athea

Rechter beslist: je baas mag je verplichten een beha te dragen

Wie dacht dat de tijden voorbij waren dat mannen Westerse vrouwen konden dicteren wat te dragen, heeft het mis. Een Duitse rechtbank heeft namelijk beslist dat bazen het recht hebben hun (vrouwelijke) werknemers te verplichten een beha te dragen op de werkvloer.

In het wit of vleeskleurig natuurlijk, want felle kleurtjes zouden wel eens extra zichtbaar kunnen zijn. Een (bijvoorbeeld) rode beha mag wel als de dame in kwestie een onderlijveke draagt.

Dat is nog niet alles: ook de lengte van de vingernagels kan bepaald worden door de oversten, en het haar moet altijd proper en verzorgd zijn.

Mannen met baarden
Mannen ontsnappen niet aan de regelitis: bazen hebben namelijk ook beslissingsrecht over de lengte van de baard die een werknemer mag hebben. Dat kan een probleem worden voor wie beslist mee te doen met de actie 'zonder regering, geen schering' aka 'Beards for Belgium'.

De grens
Dat je netjes, gewassen en verzorgd verschijnt op het werk lijkt logisch voor de meeste mensen. Dat je baas ook werkelijk iets te zeggen heeft over wat je draagt, is dat al heel wat minder. Dat vonden ook de werknemers van het luchthavenbedrijf, en ze stapten naar de rechtbank.

Maar de rechtbank volgde de redenering van de bedrijven. "Regels opleggen aan je werknemers over hun vingernagels of behakeuze, is geen inbreuk op de privacy, noch een onwelvoeglijke inmenging van de persoonlijke rechten."

Geen inbreuk privacy
De rechtbank van Noordrijn-Westfalen besliste dat in een rechtszaak over de kledij- en verzorgingsregels voor luchthavenpersoneel, maar de uitspraken zijn geldig in zowat alle bedrijven van de staat.

Het enige dat de werknemers uit de brand sleepten was dat bazen géén zeggenschap hebben over de haartint, kleur nagellak of het dragen van pruiken. Hoera!