Mededeling vanwege de directie
Beste medewerkers,
Op de Algemene Directievergadering is het volgende besloten:
1. De kledij, waarmee u zich naar uw werkplaats begeeft, moet aangepast
zijn aan uw salaris:
- Wanneer u met Prada schoeisel en Gucci kledij rondloopt gaan wij ervan
uit dat u meer dan genoeg verdient en dus geen salarisverhoging nodig heeft.
- Wanneer u pover gekleed bent, moet u beter leren omgaan met uw geld,
zodat ook u zich betere kledij kan veroorloven. We kunnen u in dit geval dan
ook geen salarisverhoging toestaan.
- Wanneer u de gemiddelde merkenkledij van Jan Modaal draagt, bevindt u
zich in de middenklasse en stelt u het goed. U hebt dan ook geen salarisverhoging van doen
2. Familiale dagen en toegestane afwezigheid:
Elke medewerker heeft vanaf heden recht op 104 dagen per jaar. Ze worden
ook wel eens "zaterdag" en "zondag" genoemd.
3. Middagpauze:
- Magere mensen hebben recht op 30 minuten, omdat ze meer moeten eten om
er gezond uit te zien.
- Mensen met een normaal gewicht hebben recht op 15 minuten, om een
afgewogen maaltijd te nuttigen en alzo op hun gewicht te blijven.
- Mensen met overgewicht hebben recht op 5 minuten, meer tijd hebben ze
niet nodig om een flesje "Slim Fast" te drinken en een dieetpilletje in te nemen.
4. Ziekteverlof:
Doktersbriefjes worden niet meer aanvaard. Als men naar de dokter kan
gaan kan men ook naar het werk komen
5. Gebruik van de sanitaire voorzieningen:
Er wordt teveel tijd doorgebracht op de toiletten. Daarom is er vanaf nu
een tijdslimiet van 3 minuten ingevoerd. Na deze 3 minuten gaat er een
alarmsirene, wordt het toiletpapier vergrendeld, de deur geopend en
wordt er een foto genomen. Na 2 overtredingen zal uw foto uitgehangen worden op
het Informatiebord onder de categorie: "Chronische Overtreder van het Arbeidsreglement"
6. Medische ingrepen:
Zolang u hier werkt, hebt u al uw organen nodig. Denk er daarom zelfs
niet aan om één of ander te laten verwijderen. Wij hebben u intact aangenomen,
elke latere operatie zal dan ook beschouwd worden als een vorm van contractbreuk.
Wij danken u bij voorbaat voor uw loyaliteit tegenover de firma.
Het is onze betrachting om een positief arbeidsbeleid te voeren. Mogen
wij u daarom dan ook vragen om al uw vragen, commentaar, zorgen, klachten,
frustraties, irritaties, agressies en beschuldigingen aan iemand anders te
richten dan aan ons.
Met vriendelijke groet,
De Directie.
5 reacties op dit bericht
hoi crika....kom je nog even welterusten of goedemorgen wensen...haha!!
maar dat weet je onderhand wel denk ik....heerlijk vind ik griezelfilms...niet die bloederige maar over geesten en vampiers...
ik heb de laatste 2 dagen genoten van het mooie weer en eens een paar dagen geen pijn gehad....en hoop dat jij ook een paar goeie dagen hebt gehad....
en dank voor je heerlijke humor...je was denk ik de enige die begreep wat ik met het wandelend vrouwelijk skelet bedoelde te zeggen...had er nog wat tekst bij willen zetten...maar dat lukte me niet goed...het plaatje werd te breed en zocht het ook niet meer om het te veranderen...was al weer giga laat toen....
hey crika...wens je alvast een goeie week....
liefs en dikke knuf van ANNECHIEN..
olé olà dat verdient een ......
een vriendelijk woord is wat ieder graag hoort, maar een vriendelijk daad is het allermeeste waard
met de groetjes en knuffels opatje joaquim
Angst
Angst
mooi gedicht
Hopelijk morgen droog weer,want het is heerlijk nu buiten
Groetjes van Corry