LANAKEN - De wettelijk voorziene informatie- en consultatiefase bij papierproducent Sappi in Lanaken wordt pas volgende week woensdag definitief afgesloten. Dan pas zullen de onderhandelingen over een sociaal plan voor de werknemers die het bedrijf de komende twee jaar moeten verlaten, aangevat kunnen worden, aldus de vakbondskringen.ACV regiopropagandist Willy Stöcker: De directie is nu bereid om op onze vraag in te gaan en mee oplossingen te bedenken waarbij getracht wordt het aantal naakte ontslagen tot nul te herleiden. Sappi heeft immers intussen een vrijstelling voor de bruggepensioneerden gekregen en moet deze niet meer vervangen. Dat betekent dat er nog een restant van 28 mensen is, die we willen via arbeidsherverdelende maatregelen en interne mutaties opvangen .Wanneer men bv de functies kan herschikken of uren van afdelingen kan laten inschuiven is het mogelijk één en ander op te vangen. Dat pas volgende week woensdag de onderhandelingen rond het sociale luik starten heeft te maken met het feit dat de vakbonden nog toelichting wenst over tal van specifieke vragen die de werknemers op de afdelingen hebben gesteld. Die vragen zijn vooral van organisatorische aard. De eerste ontslagen bij Sappi in Lanaken zijn voor begin volgend jaar voorzien. De herstructurering bij Sappi in Lanaken kadert in het Europese besparingsproject "Everest". Volgens dat plan moet in de Europese vestigingen van Sappi in totaal 175 miljoen euro bespaard worden. Bij Sappi in Lanaken moet 15,3 miljoen euro bespaard worden. In de vestiging van Sappi in Lanaken werken momenteel nog zo'n 700 mensen. - WJL