|
- HETE HERFST
- CENTRUMRECHTSE VLAAMSE FEDERALE REGERINGEN STRIKT BESPARINGSBELEID
- VAKBONDEN ZIJN TEGEN - (SP.a haalde amper 14%)
|
| |
| Na een brand is een aantal signalisatiekabels in de buurt van Brussel-Zuid geblust. Dat heeft de socialistische spoorvakbond, die het heeft over brandstichting, gemeld. De informatie is bevestigd door een woordvoerder van Infrabel. Dat "kwaad opzet" kan de komende 48 uur zeer ernstige gevolgen hebben op het spoor, aldus nog Infrabel. De kabels liggen op de lijn tussen Brussel en Oostende, aan de uitgang van Brussel-Zuid. Nog volgens Infrabel kunnen ook andere lijnen problemen ondervinden, omdat een op de drie lijnen langs Brussel-Zuid passeert. De brandweer is ter plaatse gekomen. De herstellingen kunnen 48 uur duren, en kunnen tot "zeer zeer sterke verstoringen leiden". Infrabel sluit echter niet uit dat de werken minder lang duren, als de ploegen die ter plaatse gestuurd worden vandaag zonder onderbreking kunnen werken. De Brusselse afdeling van de socialistische spoorvakbond laat weten absoluut niet verantwoordelijk te zijn voor "dit soort actie die de legitieme actie van vandaag in diskrediet brengt", aldus Philippe Dubois van de vakbond. |
 •In Leuven duiken op verschillende plaatsen stakingspiketten op, onder meer aan de gevangenis, de post, de Tyco electronics, AB InBev en aan een stelplaats van De Lijn. •Aan de toegangen van industrieterrein Haasrode staan filterblokkades. •Ook aan het station Brussel-Zuid staat een filterblokkade. •In Anderlecht is geen verkeer mogelijk in Klein-Eiland. Het Verkeerscentrum roept op om rekening te houden met gesloten lokale wegen en op- en afritten. Zo goed als geen bussen en trams Het openbaar vervoer ligt bijna volledig plat. De Lijn meldt dat er in het hele land zo goed als geen bussen en trams rijden. In West-Vlaanderen rijden er geen stadsbussen, 30% van de belbussen en 10% van de streekbussen. Ook de kusttram rijdt vandaag niet. Er zullen ook nauwelijks of geen treinen rijden. Dat laat de NMBS weten. |
 Minister van Werk en vicepremier Kris Peeters stelt de harde uitspraken over de staking van Bart De Wever en Gwendolyn Rutten, voorzitters van N-VA en Open VLD, niet op prijs. "Ik heb geen nood aan Kris Peeters is het regeringslid in de minst benijdenswaardige positie. Hij is het, die als minister van werk, de strijdende partijen bij elkaar moet brengen en een sociaal akkoord moet afdwingen. De vorige weken deed hij daarbij vooral aan pendeldiplomatie. Die inspanningen ziet hij verstoord door de uitspraken van Gwendolyn Rutten en Bart De Wever, twee partijvoorzitter aan de zijlijn. Elk om beurten deden die het afgelopen weekend forse uitspraken. Rutten zei zich te ergeren aan de "hypocrisie" van links, sprak over een politieke staking en De Wever zei onomwonden dat de linkse vakbond uit is op de val van de regering. Zeer tegen de zin van Kris Peeters dus, die vorige week al opriep om de straffe uitspraken achterwege te laten. In een gesprek met de krant De Standaard: "Iedereen zegt wat hij denkt te moeten zeggen. Maar ik heb geen nood aan schoonvaders en -moeders vanop de zijlijn. Dat ze dan in de regering komen zitten." Zeker van Bart De Wever was dat nooit de bedoeling. Hij verkoos om Antwerps burgemeester te blijven en zijn handen vrij te houden als N-VA-voorzitter. |
 Met het oog op de algemene staking van maandag sparen politici en werkgevers(federaties) de straffe uitspraken niet. De minister van Binnenlandse Zaken zal “uur per uur opvolgen of de staking wel proportioneel is en desnoods de politie laten tussenkomen”. De MR-fractieleider in de Kamer legt de laatste hand aan een wetsvoorstel dat het “recht op werken” evenveel waarde zou geven als het stakingsrecht. Werkgeversfederaties menen dat de limieten van het stakingsrecht bereikt zijn en individuele werkgevers maken de borst nat om en masse naar de rechtbank te trekken. De grens van de wettelijkheid wordt bewust opgezocht of zelfs overschreden. Dat werkgevers niet gediend zijn met stakingsacties en zich daarover laten horen is een terugkerend fenomeen. Dat de regering de werkgevers hierin steunt is echter een extra kwalitatieve stap, die de fundamentele rechten ernstig in het gedrang