ACV verwerpt voorakkoord bpost, ondanks belofte 1.000 extra medewerkers: “Dat hebben ze al eerder beloofd”
De christelijke vakbond ACV verwerpt het voorakkoord dat gisteren op tafel is gelegd na overleg tussen de drie vakbonden en de directie van bpost. In het voorakkoord met de bonden belooft de directie tijdelijk 1.000 voltijdse medewerkers extra aan te werven, bovenop de openstaande vacatures.
Het was al duidelijk dat het voorakkoord op zich niet voldoende was voor de vakbonden. Het zou nog verder uitgewerkt moeten worden, benadrukte de liberale bond VSOA. Bij de socialistische ACOD laaiden “de emoties hoog op”, maar de bond zou wel nog het personeel raadplegen. “We verdedigen het akkoord niet, maar informeren de mensen wel op een correcte manier. Zo laten we hen het voorakkoord zelf beoordelen”, zegt Jean-Pierre Nyns van ACOD.
De derde vakbond, ACV, verwerpt het akkoord meteen, en dat aan beide kanten van de taalgrens. “Onze mensen hebben het akkoord afgewogen tegen de eisenbundel en het onvoldoende bevonden”, zegt ACV-sectorverantwoordelijke Annick Boon. “Het probleem met de belofte van 1.000 tijdelijke aanwervingen extra is dat men dat eerder al heeft beloofd, maar bpost ondervindt moeite om aan te werven. Het personeel wil keiharde garanties”, zegt Boon. “De mensen op het terrein zijn teleurgesteld.”
“Om zijn ongenoegen te uiten zal ACV-CSC Transcom een informatieve stakingspost (zonder blokkering) houden aan NBX tot vanavond 22 uur zoals voorzien in de agenda van het gemeenschappelijk vakbondsfront”, klinkt het nog in een mededeling van ACV.
ACOD neemt niet deel aan de stakingspost. “We gaan nu de rust een klein beetje laten terugkeren en iedereen zelf laten evalueren wat goed en minder goed is voor hem”, zegt Nyns nog.
De drie vakbonden hebben uiteindelijk beslist om het voorakkoord niet te verdedigen bij het personeel. Ze gaan het enkel “uitleggen”. Morgen overleggen de bonden opnieuw met elkaar. “We zullen donderdag in gemeenschappelijk vakbondsfront bekijken hoe we tot goede oplossingen kunnen komen”, zegt Boon na intern overleg. Of er nu een nieuwe staking lonkt? “We laten het even bezinken”, klinkt het bij Jean-Pierre Nyns van ACOD. “Een staking is een van de mogelijkheden van verdere stappen. Maar dankzij de vorige staking is er nu wel bereidheid bij de directie om te praten.”
Onmiddellijk 100 extra mensen
Vanmiddag gaven de bonden voor het eerst de inhoud van het voorakkoord vrij. Bpost heeft volgens hen beloofd om onmiddellijk 100 voltijdse personeelsleden aan te werven om het werk in 400 zware diensten "op een aanvaardbaar niveau te brengen". Bovenop die 100 zouden er tijdelijk nog 900 personeelsleden extra worden aangeworven voor de drukke eindejaarsperiode. Waar die 1.000 extra mensen vandaan moeten komen, was minder duidelijk.
Ook rond het omstreden georoute-systeem werden afspraken gemaakt. Dat systeem stippelt de rondes van de postbodes uit. "We waren al aan versie 20 toe", zegt Nyns. Nu zou bpost toegezegd hebben om alle lopende reorganisaties - "beparingsoefeningen" volgens de bonden - in het systeem op te schorten. Vakbonden en management zullen een nieuw organisatiemodel afspreken.
Tijdelijke contracten omzetten
Verder zou bpost nog bereid zijn om tijdelijke contracten in het retailnetwerk om te zetten in contracten van onbepaalde duur, om uitbestedingsdossiers te heronderhandelen en om snel afspraken te maken over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst. "De directie accepteert het signaal van het personeel en toont respect. De boodschap is goed begrepen. Dat is al een goed uitgangspunt", aldus Nyns.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Independer
Youfone wordt yoin, maar blijft deze operator dé prijsbreker?
