Woensdagmiddag nog maar eens een sollicitatiegesprek gevoerd Een kantoor van Argenta zocht een deeltijdse kantoormedewerker. De kantoordirecteur besteedde ruim een uur aan elke kandidaat. Het gesprek verliep vlot, hij vroeg mij zelfs of ik een proeftewerkstelling van één voormiddag zou wensen te doen één van de volgende weken. Moet ik dat nu beschouwen als een goed teken of stelde hij die vraag aan elke kandidaat ? Wat betreft salaris schrok hij wel even wat ik als interimkracht vang voor mijn job bij KBC. Dat bedrag ligt hoger dan normaal omdat mijn vakantiegeld telkens mee wordt uitbetaald en dat ik er betaald wordt volgens mijn leeftijd (cao banken) Er is trouwens sprake om die onrechtvaardigheid (!) op korte termijn af te schaffen. Ik heb hem wel gezegd dat ik voor een vaste job best over dat salaris wil onderhandelen maar ook niet naar een halvering wil gaan.... Ik vind dat je toch je ervaring mag uitspelen in een jobinterview.
Vandaag donderdag weer twee nieuw jobs doorgekregen via VDAB by mail. Meteen gebeld naar de contactpersoon van die job in Malle omdat ik niet zeker wist of mijn diploma (gezinswetenschappen) erkend werd. Zij ging het aan de verantwoordelijke voorleggen en mij terug contacteren. Het diploma gezinswetenschappen dat ik 10 jaar geleden haalde wordt nu geleidelijk aan meer en meer erkend. Voor mijn job bij de bank vormde het geen enkel probleem, ook voor een selectie bij Selor of om te werken bij de stad Antwerpen idem dito. Het is nu nog alleen het OCMW dat dit diploma nog niet wil erkennen. Maar aangezien het om een tijdelijke job gaat (ouderverlof) zou misschien wel eens van de regels kunnen afgeweken worden. Wait and see !
Het lijkt me anders wel een leuke job. De bedoeling is om mensen en gezinnen te helpen bij het opheffen of verbeteren van de noodsituaties waarin zij zich bevinden.