Kris Peeters: "Verplicht bedrijven afspraken te maken over e-mails na de werkuren"
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) heeft een wetsontwerp klaar dat werkgevers verplicht duidelijke afspraken te maken met het personeel over e-mails na de werkuren, zo meldt VTM NIEUWS. Peeters wil daarmee iets doen aan de stress die mensen krijgen als ze 's avonds laat hun werkmails nog lezen.
"Wij leggen de werkgever de verplichting op om overleg te plegen met werknemers en duidelijke afspraken te maken", zegt Peeters. "Er moet beslist worden of werknemers verplicht zijn te antwoorden op mails of sms'en in het weekend of na de werkuren. Er moet zelfs overlegd worden of het een optie is om het technisch onmogelijk te maken nog berichten buiten de werkuren te ontvangen."
Steeds meer bedrijven rusten hun personeelsleden uit met laptops en smartphones. Het leidt ertoe dat werknemers na de werkuren thuis e-mails blijven beantwoorden, ook al zit de dagtaak erop. Zulk intensief mailgedrag leidt vaak tot burn-outs. Het lijkt zo of je werk nooit af is, stellen experts.
Ons land hinkt in vergelijking met de buurlanden achterop. In Frankrijk is er recht op deconnectie. In Duitsland zorgt autobouwer Porsche er zelfs voor dat mails die na de werktijd worden verstuurd, gewist worden. Zo ver wil Peeters echter niet gaan. Hij hoopt dat de verplichting tot overleg tot duidelijke afspraken leidt. Het wetsontwerp moet nog gestemd worden in de Kamer.
"Op maat van bedrijf"
Het voorstel stemt overeen met wat eerder politiek is overeengekomen, reageert VBO-topman Bart Buysse, die het belangrijk vindt dat "voorzien wordt dat eventuele afspraken gemaakt worden op maat van het bedrijf".
Dat het niet tot een recht op deconnectie komt, zoals in Frankrijk, noemt hij een goede zaak. "Deconnectie strookt niet altijd met de huidige manier van werken, waarbij privé en werk meer en meer door elkaar lopen. Moet je dan ook privé-aangelegenheden tijdens de werkuren gaan verbieden? Bovendien biedt connectiviteit heel wat mogelijkheden om flexibel te werken en om bijvoorbeeld werk en gezin beter te combineren. Denk maar aan telewerk", aldus Buysse.
"Maar overleg tussen werkgevers en werknemers vinden wij niet slecht, al moet dit sowieso op bedrijfsniveau gebeuren. Niet alle bedrijven of alle functies zijn dezelfde. Daarom gebeuren afspraken best op maat van het bedrijf en op basis van de functie van de werknemer", besluit Buysse.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Delven van bitcoins versnelt nu halvering van productiebeloning nadert
-
Investeringsfonds CIM Capital komt met nieuw overnamebod op trailerafdeling Van Hool en belooft 700 jobs te redden
Het Belgische investeringsfonds CIM Capital, opgericht door Marc Van Hool, heeft een bod gedaan op de trailerdivisie bij Van Hool. Dat bevestigt een partner bij CIM Capital. 700 jobs zouden behouden blijven. -
Christelijke vakbond dient stakingsaanzegging in bij luchthaven Charleroi
De Franstalige, christelijke vakbond CNE heeft zaterdag een stakingsaanzegging ingediend bij de luchthaven van Charleroi. Het personeel klaagt er over een gebrek aan communicatie van de directie en over gevallen van intimidatie bij de personeelsafdeling. Dat meldt de CNE zaterdagavond. -
-
9
Tesla gaat 14.000 banen schrappen: “Er is niets dat ik meer haat, maar het moet gebeuren”
-
HLN Shop
Goed voor de bloedcirculatie én efficiënt tegen spierpijn: vijf topredenen om nu naar de sauna te trekken
Ben je geen ervaren wellnesser, dan vraag je je af wat zoveel mensen ertoe verleidt te gaan liggen weken in whirlpools, kneippbaden of stoomcabines. Is dat echt zo heilzaam als wordt beweerd? Speciaal voor groentjes in wellnessland zet HLN Shop een handvol argumenten om het aan den lijve uit te dokteren op een rij. -
Spaargids.be
Meer spaarrente strikken? Met deze tips loop je je getrouwheidspremie niet mis
In hun strijd om nieuwe klanten te werven en onder druk van de markt, krikten de banken hun spaarrentes de laatste tijd weer regelmatig op. Resideert je spaargeld al enige tijd op dezelfde rekening, bestaat de kans dat je elders inmiddels een interessanter spaartarief hebt gespot. Is het dan slim om je centen meteen over te hevelen? Of zitten er addertjes onder het gras? Spaargids.be vertelt je wat je niet mag ontgaan. -
PREMIUM
"Overwerken staat gelijk aan goed werken? Vergéét dat"
-
16
Van kwaad naar erger voor Elon Musk: aandeel Tesla zakt naar laagste punt in jaar tijd
-
DPG Media zet “stabiel financieel jaar” neer, maar vreest impact wegvallen krantensubsidies
DPG Media - uitgever van onder meer ‘Het Laatste Nieuws’, ‘De Morgen’ en tal van magazines - heeft vorig jaar iets minder omzet en winst geboekt. Het mediabedrijf zette naar eigen zeggen “een financieel stabiel jaar” neer, maar vreest volgend jaar een stevige impact van de hogere kosten voor de bedeling van kranten en tijdschriften. -
Zakenman Guido Dumarey over nieuw bod op Van Hool: “Ik wil zeker een derde meer jobs op lange termijn overhouden”
De West-Vlaamse ondernemer Guide Dumarey heeft gisterochtend rond 8 uur samen met ABC, de Amerikaanse verdeler van Van Hool, een nieuw overnamebod uitgebracht op de Lierse busbouwer Van Hool. Hij gaat er prat op dat hij meer jobs zou behouden dan kandidaat-overnemer VDL-Schmitz Cargobull. “Zeker een derde meer jobs op lange termijn”, aldus Dumarey op Radio 1. -
Independer
Van 30 tot ruim 100 euro: dit kan je jaarlijks besparen als je je decoder afdankt en tv-kijkt via een app
166 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerPHILIPPE Leemans
Gino Denil
robert dumortier
Hubert Vanmechelen
Paul Verbeeck