Dronken piloot valt stewardess lastig en wordt ontslagen

Een piloot krijgt zijn job niet terug. De man viel dronken een stewardess lastig en werd na een intern onderzoek dat een jaar duurde, ontslagen. De Nieuw-Zeelander wilde terug aan het werk maar zal nu een andere baan moeten zoeken.

De piloot, een co-piloot en een stewardess kochten tijdens een onvoorziene tussenlanding een grote hoeveelheid alcohol. Hoewel ze wisten dat ze de volgende dag opnieuw moesten vliegen, bouwden ze een stevig feestje. De stewardess had een glas te veel op en ging na het feestje klacht indienen bij de politie. Volgens haar had een collega haar seksueel misbruikt waarop de luchtvaartmaatschappij een intern onderzoek startte. De werkgever van de piloot kwam tot de conclusie dat hij zijn verantwoordelijkheid niet gedragen had door alcohol te kopen en te nuttigen voor een vlucht. Ook het feit dat hij een stewardess misbruikt had, werd hem zwaar aangerekend en de luchtvaartmaatschappij zette hem op straat.

"Gepaste sanctie"
De piloot pikte zijn ontslag niet en ging in beroep. Hij beweerde dat zijn werkgever bevooroordeeld was hoewel dat volgens een lid van de raad die geschillen tussen werknemers en werkgevers regelt, niet klopte. Volgens Dumbleton heeft de luchtvaartmaatschappij een degelijk onderzoek gevoerd dat een jaar in beslag nam. Volgens hem klopt het ook niet dat de werkgever bevooroordeeld was. Hij besluit met de vaststelling dat het gepast was van de vliegtuigmaatschappij om de piloot te ontslaan. (vsv)