De vrouw raakte in 2007 gewond tijdens een werktrip. Ze ontmoette in een motel een vriend tijdens een diner. Ze nam die vriend daarna mee naar haar kamer. Daar is tijdens de vrijpartij de plafondverlichting naar beneden gekomen en op haar gevallen.

Aan het werk?
De ambtenaar van Comcare, een overheidsorganisatie van de Gemenebest, vond dat ze formeel gezien aan het werk was en dat de werkgever aansprakelijk kon worden gesteld. Comcare had immers het hotel geboekt, en ze moest daar verblijven vanwege een vergadering de volgende ochtend. Ze eiste financiële compensatie voor verwondingen aan haar gezicht, maar ook vanwege het psychische leed.

Werkzaamheden
Een administratief tribunaal oordeelde dat de handelingen die ze in de kamer verrichtte niets hadden te maken met haar werkzaamheden, en wees haar eis af. Het Federale Hof van Australië stelde haar later alsnog in het gelijk.

De werkgever ging toen in beroep. Het Hooggerechtshof heeft nu het finale oordeel gevormd: de escapades vloeien volgens het hof niet voort uit wat van de ambtetnaar wordt verwacht. Ze kan ook niet de indruk hebben gekregen dat dit onderdeel van haar werk zou kunnen zijn. Er is dus geen sprake van een werkongeval.

De zaak is in Australië uitgegroeid tot een testcase. De discussie spitste zich toe op de verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van een werkgever. Volgens senator Eric Abetz, die zich ook in 2007 al met arbeidszaken bezighield, "heeft het gezond verstand gewonnen".