brengt. Zonder verpinken worden democratische basisprincipes op de helling gezet. Inhoudelijke inmenging in het stakingsrecht uit den boze Een eerste basisprincipe is de principiële afwezigheid van inmenging door de werkgever en de overheid in de uitoefening van fundamentele rechten. Het komt niet aan hen toe om te bepalen welke inhoudelijke boodschap personen die hun rechten uitoefenen - in dit geval de stakers -willen of mogen brengen. Een zogenaamde proportionaliteitstoets is uit den boze. Naar internationaalrechtelijke maatstaven bestaat hierover geen enkele discussie Een voorbeeld kan dit duidelijk maken. In een stakingszaak vond een grote verzekeringsmaatschappij de staking disproportioneel en dus onwettelijk omdat ze slechts betrekking had op 400 van de 3.000 werknemers (de bedienden gingen er niet mee akkoord dat ze plots in Brussel in plaats van Antwerpen moesten gaan werken). De rechter volgde deze redenering niet. Wanneer men de beoordeling van de inhoud van de staking overlaat aan de werkgever, zal elke staking om één of andere reden disproportioneel zijn. De overheid mag zich evenmin mengen. Dit is zeker zo wanneer deze overheid dan ook nog partij is in het geding, hetgeen het geval is met de algemene staking van maandag. Doet men dit toch, wordt men teruggefloten door de rechterlijke macht. De minister van Binnenlandse Zaken heeft dus geen enkele rechtsgrond noch bevoegdheid om te gaan controleren of het stakingsrecht wel in verhouding staat tot het “recht op werken”. Enkel de rechter kan zich uitspreken over een verhouding tussen twee rechten. Het is echter onaanvaardbaar dat een minister onder het mom van openbare ordehandhaving opdracht geeft aan de politie om toe te zien op de naleving van dit recht. Dat neigt naar een politiestaat. Is het omdat men nul op het rekest krijgt van de rechterlijke macht, dat de uitvoerende macht nu dan maar het laken naar zich toe trekt en, niet gehinderd door welke regel dan ook, zelf rechter en partij gaat spelen? Scheiding der machten, een verzinsel van de Franse revolutie? “Het recht op werken”: een vlag met een dubbele lading… Een tweede basisprincipe is dat men natuurlijk zelf geen fundamentele rechten kan uitvinden. Het recht op werken tijdens een staking is niet hetzelfde als het recht op arbeid. Het spreekt voor zich dat het recht op arbeid bescherming verdient, en zelfs veel meer dan vandaag de dag. Dit recht is immers als enige in de Grondwet opgenomen, maar wordt dagelijks met de voeten getreden. In die zin bestaat er geen enkele tegenstelling tussen het recht op staken en het recht op arbeid. Het stakingsrecht wordt zelfs vaak gebruikt om het recht op arbeid te garanderen, bijvoorbeeld zoals toen AB InBev in 2011 zijn plannen moest opbergen om 300 jobs te schrappen. Het is veelzeggend dat de regering en werkgevers nooit spreken over dit recht op arbeid. Voor hen gaat het om ook een heel ander recht, namelijk het recht om te kunnen werken tijdens een staking. Dit recht bestaat eenvoudigweg niet. In geen enkel bindend internationaal verdrag noch in onze Grondwet wordt het opgenomen. Dat het recht op werken tijdens een staking niet bestaat, blijkt al meteen uit het feit dat het VBO een wet vraagt die dit recht verankert, en de MR een voorstel in die zin zal indienen. … en historische wortels Dat het recht op werken tijdens een staking terecht moeilijk ligt bij de stakende werknemers en de vakbonden, heeft in essentie te maken met twee factoren. Ten eerste oefenen werkgevers rechtsreeks of onrechtstreeks een grote druk uit op werknemers om niet te staken (brieven die aanmanen om te gaan werken, voorstellen tot mogelijkheid om te blijven slapen op de werkvloer zodoende dat de piketten geen probleem vormen, etc…). Dit is een realiteit die te vaak onderbelicht blijft, want op die manier wordt het stakingsrecht compleet uitgehold. Een blokkade van een industriezone dient er dan ook voor dat iedereen die niet wil gaan werken, ook niet moet gaan werken. Uiteraard zijn er ook “echte werkwilligen”, maar hoe peilt men deze vrijwilligheid? In een arbeidsrelatie is men economisch en juridisch afhankelijk van de werkgever, zodat van echte vrijwilligheid geen sprake kan zijn. Zo