Vaderschapsverlof geldt binnenkort ook voor meemoeders
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft vandaag unaniem een
wetsvoorstel goedgekeurd dat het vaderschapsverlof uitbreidt naar
meemoeders. Dat zijn de partners van hetzelfde geslacht als de
biologische ouder, die dus binnenkort na de geboorte van hun kind
eveneens het recht krijgen gedurende tien dagen verlof op te nemen.
Het wetsvoorstel is een herneming van een compromisvoorstel uit 2009,
meldt Kamerlid Sonja Becq (CD&V), die de tekst opnieuw op de
parlementaire agenda plaatste. Het voorstel moet nog langs de plenaire
Kamer passeren, maar indien het wet wordt, dan kunnen meemoeders
binnenkort ook aanspraak maken op het geboorteverlof, onder dezelfde
rechten en toekenningsvoorwaarden als bij het vaderschapsverlof.
Homokoppels
Momenteel
heeft een vader het recht op tien dagen verlof na de geboorte van zijn
kind. Hij kan die dagen tot tien maanden na de bevalling opnemen. De
eerste drie dagen behoudt hij zijn volledige loon. Nadien betaalt het
RIZIV 82 procent van het brutoloon. Het verlof is vandaag verbonden aan
de vaderlijke afstamming. Met het wetsvoorstel wil Becq deze
discriminatie voor homokoppels wegwerken.
|
