Kwart van arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur wordt binnen het jaar stopgezet
Eén op de vier werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, verlaat binnen het jaar na aanwerving alweer zijn werkgever. Dat stelt hr-dienstverlener Acerta vandaag.
Acerta analyseerde 44.000 arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur, die tussen 1 januari 2016 en 31 maart 2017 tot stand waren gekomen. Uit dat onderzoek blijkt dat de samenwerking tussen de werkgever en de werknemer vaak al snel wordt verbroken. Nochtans lijkt het aangaan van een contract van onbepaalde duur aan te geven dat beide partijen met heel wat ambitie van start gaan.
Concreet wordt 8,8 procent van de contracten van onbepaalde duur al binnen de negentig dagen stopgezet. Na een jaar is maar liefst 24,8 procent van de contracten beëindigd. De cijfers tonen ook een kloof tussen arbeiders en bedienden aan. Bij de arbeiders worden ongeveer drie op de tien contracten binnen het jaar stopgezet, bij de bedienden zowat twee op de tien.
Niet altijd een wederzijds akkoord
Nog volgens Acerta is het in 32 procent van de gevallen de werknemers die de samenwerking opzegt of verbreekt, terwijl het in 30 procent van de gevallen gaat om een initiatief van de werkgever. Bij nog eens 36 procent is er sprake van een wederzijds akkoord.
Hoe kleiner het bedrijf, hoe groter de kans dat een werknemer al binnen het jaar vertrekt, klinkt het nog.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Bijverdienen als gepensioneerde? Zo kan het
-
Independer
Autoschade door een onbekende? Dit dien je te ondernemen
Het gebeurt meer dan je denkt: je komt bij je geparkeerde voertuig en ziet dat er een ferme deuk of kras in zit. Maar van de automobilist, e-stepper of fietser die tegen je wagen reed, is geen enkel spoor. Dekt je verzekering die schade? En wat moet je allemaal doen om ‘klacht tegen onbekenden’ in te dienen? Independer.be legt het uit. -
PREMIUM
"Laat personeel zelf proeven of het gras elders groener is"
Wie zijn job even beu is of wil bijstuderen, moet makkelijker en zonder risico tijdelijk van werkgever kunnen veranderen. Dat zegt N-VA-Kamerlid Jan Spooren, die een wetsvoorstel indient voor 'doorstartbanen'. -
-
PREMIUMZAAK ANNIE DE POORTERE5
Dit is hoe de inwoners van Sint-Martens-Latem Hans D. kennen: “Dertig jaar geleden heb ik nog mee gezocht naar Annie. Nu komt plots alles uit”
-
Mobilhome volledig uitgebrand op E17 in Beervelde: “Koppel zeventigers uit Dendermonde ongedeerd”
Op de E17 tussen Beervelde en Gent is dinsdagmiddag een mobilhome volledig uitgebrand. De inzittenden, een koppel zeventigers uit Dendermonde, raakten niet gewond. De bestuurder probeerde zelf nog te blussen, maar tevergeefs.Beervelde -
enquête
"Overuren, stress, flexibiliteit: werknemers botsen op hun grenzen"
Overuren, stijgende flexibiliteit, fysieke belasting en stress leiden ertoe dat werknemers steeds meer op de grenzen van het mogelijke botsen. Dat blijkt uit een grootschalige enquête van de socialistische vakbond. "Werken is geen gezondheidskuur", stelt ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw. -
HLN Shop
Pollen in de lucht: deze toestellen voorkomen gesnotter
-
Stop je tijdelijk met werken voor een ziek kind? De RVA geeft een uitkering (maar veel is het niet)
-
PREMIUM
Peeters wil met eigen voorstel uitlenen werknemers versoepelen
-
vacature.com
Wat je vooral wel/niet moet doen als je een crush hebt op een collega
Verliefd op je collega? Je bent niet alleen. Eén op drie werknemers heeft het al eens vlaggen gehad en één op tien koppels kent elkaar van op het werk. Ben jij ook verliefd op een collega? Lees dan vooral verder als je niet goed weet wat gedaan. -
UPDATE
Ontploffing op site van metaalbedrijf Umicore in Olen: bedrijfswagen rijdt tegen tankinstallatie met waterstof, vrouw zwaargewond
Olen
9 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerGeert Matthys
Gino Denil
vandekempen bart
Gerd Van nieuwenhove
Ian Vandenbossche