doken er bij een staking tegen een herstructurering van een grote warenhuisketen massa’s werkwilligen op. Naderhand bleek dat de directie hun tijdelijk contract niet zou verlengen als deze “werkwilligen” zouden deelnemen aan de staking… Bovendien heeft de weerstand tegen het recht op werken tijdens een staking te maken met het ontstaan van het stakingsrecht. In de 19e eeuw bestond er geen stakingsrecht. Waar werk was, werd echter gestaakt, aangezien dit het enige middel was om rechten af te dwingen. Welnu, stakingen werden niet alleen gebroken met bruut geweld maar ook met het inzetten van stakingsbrekers allerhande. Toen het stakingsrecht werd erkend na de Tweede Wereldoorlog, verbood men eveneens het inzetten van stakingsbrekers door werkgevers. Vandaag flirten sommige werkgevers met dit verbod door het inzetten van uitzendkrachten. Wie nu wil gaan werken, wil misschien de staking niet breken, maar doet dat objectief gezien wel. Werknemers zijn de zwakke economische partij. Staken heeft als doel om economische schade te veroorzaken, zodat de machtsbalans tussen werknemers en werkgevers of de overheid in beweging wordt gebracht en er ruimte komt voor overleg. Als het recht op werken tijdens een staking tegen elke prijs moet worden gegarandeerd en de staking dus van haar effectiviteit wordt beroofd, is er in de feiten geen stakingsrecht meer. Gaat de activiteit van de onderneming gewoon door, is de staking immers totaal onschadelijk en zal de werkgever zelfs gaarne mee een kaartje komen leggen aan de stakingspost of een worstje prikken op de aangevoerde barbecue. In deze context spreken van proportionaliteit tussen het stakingsrecht en het recht op werken en ze op gelijke hoogte plaatsen, zoals Jambon en met hem de MR doet, komt dus in essentie neer op een stakingsverbod. Voorstellen die het recht op werken tijdens een staking willen erkennen roepen immers herinneringen op aan artikel 310 van het Strafwetboek. Dat artikel werd in 1921 afgeschaft. Volgens de Grondwet van 1830 mocht men zich verenigen, maar tegelijkertijd waren verenigingen van werknemers “die zich in de buurt van fabrieken ophouden en de vrijheid van arbeid aantasten” verboden volgens de strafwet. Werknemers vlogen in de gevangenis voor het uitoefenen van hun fundamentele rechten. Voor de afschaffing van artikel 310 zijn doden gevallen. Een land dat ‘14-‘18 herdenkt, kan daar beter ook even bij stilstaan. (Jan Buelens is advocaat bij Progress Lawyers Network) |
 Volgens Wouter Beke moet de marge in het sociaal overleg worden benut, in plaats van de gemoederen tussen de verschillende partners aan tafel op te hitsen. Dat zei de CD&V-voorzitter in "VTM Nieuws". "De gemoederen ophitsen is makkelijker dan de keuze voor overleg, maar daar zijn we net tot gedoemd." Beke vergeleek de huidige verhoudingen tussen de sociale partners met slagroom. "Hoe harder en verder je daarop klopt, hoe stijver het allemaal wordt", aldus de CD&V-voorzitter. De weg van het overleg en gesprek moet dus meer dan ooit worden bewandeld. "Kris Peeters is intussen als minister van Werk weer aan tafel gegaan met de verschillende sociale partners. Dat heeft niet voor een doorbraak gezorgd, maar er wordt wel gepraat over hoe we kunnen vooruitgaan." CD&V wil zijn verzoenende rol als centrumpartij zeker voluit blijven spelen. "We moeten niet polariseren, ook al is het veel gemakkelijker om een gebalde vuist te tonen dan een uitgestoken hand. Dat blijft moeilijk, maar we zijn gedoemd tot succes." |
 Na de aanval van Bart De Wever op de vakbonden zijn ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw en ACV-topman Marc Leemans op hun beurt hard voor de regering. Die beschuldigen ze van "kiezersbedrog" en "volksverlakkerij". In de aanloop naar de staking van morgen, één van de grootste syndicale acties van de voorbije jaren, woedt de polarisering verder. Dat begon bij Bart De Wever, en zijn harde uithaal naar de bonden. "Het deed me wat denken aan de regeringsmededeling van Vanden Boeynants indertijd", sneert ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw. "Al wie tegen hem was, schilderde hij af als slechteriken. De Wever doet hetzelfde. Het is nu al weken zo dat hij iedereen beschimpt die