Archief

De helft van de 3 miljard werkende mensen in de wereld verdient minder dan 1,5 euro per dag. Ze laten de fabrieken draaien en werken zich kapot, 12 uur per dag, 7 dagen op 7.

Ze produceren onze gsm’s, onze jeans, onze sportschoenen en het speelgoed voor onze kinderen. Maar zelf blijven ze arm. En als ze zwanger, ziek of oud worden, staan ze op straat zonder inkomen.

Waardig werk. Het is iets dat we allemaal willen. Sinds 11.11.11 vorig jaar haar campagne voor waardig werk begon, is door de crisis alleen nog maar duidelijker geworden hoe belangrijk onze job voor ons is.

In de landen in het Zuiden is dat niet anders. En wie daar, al dan niet door de crisis, zijn job verliest, kan niet op dezelfde vangnetten rekenen als wij. Er is immers nauwelijks sprake van vervangingsinkomsten zoals bij ons. Bovendien zijn er sinds vorig jaar nog eens 200 miljoen werkende armen bijgekomen. Mensen die wel werk hebben, maar nog moeten rondkomen met minder dan 1,5 euro per dag. Werken en straatarm blijven, dat klopt niet.

Gelukkig kunnen we daar iets aan doen. In het Zuiden brengen organisaties mensen samen om te strijden voor arbeidsrechten, voor waardige arbeidsomstandigheden en voor een leefbaar loon. 11.11.11 steunt deze organisaties. In het Noorden pleiten we voor betere regelgeving voor bedrijven en overheden, om zo waardig werk te kunnen afdwingen.

11.11.11 voert actie met een hamerpetitie. Want werknemers zijn geen gereedschap. Daar blijven we op hameren.
Alle informatie over de campagne voor “Waardig werk” vind je via de website klik hier.

In West-Vlaanderen bent u meer dan welkom tijdens één van volgende acties:

Maandag 26 oktober om 20.00u.
Hameractie bij de start van de gemeenteraad in Diksmuide.
Burgemeester, schepenen en gemeenteraadsleden worden uitgenodigd om op de nagelblok te hameren voor waardig werk en de petitie te ondertekenen.
Stadhuis Diksmuide, Grote Markt.
Contactpersoon voor Diksmuide: Dirk LAPLASSE, Stationsstraat 24, Diksmuide, 051 50 14 66

Woensdag 28 oktober van 6.30 tot 8.30u.
Hameractie bij het station in Wevelgem.
11.11.11 Wevelgem bedeelt koffie en nodigt de reizigers uit om de petitie te ondertekenen en een nagel te kloppen in een houtblok
Station Wevelgem, Stationsstraat 3
Contactpersoon voor Wevelgem: Jos DELEU, Brugstraat 58, Wevelgem, 056 42 48 10

Zaterdag 31 oktober van 8.00 tot 11.00u.
Hameractie op de Zaterdagmarkt in Waregem.
In Waregem voert 11.11.11 actie, samen met de Wereldwinkel, het ACV, chiro Gewest Oe Est en de dienst internationale samenwerking.

De marktbezoekers worden uitgenodigd om een spijker te kloppen op de kaart van Waregem en om de petitie te ondertekenen. Ze worden intussen getrakteerd op een kleine versnapering en een koffie.
Contactpersoon voor Waregem: Patricia LÉGAT, Gemeenteplein 6, 056 62 13 87.

Na een meer dan geslaagde eerste editie (vorig jaar) organiseert voetbalclub KWS Desselgem in samenwerking met ABS (Adventure & Brave Sports) zijn 2de voetbal & Fun kamp.

ABS is een organisatie van gediplomeerde LO leraars waar onze eigen speler van het eerste elftal, Giovanni Dehullu, de leiding heeft. De formule is opnieuw dat er 's morgens voetbaltraining is waar we enkel op technicek (basis en verrijking) werken. Technische hoogstandjes, passeerbewegingen en plezier hebben in het spelletje staat centraal. Na het middagmaal staan heel wat "fun-activiteiten" op het programma.

Dit is een ideale gelegenheid voor kinderen die hun voetbaltallenten willen bijschaven en dit onder leiding van bekwame voetbaltrainers.

Het is de bedoeling om het kamp te laten doorgaan in een vakantiestemming. Spel en Sport, vriendschap, behulpzaamheid en takt tegen elkaar moeten over de stage een onvergetelijke indruk nalaten. Misschien is dit wel de basis om ooit Rode Duivel te worden want in deze tijden hebben we er nood aan.
Ex-rode duivel Filip Desmet begon ook zijn succesrijke carriere op de terreinen van KWS Desselgem.

Wanneer 
van dinsdag 3 november tot en met vrijdag 6 november. Iedere dag van 08.30u - 16.00u
Waar
op de oefenterreinen van voetbalclub KWS Desselgem. Het adres is G. Coornaertdreef 2, te 8792 Desselgem
Lunch
de deelnemers zorgen zelf voor een lunchpakket die over de middag in de kantine wordt opgegeten. Op vrijdag zijn er frietjes voor iedereen (dus geen lunch).
Voor wie
alle onderstaande categorieën :
° Debutantjes (2004)
° Duiveltjes (2003 - 2002 - 2001)
° Preminiemen (2000 - 1999)
° Miniemen (1998 - 1997)
° Kadetten ( 1996 - 1995)

Prijs
° Voor volledige 4 dagen : 75 euro (10 euro korting voor tweede lid van het gezin).
° Prijs per dag appart : 20 euro.
Hoe inschrijven 
° Te bellen naar : 0494/54.99.13
° Te mailen naar : info@vzwabs.be
SPOEDIG INSCHRIJVEN IS DE BOODSCHAP.
Hoe ziet dag eruit
Het is zo dat iedere voormiddag bestaat uit voetbaltraining terwijl de namiddag bestaat uit Fun.
08.30u : Klaarmaken
08.45u : Start TRAINING 1
10.00u : Pauze
10.30u : Start TRAINING 2 (wedstrijdvormen).
11.45u : Douchen
12.15u : Maaltijd
13.30u : Funactiviteit (dinsdag : schaatsen/jungeland (voor de kleinsten) ; woensdag Teambulding ; donderdag zwemmen : vrijdag Mister Technick)
16.00u : einde van de dag.

