|
Herhaalde malen wordt ok benadert door
JONGE PILOTEN welk hun CPL/IFR MEL
en FROZEN ATPL hebben behaalt in een FTO
En VRUCHTELOOS op zoek zijn naar een JOB
als 2e PILOOT
Heel belangrijk is het verspreiden van een degelijke CV met daarin vermelding van de FTO maar ook van hun INSTRUCTEUR en de personen welk hun PRAKTISCHE EXAMENS in VLUCHT afnamen
Heel belangrijk is zich in een LUCHTVAARTOMGEVING aanwezig te zijn via een VLIEGCLUB of een GROUNDJOB bij een AIRLINE OPERATION of AERIAL WORK FIRMA
Heel belangrijk is het ook om VERGUNNINGEN en BEVOEGDHEDEN geldig te houden
Dit zijn enkele ADVIEZEN
Ik stel vast dat heden een aantal jongere hun studies hebben beiendigd maar weinig of geen intrest in DE LUCHTVAARTWERELD hebben
Ikzelf en ook enkele van mijn ex-leerlingen welk nu in de functie van MANAGEMENT en CHEF PILOOT aktief zijn stelen heel veel belang in AIRMANSCHIP en BEVELVOERINGS symtomen bij de mogelijke te evalueren kandidaat
SYLVAIN.D.W@GMAIL.COM
Ik ben regelmatig op afspraak geheel GRATIS en VRIJBLIJVEND beschikbaar op ZATERDAG en ZONDAG voormiddag te EBAW na afspraak voor een gesprek
|