hem tegenspreekt." Veel zin heeft De Leeuw nochtans niet om het over De Wever te hebben. "Zijn uitspraken zijn niet veel meer dan een afleidingsmanoeuvre, om het vooral niet over de grond van de zaak te hebben." Marc Leemans wil er zelfs helemaal niéts over zeggen, behalve dan dat hij de polarisering "betreurt". "Volksverlakkerij en kiezersbedrog van regering" De grond van de zaak, dat is volgens beide vakbondsleiders de structurele onrechtvaardigheid van het regeerakkoord. Leemans: "Men doet alsof er geen alternatief is en dus elf miljard moet besparen, maar de inspanningen worden niet eerlijk verdeeld. Wat zeg ik? Ze worden helemaal niét verdeeld." Het zit Leemans hoog dat De Wever de vakbonden aanwrijft dat ze de bevolking schrik aanjagen door foute informatie te verspreiden. "Terwijl de regering dat zelf doet." "Pure volksverlakkerij", noemt hij het. "Neem nu het verhaal dat het nettoloon stijgt. Wel, in 2015 is 450 miljoen voorzien om de belastingen te laten dalen. Maar door de verhoging van btw en accijnzen wordt dat dubbel geabsorbeerd. Die maatregel moet in 2015 889 miljoen opbrengen." De Leeuw gaat nog een stap verder en wrijft de regering "kiezersbedrog" aan, als reactie op de beschuldiging dat de bonden de uitslag van de verkiezingen niet respecteren. "Het stond niét in het regeerakkoord dat de pensioenleeftijd zou verhogen. En het was ook niet voorzien dat ze zouden ingrijpen in lopende loonakkoorden. Nu geen actie ondernemen zou schuldig verzuim zijn." "Overlast, maar draagvlak blijft groeien" Zowel De Leeuw als Leemans verwachten dat de stakingsdag van morgen een groot succes wordt. De Leeuw: het draagvlak voor onze acties blijft groeien, zelfs al veroorzaken ze overlast." Leemans: "Ook het onderwijs of de verzorgingsinstellingen doen morgen mee. Het wordt groter dan de optelsom van de regionale stakingen." |
 N-VA-voorzitter Bart De Wever is ervan overtuigd dat de vakbonden actie zullen blijven voeren tot de regering Michel gevallen is. Dat zei hij in "De zevende dag". "De uitslag van de verkiezingen op 25 mei wordt niet gerespecteerd. De bonden denken dat ze het land regeren." De Wever is ervan overtuigd dat de regionale en nationale vakbondsacties expliciet van politieke aard zijn. "Momenteel is er van democratie nog weinig sprake. De verkiezingsuitslag van 25 mei lijkt simpelweg niet meer van belang. Ze wordt niet gerespecteerd." "Er is echt een opbod bezig", vervolgt De Wever. "De verschillende vakbonden willen de regering laten vallen. Momenteel denken ze dat zij het land regeren, en niet de verkozenen." Toch ziet hij geen alternatief voor de huidige centrumrechtse coalitie. "Het moet gewoon lukken met deze ploeg, want er is geen alternatief", benadrukt hij. "We moeten de tering naar de nering zetten. Uiteindelijk zitten we allemaal op dezelfde tak, politici, werkgevers en werknemers. We moeten die tak niet willen afzagen. Nu wordt de economie kapot gestaakt." "De vakbonden opereren op de rand van de leugen" De vakbonden geven beter hun ontslag. Ondanks de vakbondsacties gelooft De Wever nog steeds in sociaal overleg. "De komende weken zullen allesbepalend zijn. Er is nog marge om te onderhandelen, maar die zal worden bepaald aan tafel." In de huidige context is De Wever er echter van overtuigd dat de vakbonden enkel de regering Michel uit de weg willen ruimen. "In een normale situatie wordt er eerst met de verschillende partners gepraat, en dan kan er in extremis worden gestaakt. Die logica is nu compleet zoek, want het land wordt platgelegd." "Uiteindelijk stond het regeerakkoord amper op papier, of de stakingsagenda stond al vast", vervolgt hij. "Bovendien zal het FGTB (de Franstalige tak van het ABVV, nvdr), er niet mee stoppen tot we gevallen zijn. Dat wordt door hen ook vrij openlijk gezegd", zucht De Wever. "Diep vanbinnen weten mensen dat we gelijk hebben" Iedereen gaat erop vooruit, want de nettolonen zullen stijgen. De sociale onrust en de protesten tegen de besparingsmaatregelen zijn een feit, dat De Wever zeker niet ontkent. Hoe wil hij de huidige polarisering tussen links en rechts dan oplossen? "We moeten mensen weer perspectief geven, want de bevolking bepaalt alles. Er is ongerustheid, maar veel dingen die over ons beleid worden gezegd, kloppen gewoon niet", aldus De Wever. "Je moet ook geen sprookjes vertellen, maar ik ben ervan overtuigd dat mensen eigenlijk weten dat we gelijk hebben. Een maatregel als de verhoging van de pensioenleeftijd is uiteraard niet leuk, maar we kunnen echt niet anders", meent hij. De Wever benadrukt ook dat er van sociale afbraak geen sprake is. "Iedereen gaat erop vooruit. De laagste pensioenen stijgen, net als de nettolonen. En we voeren sociale correcties door." |
