Audi biedt ontslagvergoeding tot 400.000 euro voor werknemers van Brusselse fabriek met 30 jaar anciënniteit
Audi heeft wat meer details gegeven over de ontslagvergoeding die het biedt aan de werknemers van de Brusselse autofabriek die eind februari de deuren sluit.
Bonden en directie slaagden er woensdag niet in een akkoord te bereiken over een sociaal plan bij Audi Brussels. Het bedrijf gaat nu de werknemers rechtstreeks benaderen.
Audi biedt de wettelijke ontslagvergoeding en daarbovenop een bedrijfspremie, afhankelijk van functie en salaris. “Een medewerker met 17 jaar anciënniteit ontvangt gemiddeld tussen 125.000 en 190.000 euro bruto in totaal, afhankelijk van zijn functie en salaris”, klinkt het.
Voor werknemers met 30 jaar anciënniteit gaat het om 200.000 à 400.000 euro bruto.
De vakbonden bevestigen de bedragen, maar benadrukken dat het om bruto bedragen gaat. “Daar gaat dus de helft nog van af”, aldus Jan Baetens van ACV Metea. “Het is bovendien minder dan wat andere autoproducenten en toeleveranciers bieden bij een sluiting. En we spreken over een multinational die miljarden euro’s winst maakt. Alleen al de gronden in Brussel zijn een miljard euro waard”, zegt Baetens. “De aandeelhouders krijgen meer.”