-
PREMIUM
60% van de bedienden wordt gebeld na de uren: zo sta je op je strepen zonder ongemotiveerd over te komen
Uit onderzoek van UGent@Work blijkt dat een kwart van de werknemers thuis moeilijk tot rust kan komen omdat ze zich druk maken over hun werk. Dat hun werkgever zes op de tien Vlaamse bedienden soms nog belt na de uren, zoals blijkt uit recente gegevens van Protime, heeft daar vast ook mee te maken. Maar mag dat wel? Wat zijn je rechten na de kantooruren? En hoe kan je hier best op reageren? HLN-werkexpert Stijn Baert weet raad: “Onthoud dat het bedrijf niet zal vergaan omdat jij even afstand neemt.” -
PREMIUM
Waar parkeer je gratis of goedkoop in de 10 kustgemeenten? “3 euro voor één dag, en dat vlak bij de zee”
Het belooft een zonnig verlengd weekend te worden. Ideaal voor een dagje aan zee dus. Maar waar parkeer je het goedkoopste of zelfs helemaal gratis in de 10 kustgemeenten? We zetten alle opties op een rij – van Knokke-Heist tot De Panne – en delen interessante bespaartips. -
-
Vakbonden en directie bpost bereiken "concreet voorakkoord"
-
PREMIUM
“Van het kindergeld alleen lukt het niet, ook al denken veel mensen dat”: zo komen Evi en Bart rond met 5 kinderen in huis
“Ik sta ‘s nachts op om alles klaar te leggen. Praktisch is het niet simpel”, vertellen Evi (39) en Bart (44) in ‘Families XXL’ op VTM en VTM GO over hun gezin met vijf kinderen. Maar hoe regelen zij alles financieel? Hoeveel geven ze uit aan hun kroost en welke kosten nemen de grootste hap uit hun budget? “We kochten een auto met acht zitplaatsen voor 60.000 euro. Maar goed, je moet wel hé.” -
PREMIUM
Voor deze producten trek je best naar Albert Heijn in Nederland: “Opvallend goedkoper dan in Belgische AH-winkels”
Groenten en fruit zijn vaak goedkoper in de Nederlandse Albert Heijn dan in Belgische AH-winkels. Zo betaal je voor exact hetzelfde pakje radijsjes in ons land 1,20 euro meer. Dat blijkt uit cijfers van prijsvergelijker PingPrice. Ook twee andere soorten producten zijn opvallend voordeliger over de grens. Over welke artikelen gaat het juist? En hoe komt het dat je er in Nederland veel minder voor betaalt? Retailexpert Pierre-Alexandre Billiet legt uit. -
Livios
Mag je je gras maaien op zondag? En de takken van je buren snoeien? Dit zijn de regels in vijf herkenbare situaties
-
PREMIUM
Hoe kies je de beste aandelen ter wereld? Experten delen hun 6 vuistregels: “Beleg in bedrijven die al gewonnen hebben”
-
Independer
Alarmsysteem in je woning? Vraag dan korting aan je verzekeraar
Weinig mensen die het weten, maar een alarmsysteem installeren verhoogt niet alleen je veiligheid. Je krijgt er ook korting mee op je brandverzekering. Independer.be legt uit hoe de vork in de steel zit voor zowel eigenaars als huurders. -
Livios
Vermenigvuldig je energie zónder er extra voor te moeten betalen: met dit toestel kan het
Een warmtepompboiler is een duurzaam alternatief voor een elektrische boiler. Je verbruikt er drie tot vier keer minder energie mee. Ook op ecologisch vlak ben je ermee gebaat: hij stoot tot de helft minder CO2 uit dan een elektrische boiler. Bouwsite Livios legt alles uit over de werking, prijs, premies en terugverdientijd. -
“Loonkosten stegen vorig jaar met 9,1 procent”
168 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerSylke Buysse
jack vandenhende
Koen Verhaeghe
Marie Vandam
gust van langenhove