 "Men hitst de mensen op, met echt desinformatie en soms echte leugens." Dat heeft N-VA-voorzitter Bart De Wever gezegd in een interview met "VTM Nieuws". De Wever stelde de VAKBONDEN verantwoordelijk voor ECONOMISCHE VERNIETIGING. In een eerste reactie noemde Rudy De Leeuw van de socialistische vakbond ABVV de uitspraken "naast de kwestie" en "een afleidingsmanoeuvre Over de recente provinciale stakingen en de nationale stakingsdag van maandag zei Bart De Wever : "Het recht op arbeid wordt hier met voeten getreden. (...) Dat is pure economische vernietiging. Je kan natuurlijk veel doen om de competitiviteit te herstellen en ook moeilijke maatregelen nemen. Als men natuurlijk ondertussen de economie kapotstaakt, dan is het allemaal voor niks. Eigenlijk is heel hun discours toch echt leugenachtig, als je ziet dat de nettolonen zullen stijgen de volgende jaren, niet dalen. Men hitst de mensen op, met echt desinformatie en soms echte leugens." Ondanks de uithaal naar de vakbonden, besloot De Wever met "een uitgestoken hand". "Wat ons betreft is de hand uitgestoken om aan tafel te gaan." In een reactie zei Rudy De Leeuw van het ABVV dat de uithaal van De Wever "naast de kwestie" was en moest gezien worden als een "afleidingsmanoeuvre". Toch liet ook hij doorschemeren dat er nog te praten valt, als de regering wil terugkomen op bepaalde beslissingen en rekening wil houden met de eisen van de vakbonden, onder andere over een vermogenswinst |
 De Algemene Centrale van het ABVV heeft op zijn statutair congres in Blankenberge opgeroepen tot "stakingen en acties tot de regering haar oren en ogen opent". Lees: die regering moet haar eigen regeerakkoord herschrijven Het ABVV spreekt harde taal, althans de arbeiderscentrale. Die is actief in de bouw, industrie, diensten en social profit en telt zowat 430.000 leden.Haar uitspraken leunen aan bij die van ABVV-topman Rudy De Leeuw, die al waarschuwde dat de acties ook in januari verder zullen gaan De algemene centrale hekelt de "desastreuse maatregelen" van de regering Michel I en wil ook dat het protest voortgezet wordt na de algemene staking van 15 december De debatten gingen over speerpunten die de komende jaren de aandacht zullen krijgen van de 13.000 militanten van de Algemene Centrale-ABVV Veel van de onderwerpen zouden, als ze in beleid worden omgezet, een herschrijving van het regeerakkoord vergen. "Het gaat dan over fatsoenlijk werk en fatsoenlijk loon, eerlijke fiscaliteit, betere preventie op het gebied van gezondheid en veiligheid. Het gaat over de strijd voor vrije vakbondsactie en vrije onderhandelingen, over een sociaal Europa en een wereld van vrede en rechtvaardigheid", luidt het in een persmededeling |
 12-12-2014 21:24 De nationale STAKING 15-12-2014 voelbaar in LUCHTVAART OPENBAAR VERVOER (TREIN TRAM BUS) HAVENS en het ONDERWIJS NONPROFIT DISTRIBUTIE SCHOLEN KINDEROPVANG BEDRIJVEN (metaal textiel voeding … ) KMO'S BANKEN BPOST WARENHUIZEN OCMW'S GEMEENTEN
|
 FRANK VANDENBROUCKE TERZAKE Er is een diep compromis nodig 12-12-2014 20:36 |
Vakbonden in Vlaanderen
•• Algemeen Belgisch VakVerbond (ABVV 1 503 748-2010 - FGTB)
•• Bond van Bedienden, Technici en Kaderleden (BBTK - 382 291)
•• Algemene Centrale der Openbare Diensten (ACOD - 302 084)
•• Algemene Centrale (AC - 376 768)
•• Centrale der Metaalindustrie van België (CMB - 178 943)
•• ABVV Textiel, Kleding en Diamant (TKD - 36 905)
•• Belgische Transportarbeidersbond (BTB - 42 312)
•• Centrale van de Voeding, Horeca en Diensten (HORVAL - 109 391)
•• Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV 1 700 000-2010)
•• Landelijke Bediendencentrale - Nationaal Verbond voor Kaderleden (LBC-NVK)
•• Christelijke Onderwijscentrale (COC)