Buren bij de kunstenaars. Open-atelierdagen in “de branding” Op vrijdag 16 en zondag 18 oktober ’09 opent ‘de branding’, dienstverleningscentrum voor personen met handicap, de deuren van de werkplaatsen ‘kaarsen en papier’ en kreakollektief ter gelegenheid van de 6e editie van ‘buren bij kunstenaars’

Op beide dagen tussen 13.00 u en 17.00 u zijn genoemde bedrijven in volle actie . Binnen ‘kaarsen en papier’ wil ‘de branding’ de bezoeker laten kennismaken met een demonstratie ‘handgeschept papier maken’. Diverse technieken worden getoond waarmee van deze ‘handgeschepte bladen’ steeds unieke wenskaarten gecreëerd worden. Het KreaKollektief stelt diverse werken (tekeningen, schilderijen, beelden ..) tentoon terwijl de gebruikers (personen met handicap) aan het werk zijn.

Wanneer het weer het toelaat is er buiten in de tuin een raku-demonstratie (speciale techniek kleibakken). Daarnaast wordt alles opgefleurd met herfstdecoratie en kan u genieten van decoratie-stukken waarin groen, kaarsen en kleischalen zijn verwerkt.

Met deze eerste deelname is ‘de branding’ één van de 54 deelnemers binnen Kortrijk en één van de 1145 projecten ingediend in de provincie West-Vlaanderen en Noord-Frankrijk . Door de ateliers open te stellen wil ‘de branding’ de geïnteresseerde bezoekers niet alleen laten kennismaken met de artistieke creaties van de gebruikers, maar ook de kans bieden om een ‘door-de-weekse’ werkingsdag in de deelnemende bedrijven mee te maken.

U vindt ‘de branding’ op de Ringlaan 30, 8501 Heule. Er is een ruime parking. Te voet of met de fiets kan u de werkplaatsen ook bereiken langs de Heirweg 204 en de Vlaanderenstraat 9. Er zijn wegwijzers aangebracht.
Om de website 'Buren bij kunstenaars' te bezoeken: klik hier.

Door het ondertekenen van het Charter Duurzaam Ondernemen, engageert UNILIN bvba divisie Flooring/Decor(Wielsbeke) zich om bijzondere aandacht te besteden aan de economische (Profit), Milieu (Planet) en Sociale impact(People) binnen het bedrijfsbeleid. Deze strategie sluit perfect aan bij de doelstellingen en visie van UNILIN.

In het charter Duurzaam Ondernemen zal UNILIN rond tien thema’s werken waarbinnen het zijn eigen acties kan definiëren. Voor UNILIN is duurzaam ondernemen, met aandacht voor mens en natuur, een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast hecht UNILIN ook belang aan een open communicatie met hun voornaamste stakeholders als zijnde interne en externe personeelsleden, aandeelhouders, pers, klanten, buurtbewoners, regionale en provinciale besturen,leveranciers, etc.

…Planet …
Als houtverwerkend bedrijf weet UNILIN als geen ander dat hout schaars is. Onder het motto “We give wood a second life” wordt houtafval samen met vers hout verwerkt tot halffabrikaten en/of innoverende producten.De natuur is voor UNILIN niet enkel een belangrijke bron van inspiratie, het bedrijf draagt er ook een hart voor. Zo behaalde UNILIN, na het uitvoeren van enkele bijzondere inspanningen, het PEFC label. Met deze boscertificatie helpt UNILIN bewust mee aan de instandhouding en het duurzaam beheer van de bossen in Europa.

… People …
Als snelgroeiend en innoverend hoog technologisch bedrijf binnen de regio West-Vlaanderen weet UNILIN dat het menselijk kapitaal dé ruggengraat is voor een welvarende onderneming. Een continue investering in het huidig en toekomstig personeelsbeleid is dan ook van uitermate belang. UNILIN gelooft sterk dat gedreven en competente medewerkers de belangrijkste motor zijn voor het succes van het bedrijf. UNILIN biedt zijn werknemers de kans om te leren en te groeien. Bovendien voorziet het de nodige opleidingen en evaluatieprocessen om binnen het bedrijf een boeiende carrière uit te bouwen. De inspanningen op HR beleid werden in 2009 bekroond met het ‘Top of Employer’certificaat.

… Profit …
Via het benchmarkconvenant ontwikkelt UNILIN bijzonder veel energiebesparende maatregelen, om zo tot de wereldtop te behoren.Dat UNILIN “Duurzaam Ondernemen” hoog in het vaandel draagt, bewijst de deelname aan het Duurzaamheidcharter binnen de afdelingen Flooring/Decor te Wielsbeke. De vele bestaande en nieuwe actiepunten van UNILIN zijn erop gericht om zo veel mogelijk mensen te sensibiliseren. Zo moest de eerste fietsdag de personeelsleden aanzetten om bewust te kiezen voor een ‘duurzaam transportmiddel’. Méér dan 100 enthousiaste deelnemers trotseerden de barre weersomstandigheden en legden samen meer dan 2.000 duurzame kilometers af per fiets.
Meer weten over UNILIN: klik hier.