Soms worden overdreven eisen gesteld, dat is waar, vb. jaren ervaring en dan zoekt men een twintiger... maar sommige van deze vereisten lijken me toch niet méér dan normaal: stipt zijn, nauwkeurig werken, de gegeven instructies volgen... dat is toch evident!!!

Het probleem is dat dit voor sommigen wel degelijk struikelblokken zijn... en dan kan je als bedrijf wel een opeiding geven maar "attitude", "werkhouding" zijn moeilijk "aan te leren"... Op school heeft men daar echt wel aandacht voor, maar erop "buizen" kan niet... ah nee... en dan komen er soms problemen op de werkvloer... wel werk vinden maar niet kunnen houden door een gebrek aan deze basishoudingen... En vaak zoekt men dan de "fout" bij van alles en nog wat maar zeker niet bij zichzelf!