en steeds minder kandidaten ... Misschien heeft de nog altijd bestaande machocultuur er mee te maken?  Plus het feit dat er steeds minder respect is voor het beroep?  Of dat er te weinig vrouwen topposities hebben?  Of dat wantoestanden niet efficient genoeg worden aangepakt?  Ik ken minstens twee dames die na pesterijen en ongepast gedrag van mannelijke collega's ontslag hebben genomen ... nochtans geklaagd bij overste maar zonder resultaat ...