Ontslagen


De ene is de andere niet...
België is in crisis. Ford Genk moet dicht en hierdoor staan 10.000 jobs op de helling. Iedereen is verontwaardigd, en velen gaan in finaciële moeilijkheden komen. Om de pil wat te verzachten krijgen de werknemers wat steun en zelfs artiesten gaan gratis optreden aan de poorten van Ford Genk. En zelfs de syndicaten zijn niet tevreden dat de afgedankte werknemers slechts een vergoeding zouden krijgen van gemiddeld 16.000 euro. Het moet veel meer zijn en brugpensioen op 50 jaar moet mogelijk zijn.
Alles goed en wel, maar wat met de ontslagen werknemers bij:
- Alcatel-Lucent : 500
- Nokia Siemens : 127
- Crown Cork : 300
- Bekaert : 600
- HP : 800
- Imtech Belgium : 900
- Fnac
- Photo Hall
en ga zo maar verder
Gaan die ontslagen werknemers ook dezelfde ontslagpremies krijgen als de Ford-werknemers? Het ontslag van de werknemers die in een klein bedrijf werken is even erg. Zij ook kennen financiële moeilijkheden, maar zij halen de pers niet.
Werkt men hier met twee maten en twee gewichten? Het lijkt erop!