•• Christelijk Onderwijzersverbond (COV)
•• ACV Transcom •• ACV Openbare Diensten •• ACV Metea •• ACV Bouw - Industrie & Energie •• ACV Voeding en Diensten •• Sporta-vsb
•• Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB 289 672-2012)
•• Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel (NCK)
•• Nationale Unie der Openbare Diensten (NUOD)
•• Algemene Federatie van Financiën en Telecommunicatie (AFFT)
•• Onafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel (OVS)
•• Neutrale en Onafhankelijke Vakbond (Neutr-On)
•• Zelfstandigenbond (ZEBO) |
| 25-11-2014 Professor economie PAUL DE GRAUWE vindt in De Morgen dat het STAKINGsrecht in zijn huidige vorm maatschappelijk niet langer houdbaar is. "STAKEN is ontaard in het gijzelen van onschuldigen om de echte verantwoordelijken op de knieën te dwingen, en dat werkt niet." De Grauwe ontkent de waarde van het STAKINGsrecht en de belangrijke rol van dat recht in de emancipatie van arbeiders allerminst. "Het heeft de weg geëffend naar een kapitalisme met een menselijk gelaat", aldus De Grauwe. Toch wijst hij er ook op dat geen enkele vrijheid onbeperkt is. "De botsing tussen verschillende vrijheden maakt het onvermijdelijk om een vrijheid in te perken. Het STAKINGsrecht is dus noodzakelijkerwijze ook beperkt." STAKINGEN schieten hun doel voorbij, omdat ze niet de mensen treffen die echt verantwoordelijk zijn voor de STAKING "Het STAKINGsrecht is ontaard in een instrument waarbij de stakers onschuldige gijzelaars nemen om de echte verantwoordelijken van de besparingen op de knieën te dwingen. Maar die zullen niet knielen voor de VAKBONDen. Wat overblijft, is een STAKINGswapen dat geen effect zal hebben, maar heel veel schade berokkent aan miljoenen onschuldige mensen. Zo'n STAKINGsrecht is maatschappelijk onhoudbaar." |
 Geachte VAKBONDsleider, Als bedrijfsleider wens ik geen publiek oordeel te vellen over uw standpunten. Zet ik echter mijn pet van communicatiespecialist op, dan moet ik met verbijstering vaststellen dat de strategieën die u anno 2014 gebruikt om uw doel te behalen niet alleen sterk verouderd zijn, maar bovendien een groeiend contraproductief karakter hebben. In die mate zelfs dat ze het imago van uw organisatie, de continuïteit van uw klantenbinding en de geloofwaardigheid van uw standpunten dreigen te ondermijnen op korte termijn. Dit is geen uiting van persoonlijke voorkeur, maar een oprechte professionele observatie. Vooraleer u op de barricaden gaat staan, raad ik u aan dit stukje tot het einde door te lezen.
Laten we starten bij de theorie De belangrijkste oorzaak van uw tanende geloofwaardigheid is het feit dat uw huidige strategie zondigt tegen een resem fundamentele basisprincipes van moderne communicatie en marketing. Zo communiceert u standaard in het oude broadcast model, terwijl de norm interactie is geworden. U formuleert steevast een uniform discours, terwijl de nood aan content-diversificatie per doelgroep vandaag van vitaal belang is. U lanceert ook steevast slogans en oneliners, terwijl de noodzaak aan fundering en nuance nooit zo groot is geweest. En als allerbelangrijkste vergeet u dat het imago van een organisatie staat of valt met de mate waarin ze - met behulp van voorgaande technieken - erin slaagt een breed draagvlak te creëren waarin zoveel mogelijk stakeholders begrip kunnen opbrengen voor product, visie en middelen. Ondermeer de wijze waarop u STAKINGen inzet als propagandamiddel heeft een nefaste impact op de geloofwaardigheid van uw organisatie en de standpunten waar u voor staat. Getuige de 87% van de VTM kijkers die geen begrip bleken te hebben voor de afgelopen spoorSTAKING. Of de 75% van de Vlamingen die aangeven niet te willen staken nu maandag. Of erger nog, de groeiende groep van vooraanstaanden die publiekelijk op zoek gaan naar een herdefiniëring van het STAKINGsrecht - en zelfs de legitimiteit ervan in vraag stellen. Uw ongelukkige communicatiestrategie heeft dus tot gevolg dat de publieke discussie niet langer gaat over de standpunten die u wil verdedigen, maar wel over de fundamentele fouten in uw strategie. Eenvoudig gezegd: uw strategie om brood te verkopen eindigt in gepalaver over de verpakking ervan.
