De tien meest gevreesde vragen tijdens sollicitatie
Er zijn weinig zaken te bedenken die angstaanjagender zijn dan een sollicitatie. Vaak kan je gewoonweg niet voorspellen welke vragen op je afgevuurd zullen worden. De selectieprocedure wordt vaak ervaren als een sprong in het diepe. Je komt dus beter goed voorbereid voor de dag. Een Britse vakorganisatie stelde een lijstje samen met de tien moeilijkste vragen.
"Zing of speel een film na met een potentiële collega: soms zijn de vragen inderdaad zo bizar dat acht procent van de sollicitanten voor het einde van de selectieprocedure afhaakt.
Volgens een onderzoek van de Britse vakorganisatie AAT (Association of Accounting Technicians) bij 2.000 sollicitanten worden de onderstaande vragen van werkgevers of selectiebureaus ervaren als de tien meest gevreesde.
1. Wat zijn jouw zwakke punten?
2. Omschrijf jezelf in drie woorden
3. Indien je een een stuk fruit of groente was, wat zou je dan zijn en waarom?
4. Waarom zouden we jou in dienst nemen voor deze functie?
5. Beschrijf een moment waarop je gefaald hebt
6. Wat zijn jouw sterke punten?
7. Indien je een ijsje was, welke smaak zou je dan zijn en waarom?
8. Wat is jouw grootste verwezenlijking?
9. Waarom solliciteerde je voor deze job?
10. Op welke manier zal je bijdragen tot het team? (br.hln)
|
