haal wat heisa nu blijkt dat het overgrote deel van werkloze 55-plussers, indien de regering haar plannen doorzet, hun dopgeld zouden verliezen.  Pak dan ook eens de leeftijdsdiscriminatie aan!  12 jaar geleden had mijn schoonzoon een hersenbloeding en kon daardoor zijn toenmalige job niet meer uitvoeren ...  na revalidatie lang gesolliciteerd en uiteindelijk de kans gekregen ... oorzaak van veel afwijzingen was zijn leeftijd toen amper 41!!!  Hoeveel kansen krijgen 55-plussers dan?  Goed, er zullen ongemotiveerde mensen tussen zitten, maar ook heel wat werkwilligen ... maar aan een correcte verloning!  Als we moeten werken tot 67 is het toch onverantwoord dat het bedrijfsleven discrimineert ... en dat dit oogluikend wordt toegestaan ...