Slagkracht en draagvlak lopen niet samen De reden waarom mensen als professor Paul De Grauwe en honderdduizenden van uw potentiële klanten steeds sterker gekant raken tegen STAKINGen is niet omdat het bestaansrecht ervan in vraag gesteld moet worden, maar wel door de wijze waarop u dit verworven drukkingsmiddel omzet in de praktijk. In haar huidige formule is er doorheen de volledige levensloop van uw strategie maar één potentieel positief element aanwezig: het mogelijks inwilligen van uw eisen. Alle andere etappes van uw acties eisen een hoge tol van zowat de gehele maatschappij. Ellenlange files, bedrijfsblokkades, problemen met kinderopvang, vechtpartijen, geen postbedeling, geen openbaar vervoer, een minimale dienstverlening voor zelfs de meest hulpbehoevenden, …, met daar bovenop een miljardenkost voor bedrijven en de overheid. Zowel voor tegen- als medestanders associëren STAKINGen hierdoor steeds vaker met een inbreuk op hun privésfeer. En bovendien begrijpen steeds minder stakeholders de contradictie die in uw strategie verweven is: STAKINGsacties tegen de overheid waarbij het de gedupeerden zijn die gestraft worden, acties tegen bedrijven die willen besparen waardoor de financiële marge om werkgelegenheid te behouden nog kleiner wordt … Bedrijven begrijpen deze strategie niet. De man in de straat - uw klanten - nog minder. En menig politicus maakt hier maar al te graag gebruik van ter ondermijning van uw doelstellingen. Uw huidige strategie heeft dus tot gevolg dat zowat iedereen waarvan u de stem broodnodig heeft om uw doel te verwezenlijken op de blaren moet zitten, terwijl uw tegenstanders munitie op een blaadje toegediend krijgen. Dit terwijl een intelligente update van uw strategie naar de normen van onze moderne multimediale samenleving het groeiende negativisme tegenover uw organisatie en acties eenvoudig kan counteren.
Zoveel alternatieven Laten we een winkelketen die massaontslagen wil doorvoeren als voorbeeld nemen. In de huidige communicatiestrategie wordt dan steevast overgegaan tot een sluiting van alle vestigingen. Het enig mogelijke positieve element in heel deze actie is dat de keten kan besluiten om minder mensen te ontslagen dan voorzien. De tol die daarvoor betaald wordt is echter bijzonder groot, voor alle partijen: een paar miljoen euro verlies voor het bedrijf (wat de financiële onderhandelingsmarge van uw organisatie nog kleiner maakt), vaste klanten die elders gaan shoppen (wat extra verlies over langere termijn betekent), onbegrip van klanten, leveranciers en investeerders, imagoschade, … en bovendien nog zo’n 100.000 euro aan STAKINGsgelden die door uw VAKBOND moet worden uitbetaald. De toepassing van deze strategie heeft als gevolg dat de kans op ontslagen, zowel op korte als lange termijn, zelfs groter dreigt te worden en negativisme bij zowat alle partijen hoogtij viert. Als de werknemers van de keten die dag alle vestigingen open zouden houden en intelligent zouden omgaan met de communicatie naar alle stakeholders, krijgen we een heel ander verhaal. Ze zouden bijvoorbeeld 20% korting kunnen geven aan alle klanten die aan de kassa de eisen delen met hun Facebook-vrienden of een ludieke tweet sturen naar de CEO. Bestaande én nieuwe klanten zouden massaal toestromen door de ééndaagse kortingen, waardoor de toekomst van de winkelketen versterkt wordt in plaats van verzwakt. De eisen zouden massaal én gratis gedeeld worden, mét smileys. De bedrijfsleiders zouden de boodschap ontvangen dat hun medewerkers werkelijk begaan zijn met de toekomst en winstgevendheid van het bedrijf. Werknemers en werkgever als partners in crime, met gelijke belangen. Meer klanten betekent meer financiële ruimte voor onderhandeling op korte termijn én betere toekomstperspectieven. Bovendien zou de keten geen verlies maken door de STAKING, maar tegelijk nog steeds volop baat hebben om de actie te stoppen. De media zouden er een artikel aan wijden in plaats van de zoveelste vermelding van de zoveelste STAKING in het zoveelste bedrijf. En bovendien zou uw organisatie geld over hebben om de inhoud van de actie via de juiste kanalen en met een aangepaste boodschap per doelgroep de wereld in te sturen.
