Alfred Smet ........1914-1918

Frederik, Seraphine Cappaert

echtgenoot van Mevrouw
Maria Claus

geboren te Ingalla (U.S.A) op 28 April 1891
overleden te St-Niklaas op 4 Februari 1966

Oudstrijder 1914-1918
Oorlogsinvalide
Vuurkruiser

Emiel-Petrus De Mayer

echtgenoot van Mevrouw
Louisa Van Gimst

geboren te Kallo  de 10 September 1887
en aldaar overleden  21 April 1963

oudstrijder 14-18

Cornelius, Ludovicus Augusteyns

Weduwenaar van Mevrouw
Melanie Van Esbeen

geboren te Kapellen op 31 Mei 1878
en er overleden op 25 Augustus 1955

oudstrijder 14-18

Henricus Josephus Pauwels

echtgenoot van Mevrouw
Maria Ludovica Van Hecke

geboren te St-Niklaas-w. op 21 Mei 1888
en aldaar overleden op 3 December 1952

Oudstrijder 1914-1918

Karel,Louis Robyn

echtgenoot van Mevrouw
Romania De Boes

geboren te Sint-Niklaas  8September 1887
en aldaar overleden 1 September 1961
 
oudstrijder 14-18
vuurkruiser

Met dank aan Andrea en Emilius

..

Nieuwe CAO 2006 :

 

Mededeling vanwege de directie

 

 Beste medewerkers,

 

 Op de Algemene Directievergadering is het volgende besloten:

 

 1. De kledij, waarmee u zich naar uw werkplaats begeeft, moet aangepast zijn aan uw salaris:

 Wanneer u met Prada schoeisel en Gucci kledij rondloopt
gaan wij ervan uit dat u meer
dan genoeg verdient en dus geen salarisverhoging nodig heeft.

Wanneer u pover gekleed bent, moet u beter leren omgaan met uw geld, zodat

 ook u zich betere kledij kan veroorloven.

 We kunnen u in dit geval dan ook geen salarisverhoging toestaan.

 Wanneer u de gemiddelde merkenkledij van Jan Modaal draagt, bevindt u

 zich in de middenklasse en stelt u het goed.

 U hebt dan ook geen salaris verhoging van doen.

 

 2. Familiale dagen en toegestane afwezigheid:

Elke medewerker heeft vanaf heden recht op 104 dagen per jaar.

 Ze worden ook wel eens "zaterdag" en
 "zondag" genoemd.

 

 3. Middagpauze:

 

Magere mensen hebben recht op 30 minuten,

 omdat ze meer moeten eten om er gezond uit te zien.

Mensen met een normaal gewicht
hebben recht op 15 minuten,

om een afgewogen maaltijd te nuttigen en
alzo op hun gewicht te blijven.

 Mensen met overgewicht hebben recht op 5 minuten,
meer tijd hebben ze niet nodig om een
flesje "Slim Fast" te drinken
en een dieetpilletje in te nemen.

 

 4. Ziekteverlof:

 

 Dokters briefjes worden niet meer aanvaard.

 Als men naar de dokter kan gaan

 kan men ook naar het werk komen

 

 5. Gebruik van de sanitaire voorzieningen:

 

 Er wordt teveel tijd doorgebracht op de toiletten.

 Daarom is er vanaf nu een

 tijdslimiet van 3 minuten ingevoerd.

 Na deze 3 minuten gaat er een alarmsirene,

 wordt het toiletpapier vergrendeld,
de deur geopend en wordt

 er een foto genomen. Na 2 overtredingen

 zal uw foto uitgehangen worden op het

 Informatiebord onder de categorie: "Chronische Overtreder van het

 Arbeidsreglement"

 

 6. Medische ingrepen:

 

Zolang u hier werkt, hebt u al uw organen nodig.

Denk er daarom zelfs niet

 aan om één of ander te laten verwijderen.

 Wij hebben u intact aangenomen,

 elke latere operatie zal dan ook beschouwd worden als een vorm van contractbreuk.

 

 

 Wij danken u bij voorbaat voor uw loyaliteit tegenover de firma.

 

Het is onze betrachting om een positief arbeidsbeleid te voeren.

Mogen wij u daarom dan ook vragen om al uw vragen, commentaar, zorgen, klachten, frustraties, irritaties, agressies en beschuldigingen aan iemand anders

te richten dan aan ons.

 

 Met vriendelijke groet,

 

 De Directie