top en werkvloer is deels verklaarbaar. Unilever heeft als multinational relatief veel goedkope werknemers, in onder meer Azië en Afrika. Voor bedrijven die vooral in Nederland of Europa werken, geldt dat niet. De loonkloof bij Unilever gaat dit jaar normaal gesproken verder oplopen. De multinational, die het hoofdkantoor in Rotterdam wil vestigen, gaat de beloning van Polman verhogen, tot maximaal 13,7 miljoen euro. Grote Britse en Nederlandse beleggers vonden die loonsprong te gortig, maar ze konden het niet tegenhouden. <