#deNMBStrakteert Een gelijkaardige redenering kan gemaakt worden bij bijvoorbeeld de NMBS, waar een klassieke STAKINGsdag traditioneel bakken kritiek van reizigers, onbegrip in de (sociale) media en uw VAKBOND een paar honderdduizenden euro’s kost. Met zoveel ‘stakers’ die begaan zijn met hun toekomst kan je ook opteren om de reiziger - letterlijk - in de bloemetjes te zetten door ludieke acties te organiseren in de grote stations, waarbij iedereen die #deNMBStrakteert via zijn sociale media de wereld in stuurt 50% korting krijgt op zijn ticket en het ondertekenen van een petitie beloond wordt met gratis koffie en krant. De media zouden niet langer interviews uitzenden over klagende reizigers, maar over recordaantallen reizigers en de positieve manier waarop het spoorwegpersoneel mee wil bouwen aan een stabiele werkomgeving. En uw VAKBOND zou niets dan lof ontvangen van alle stakeholders.
#ikbetaalwatlater Met het geld wat uw VAKBOND door dergelijke alternatieve campagnes bespaart is er ruimschoots marge voor nationale multi-platform campagnes om de publieke opinie positief te stemmen over eisen tegenover de overheid. Wat dacht u van een televisiespot met de boodschap “Bent u het ook oneens met de overheid om de pensioenleeftijd met twee jaar te verhogen? Voelt u zich machteloos tegen deze beslissing? Toch kan ook u iets doen. Wij betalen onze belasting dit jaar pas op 1 november. U toch ook? Meer weten? www.ikbetaalwatlater.be”.” Internationale media-aandacht gegarandeerd.
Ik kijk uit naar de STAKINGen! Toegegeven, deze laatste gaat waarschijnlijk uit de bocht, maar als voorbeeld van denkrichting vermoed ik dat mijn boodschap duidelijk is: we leven niet meer in de negentiende eeuw en dus moeten ook VAKBONDen overstappen naar moderne geïntegreerde communicatietechnieken om hun bestaansreden te verrechtvaardigen binnen de huidige multimediale kritische maatschappij. Er zijn tal van alternatieven voor uw huidige communicatiestrategie, die minstens even effectief zijn en bovendien door zowat alle stakeholders gedragen zullen worden. Alternatieven waarvan onze maatschappij bovendien blijer, openen er toegankelijker op wordt. Meer zelfs, ik vermoed dat Paul De Grauwe snel zijn mening zal herzien en samen met een paar miljoen andere Belgen zullen uitkijken naar weerom een nieuwe STAKINGsdag !
Bart Van der Leenen. Managing Director van communicatiebureaus Out of the Crowd en Whizpr. . |
26-12-2014
• 08:44 16:42 39. 08:05 17:21 • 
• SIDERISCHE 
in 
VUUR 
SGR BOOGSCHUTTER 18-12 •• 19-01 [ 
• 
11:16 22:40 
• 26• Vrijdag • H. Stefanus 
• 
ZAAIEN • OOGSTEN bovengrondse gewasdelen 
• ZEER gunstig ZAAIEN bij WASSENDE maan 
ZEER GUNSTIG om een FLES WIJN te proeven-drinken = Moment favorable à la dégustation • 
• 
REGEN BEWOLKT 
NEERSLAGkans 010% 
min 02°C MAX 06°C • 
WINDKRACHT 020 km/u 
ZW • 
• 
• 
•• 26 Semez à l'intérieur bégonias et pélargoniums 
• 
• SIDEREAL - MOON in Aquarius: Dry and barren. Good time for garden maintenance. • SYNODIC • BIODYNAMIC 
• 
• 
• 
• 
WM WASSENDE MAAN 
EK 
OM • Periode van NIEUWE tot VOLLE maan Bevorderen bovengrondse groei-bloei (uitademen grond-plant winter-lente), opstijgen levenssappen, alle bovengrondse werkzaamheden = beste tijd alles wat naar boven groeit (bladgroenten, salades, enz.) Aantrekkingskracht van de maan laat het grondwater stijgen, en laat de zaden zwellen & barsten Deze aantrekkingskracht en verhoogde maanlicht leidt tot een evenwichtige wortel & bladgroei 
DALENDEmaan] bij WASSENDEmaan BLOEM 
gewas op BLOEM BLAD VRUCHTdag (gewas dat boven de grond groeit) 
REGEN BEWOLKT 
