Zeven oud-senatoren vechten plafonnering van hun pensioen aan: “Wat is er mis met een pensioen waarvoor je hebt betaald?”
Zeven voormalige senatoren stappen naar de Franstalige ondernemingsrechtbank in Brussel tegen de pensioenkas van de Senaat. Ze willen zo de plafonnering van hun pensioen aanvechten, schrijft L’Echo dinsdag. Onder de zeven zijn vijf Franstalige politici, maar ook CD&V’ers Erik Matthijs en Hugo Vandenberghe.
De Senaat maakte, na de heisa over de pensioenen voor parlementsleden, een einde aan de cumul van pensioenen. Die liet hen toe om het op 7.813 euro bruto per maand vastgelegde plafond met 20 procent te overschrijden.
Behalve CD&V’ers Matthijs en Vandenberghe trekken ook MR-politici François-Xavier de Donnea, Jacques Brotchi, Guy Saulmont en Pierre Hazette, en PS’er Elie De Worme naar de rechtbank.
LEES OOK. Oud-topambtenaar moet voorlopig genoegen nemen met minimumpensioen
“Mijn cliënten menen dat hen sociale rechten zijn ontnomen waarvoor ze premies hebben betaald”, stelt hun advocaat Geoffroy Generet. Hij zegt dat het om verschillende honderden euro’s per maand gaat. “Deze rechten zijn ingetrokken om redenen die met de tijdsgeest verband houden, en vaak wordt de moraal aangehaald. Maar wat is er mis met een pensioen waarvoor je hebt betaald?”
(Lees verder onder de standpunten)
- We brengen de wettelijke pensioenleeftijd terug naar 65 jaar. Werken tot 67 is onrechtvaardig en onhaalbaar
- We maken komaf met de pensioenprivileges van ministers en parlementairen. We beperken het wettelijk maximumpensioen voor iedereen tot twee keer het minimumpensioen dat we willen invoeren, dus tot 3.700 euro netto per maand
- We trekken het minimumpensioen op tot 1.850 euro netto per persoon. Wie een leven lang gewerkt heeft, heeft recht op een menswaardig inkomen
- We versterken de pensioenrechten van vrouwen en werken de ongelijkheid weg
- We maken het vervroegd pensioen weer mogelijk vanaf 60 jaar na 40 gewerkte jaren
- Verhogingen van het minimumpensioen en de inkomensgarantie voor ouderen verdedigen en versterken
- De mogelijkheid om met pensioen te gaan vanaf 42 loopbaanjaren, of anders op de wettelijke pensioenleeftijd
- Zware loopbaanjaren sterker laten doorwegen bij de berekening van de 42 loopbaanjaren nodig voor een pensioen
- Socialezekerheidsmiddelen worden op minder ongelijke manier verdeeld. Zo toppen we de 1 procent hoogste pensioenen af
- Eerlijke pensioenen voor mensen die aantal jaren in hun carrière niet of deeltijds gewerkt hebben omdat ze zorgtaken opnamen in hun gezin
- Een eengemaakt pensioenstelsel voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren
- Een volledig pensioen ofwel na 66.000 uur werken voor de leeftijd van 65 jaar, ofwel een pensioen proportioneel naargelang het aantal gewerkte uren vanaf 65 jaar
- Een gegarandeerd te indexeren minimumpensioen van 1.799 euro (i.p.v. 1.637) bruto per maand.
- Een redelijk maximumpensioen van 4.750 (i.p.v. 7.813) euro bruto per maand
- Gelijkgestelde periodes (ouderschapsverlof en consoorten) wegen minder zwaar door in pensioenberekening (50-55% i.p.v. 60% van loon nu). Gewerkte periodes tellen voor 65 à 70% van loon
- Behoud pensioenbonus
- Eén pensioenstelsel: ambtenarenpensioenen worden op zelfde manier berekend als pensioen zelfstandigen en werknemers
- Tweede pensioenpijler (groepsverzekering) versterken: deel van indexering wordt omgezet in aanvullend pensioen, tenzij men kiest voor opt-out
- Aanscherpen van de tewerkstellingsvoorwaarde voor de toegang tot het minimumpensioen. Meer effectief gewerkte jaren vooraleer je het minimumpensioen kan krijgen
- Elke gewerkte dag telt mee voor het opbouwen van een minimumpensioen (vandaag moet je een loopbaan van 30 jaar hebben om recht te hebben op een minimumpensioen)
- Een pensioenhervorming die langer werken beloont: de band tussen het loon en het aantal gewerkte dagen wordt versterkt bij de pensioenberekening
- Een tweede pensioenpijler voor iedereen, ook de lage lonen. De bijdrage van de werkgever moet verhoogd worden van 2 procent van het brutoloon naar 3 procent
- Iedereen heeft de keuze voor een wettelijk pensioen tussen 62 en 67 jaar (daarna verder werken blijft mogelijk): dat geeft mensen meer controle over hun eigen loopbaan en de effecten op hun pensioenrechten
- Zorg opnemen telt mee voor de opbouw van pensioenrechten
- Er is een nieuwe pensioenhervorming nodig die de link tussen effectief gewerkte jaren en het pensioen versterkt, die een eerlijke bijdrage vraagt van de hoogste pensioenen en bijzondere pensioenregime laat uitdoven
- Na 42 jaar moet je met pensioen kunnen gaan indien voldoende gewerkte jaren
- Ambtenaren die langer willen werken, moeten niet meer verplicht met pensioen
- De inkomensgarantie voor ouderen moet worden opgetrokken tot de armoederisicodrempel
- Een aanvullend pensioen moet verplicht worden in alle sectoren, en de bijdrage moet buiten de loonnorm vallen
- Naast een sterke eerste pijler veralgemenen we het aanvullend pensioen voor iedereen. Dat evolueert van drie naar vijf procent van het brutojaarloon. Elke werknemer kan ervoor kiezen om uit het systeem te stappen. We verlagen de fiscale en sociale lasten op de pensioenbijdragen voor werkgever en werknemer
- We voeren een systeem in van pensioenpunten, die de hoogte van het pensioen bepalen. Daarbij kennen we als basisregel één pensioenpunt toe aan iemand die gedurende één jaar het gemiddelde bruto-inkomen heeft verdiend
- Om te bepalen vanaf wanneer iemand pensioengerechtigd is, stellen we voor om voortaan eerder te kijken naar de loopbaan dan naar de leeftijd. Met andere woorden: eerder naar de kilometers op de teller dan naar de leeftijd van de wagen
- 45 jaar blijft de referentieloopbaan. Wie minder lang wil werken, krijgt die mogelijkheid. Wie langer wil werken ook. In beide gevallen past een solidariteitsfactor het pensioenbedrag aan naar beneden of naar boven
- We maken via de hervorming komaf met de eindeloze uitzonderingen zoals brugpensioen (SWT), eindeloopbanen en andere gunstregimes die er vandaag nog zijn. De hervorming zorgt ook voor een harmonisering tussen alle verschillende stelsels die we kennen
De zaak komt in september voor de rechter. De oud-senatoren zullen, als voorzorgsmaatregelen, vragen om het herstel van hun sociale rechten, voordat de rechtbank later over de grond van de zaak beslist, aldus de advocaat.
LEES OOK. Hoe Siegfried Bracke (N-VA) alle juridische registers opentrekt in de zaak rond pensioenextra’s (+)
plusartikels. Je moet nog even inloggen. Zo herkennen we je als abonnee.
