TIENEN DRAAIT ROND Tienen - Tintelende stad -
Suikerstad -mijn stad -
09-08-2011
Werkende moeders
Werkende moeders zijn geen slechtere moeders
Zelf vinden de meeste vrouwen het moeilijk hun baby na enkele maanden uit handen te geven aan een onthaalmoeder, crèche of een reeks zorgende (schoon)moeders, meters en suikertantes. Ook een belangrijke groep in de maatschappij heeft er zijn idee over: thuisblijfmoeders zijn betere moeders en dat is beter voor de kinderen. Juist? Niet bepaald: een recente Amerikaanse studie concludeert net dat een carrière geen slechtere moeder maakt noch extra stress genereert.
Alle begin is moeilijk, en dat geldt ook voor het moederschap en de combinatie werk en gezin. Vrouwen die na drie maanden na de bevalling alweer aan het werk waren, waren voorspelbaar genoeg vaker gestresseerd en depressief in vergelijking met de thuisblijfmoeders.
Hoe langer, hoe beter
Een tijdelijk effect zo bleek. Na deze fase draagt een werkende moeder meer bij bij het welzijn van het gezin. Zes maanden na de geboorte blijkt de kans op depressie wel gestegen, maar de stressniveaus zijn gedaald. Op dat moment staat een fulltime job niet langer in de weg van het ouderschap, en zijn werkende moeders even goed in moeder zijn als huismoeders.
Hoe langer moeders werken, hoe beter het lukt om een evenwicht te vinden tussen werk en gezin. Tot 4,5 jaar na de geboorte hebben werklende moeders minder stress dan niet-werkende moeders. Dat heeft als direct gevolg dat het gezinsleven er wel bij vaart, en dat het gezin gelukkiger is.
Voorwaarde: moederschapsverlof
Er is wel een voorwaarde, en dat is tijd. Een goede balans tussen werk en gezin wordt verkregen door een overgangsperiode tussen moeder en werkende moeder, zonder haast of spoed.
"Daarom is een rustig bevallingsverlof essentieel, het laat de vrouw toe te groeien in de moederrol. Maar werk is ook belangrijk voor de moederrol, op voorwaarde dat het niet te snel na de bevalling gebeurt", concludeert de studie. Moeders die uit het professionele leven wegblijven, hebben ook een negatieve impact op de gezondheid van hun kinderen én van zichzelf.
De studie werd uitgevoerde door het Amerikaanse agentschap voor economisch onderzoek, en keek zowel naar mentale als fysieke gezondheid, de relatie tussen moeder en kind en de werkuren, jobflexibiliteit, gevoelen van stress, depressie en algemeen gezinswelzijn sinds de bevalling.
Nu nog de maatschappij en de moeders zelf overtuigen dat werkende moeders niet slecht bezig zijn... (edp) hln