De directie van lowcostmaatschappij Ryanair zou donderdag samenkomen met een vakbondsdelegatie om het te hebben over de arbeidsvoorwaarden voor het personeel en de toepassing van het Belgisch arbeidsrecht. Zowel de vertegenwoordigers van de piloten als die van het cabinepersoneel zouden daarbij aanwezig zijn, en daar knelt volgens Ryanair het schoentje.

“Collega’s, we betreuren dat de directie van Ryanair de vergadering van vandaag afgelast heeft”, staat in een mail die rondgestuurd werd tussen de vakbonden. “Ryanair weigerde om de delegaties van piloten en cabinepersoneel samen te ontvangen en beweert daar geen mandaat voor te hebben. We moedigen Ryanair aan om de basisprincipes van het Belgisch arbeidsrecht, dat bij de maatschappij ingaat op 1 februari 2019, tegen dan toe te passen.” Vorige maand werd een akkoord bereikt rond de aanpassing naar het Belgisch arbeidsrecht, maar er moet nog overlegd worden over hoe dat in zijn werk zal gaan.

“Het Ierse management heeft geen enkel idee hoe het Belgisch sociaal model werkt”, zegt Hans Elsen, vakbondssecretaris bij LBC-NVK. “Wij staan open voor dialoog, maar wel volgens de spelregels van het Belgisch arbeidsrecht.”

Hoe het nu verder moet is onduidelijk. Nieuwe overlegdata zijn niet vastgelegd. Begin december maken de vakbonden op Europees niveau wel een evaluatie op. Ook loopt nog steeds een stakingsaanzegging. “Maar staken doen we liever niet. Onze deur staat open. We hopen dat Ryanair knopen doorhakt”, aldus nog de vakbondsman.

“We zitten in een impasse”, zegt secretaris van bediendenvakbond CNE Yves Lambot. CNE is dan ook ongerust over het verdere verloop van het overleg.