Eshan Jami
Elke dag weer worden we geconfronteerd met "onaangepast gedrag van jongeren", alhoewel de ouderdomsgrens wel durft oplopen tot tegen de pensioengerechtigde leeftijd.
U herinnert zich de Iraniër nog, Eshan Jami, Pvda gemeenteraadslid die niets meer wou horen van de islam ? We zijn nooit onder de indruk geweest van de acties die deze man ondernam. Zijn zogenaamde bekering verliep openbaar in de pers, hij kreeg een pak slaag dat hem naar de brede krantenkolommen voerde en uiteindelijk riep hij met veel trompetgeschal een stichting in het leven, om bekeerde moslims te steunen. Kassa, rinkel, kassa. Wij beginnen morgen een winkel om ex-katholieken op te vangen en ineens vrijzinnigen die gelovig worden : we zetten ze bij mekaar en laten ze tegen mekaar leuteren. Subsidies, alstublieft, en een beetje rap, want er komen ook moslims aangedrenteld.
De fijne socialistische partij, PvdA, die als het op messen gooien in de rug aankomt, hoge cijfers haalt, heeft op allerlei manieren gepoogd Jami een poot uit te vijzen en van hem af te geraken. De socialisten kiezen voor moslims en niet voor bekeerlingen, kijk naar de vrouw van Jean-Marie Dedecker, die bij de Vlaamse SP-a op een zijspoor gerangeerd werd omdat ze kritiek uitte op haar gemeenschap. Hoe was haar naam weer : Mimount Boussakla ? U kent haar, want u heeft waarschijnlijk voor haar gestemd.
Jami krijgt privé-bewaking. Denkt links nooit na, of het normaal is, dat burgers in mekaar geslagen worden en ze vervolgens door het leven moeten met permannete bewaking ,steeds omdat moslims kwaad zijn ? Neen, links doet dat niet, links is van oordeel dat iedereen voor de moslims moet buigen.
Deze week, rapporteert de Telegraaf, reed Jami met de tram en werd herkend door een troepje Marokkanen, die onmiddellijk een taalexamen aflegden in modern-Amsterdams : met "kankerlijer" in diverse variaties ben je geslaagd. Ze riepen ook, dat Allah er zou voor zorgen dat Jami vlug zijn aardse bestaan zou beëindigen. Natuurlijk waren er ook enkelen die hun handen niet konden thuishouden en toen is de lijfwacht in actie geschoten. Wij hebben het geval gekend in Antwerpen waar een treinbestuurder die geen lijfwachten bij zich had, doodgeklopt werd door het zeskoppige tuig.
En maar volhouden dat de diversiteit een verrijking is, ja voor wie van geweld houdt.
Savat








2 reacties op dit bericht
een tweede kans !
maar om de straf een beetje dragelijker te maken mag hij in zijn milieu blijven, op voorwaarde dat hij geen gevechtsport meer beoefend.
awel santé! die smeerlappen schoppen een mens dood en dat loopt terug in de maatschappij. het ventje moet "een tweede kans krijgen " zoals de linkies dat zo mooi verwoorden. een tweede kans voor wat? om een nieuw slachtoffer te maken?
Sp.a-spirit-LDD ?
16.01.2008 14.00u - De werkloosheid onder allochtonen blijft problematisch hoog. Traditioneel en gemakshalve wordt dat fenomeen toegeschreven aan ‘discriminatie’ door werkgevers of ‘racisme’ op de werkvloer. De oplossingen die dan worden voorgesteld variëren van quota (de verplichte aanwerving van een bepaald percentage vreemdelingen) tot ‘positieve discriminatie’ of anoniem solliciteren. Dat laatste zou er toe moeten leiden dat Mohammed of Fatima al niet meteen sneuvelen in de eerste fase van de aanwerving als ze zich onder die naam aanmelden. Het is een voorstel dat in ons land gesteund wordt door SP.A en Spirit, maar ook – verrassend – door de Lijst Dedecker.
In Nederland blijkt nu uit een omvangrijk onderzoek van het uitzendbureau Manpower dat anoniem solliciteren geen enkel verschil maakt voor allochtonen. Het uitzendbureau liet dezelfde sollicitaties twee keer beoordelen: één keer mèt alle persoonlijke gegevens en een keer zonder. En wat blijkt? Allochtone sollicitanten worden niet vaker aangenomen als hun persoonlijke gegevens tijdens de procedure worden afgeschermd. De 761 sollicitaties toonden aan dat allochtonen en autochtonen hetzelfde worden beoordeeld.
Ook een studie in opdracht van het Nederlandse ministerie van Economische Zaken toonde eerder al aan dat anoniem solliciteren geen zin heeft. Voor werkgevers die hun bedrijf ernstig nemen maakt het echt niet uit of een kandidaat-werknemer nu Piet of Ali heet, Mieke of Aïsha. Wat wel telt: de juiste opleiding, ervaring, taalkennis en attitude. En al de rest is larie en apekool.
Bron: webstek VB
Blijkbaar is LDD even erg als de sossen en spirit! Links en pro-Islam!