Een goed ALTERNATIEF model is
het vroegere VIVANT dat jammer genoeg in de steek werd gelaten toen de top ons veraden heeft
03-05-2006
Kontrole op de lonen van topmanagers?
Vandaag, 03 mei 2006, lees ik in "Het Nieuwsblad" dat de SPA een voorstel uitwerkt om de ontslagvergoedingen en lonen van topmanagers te beperken. Persoonlijk vind ik dat een goede zaak, kunnen deze heren nu ook eens weten wat de gewone mens voelt als ze aan zijn pree zitten. Niet dat ik bezwaar heb dat ze veel verdienen, maar waar ik mee zit is dat ze beslissingen nemen zonder rekening te houden welke impact dat dit heeft op hun ondergeschikten die soms jarenlang het beste van zichzelf gegeven hebben. De wet van Alexander weet je wel.
Nog een interessant artikel, van Mathias Danneels, waarin hij het heeft over de zondag en het al of niet open zijn van winkels op die dag. Èèn ding is duidelijk hij is er helemaal niet vòòr. Nochtans is er een zinnetje dat wel de kern raakt en dat is "iedereen die dat wil". Misschien moesten al degenen die het beter weten de mensen eens vrij laten in hun beslissing of ze dat al of niet doen of willen, wij zijn al meer dan genoeg gereglementeerd, een paar regeltjes en verplichtingen afschaffen zou geen slecht idee zijn.
Reacties op bericht (1)
03-05-2006
dit word serieuz eens tijd,dat men daar mee begint
03-05-2006 om 15:26 geschreven door fred
STUUR EEN KAARTJE
Over mijzelf
Ik ben Julien, en gebruik soms ook wel de schuilnaam jubo.
Ik ben een man en woon in Ertvelde () en mijn beroep is Bruggepensioneerd, opleiding: electronicus..
Ik ben geboren op 04/08/1950 en ben nu dus 74 jaar jong.
Mijn hobby's zijn: computers, boeken, electronica, films en ook politiek, met een sterk geloof in het VIVANT project..
Bezoek ook eens mijn WEBSITE = www.jubo.t15.org
Graag tot ziens.
