|
Tijdens mijn ervaring met ORGANISATIES heb ik in het verleden de volgende fenomenen vastgesteld;
Een VZW waar men het financieel moelijk heeft werken de vrijwilligers goed samen zonder financiele voordelen.
Eens dat de VZW begint uit het financiele slop te komen en er budgeten beschikbaar zijn om bepaalde taken te vergoeden beginnen de moeilijkheden tussen de leden van het bestuur
IIn bepaalde Organisaties die zeer goed werkten heb ik echte STAATSGREPEN zien gebeuren tussen DE FRANSE en DUITSE intrest belangen in de LUCHTVAART INDUSTRIE
Ook stel ik vast dat het FINANCIEEL EIGENBELANG alsook de titels in het BESTUUR aanleiding geven tot conflikten wegens zoektochten naar PRESTIGE en naar MACHT
Bepaalde verenigingen zijn aktief gelijk een DICTATUUR van enkele bestuursleden welk aan de MACHT blijven maar met een zeer goed werkende ORGANISATIE voor de leden, de DEMOCRATISCHE manier om een Organisatie te leiden is niet steeds de beste oplossing schijnbaar
WAAR LIGT de BESTE MIDDENWEG ???
|
