Makro plant herstructurering: 1 op de 10 banen bedreigd
Herstructurering om de monsterwinsten te kunnen behouden, om de bonussen aan de geldboeren/ceo's te kunnen uitbetalen.
En maar afgeven op de werklozen om een job te zoeken ,elke dag gebeuren er dingen zoals deze ontslagen ,ontslagen en nog eens ontslagen degene die nog gelooft in beterschap die gelooft allicht ook nog in sinterklaas.
![](http://static3.hln.be/static/photo/2014/12/9/4/20140120170626/media_xll_6415894.jpg)
Winkelketen Makro Cash & Carry Belgium plant een omvangrijke herstructurering. Daarbij kunnen 370 mensen, op een totaal van 3.300 werknemers, hun job verliezen. Dat kondigt de groep vandaag aan in een persbericht nadat het personeel werd ingelicht via een bijzondere ondernemingsraad.
"Het betreft een reeks maatregelen die erop gericht zijn de commerciële slagkracht van het bedrijf te versterken en de kostenstructuur te verbeteren, met het oog op een duurzame toekomst voor Makro Cash & Carry in België", staat in het persbericht.
Veranderend consumentengedrag Volgens de directie merkt de groep de jongste jaren een veranderend consumentengedrag, met de opkomst van onlinewinkelen, de vraag naar meer service en comfort, en een vlotte mobiliteit. Ook de economische crisis woog op de resultaten van Makro in ons land. Het plan is nu onder meer om het winkelconcept te vernieuwen en om de overkoepelende diensten zoals de boekhouding of het callcenter te centraliseren.
Het management dringt aan op constructief overleg met de vakbonden "teneinde zoveel mogelijk naakte ontslagen te vermijden". De onderhandelingen vinden plaats in het kader van de procedure-Renault.
Vakbonden overleggen met achterban De vakbonden bij Makro Cash & Carry Belgium zullen vanavond met de achterban overleggen. Daar zal moeten blijken hoe de bonden zullen reageren op de herstructureringsplannen. "Het gaat om een herstructurering waarbij verschillende diensten die nu lokaal in de winkels gebeuren, gecentraliseerd worden en dus verdwijnen uit de winkels", zegt Myriam Nevelsteen, secretaris bij de christelijke bediendebond LBC. "Makro wil de loonkost verminderen, ze zouden 370 van de 3.300 medewerkers opnemen in de intentie tot ontslag in het kader van de procedure van de wet-Renault."
Volgens de directie zullen diensten zoals het callcenter en de boekhouding gecentraliseerd worden. Het management drong bij de bonden ook aan op een "constructief overleg teneinde zoveel mogelijk naakte ontslagen te vermijden".
De gesprekken zullen moeten aantonen dat het bedrijf naakte ontslagen wil vermijden, zegt Myriam Nevelsteen. "We zullen tijdens de komende onderhandelingen zien wat de alternatieven zijn."
Dat het niet goed ging bij Makro, vermoedde de vakbondsvrouw al langer. "We denken al langer dat er problemen zijn, een grote verrassing is dat denk ik niet. Maar de ontslagen, daar zijn we toch wel van geschrokken."
LBC zit vanavond samen met de militanten om te bekijken hoe ze de zaak gaan aanpakken.
Erwin De Deyn, voorzitter van de socialistische bediendebond BBTK, wenste nog geen commentaar te geven. De vakbond gaat vanavond eerst vergaderen met de leden die aanwezig waren op de bijzondere ondernemingsraad.
Makro opende zijn eerste winkel in 1970 in Deurne. De groep heeft nu nog zes winkels in ons land: in Alleur, Deurne, Eke, Lodelinsart, Machelen en Sint-Pieters-Leeuw.
|