Archief

The Golden Service Awards bekronen opmerkelijke prestaties in de schoonmaakbranche en willen een bijdrage leveren aan het kwaliteitsbewustzijn binnen en het imago van de branche. Een onafhankelijke jury beoordeelt de inzendingen. Naar de awards dingen zowel schoonmaakbedrijven als eigen schoonmaakdiensten van bedrijven en organisaties mee. Punten waarop de projecten worden beoordeeld zijn: innovatie, organisatie, kwaliteitsbeheersing, opleiding en relatiebeheer. Bij de beoordeling van de kandidaten voor de titel Schoonmaker/schoonmaakster van het Jaar spelen onder meer een rol: opleiding en ervaring, motivatie, vakkennis, relatie met opdrachtgever en collega's en kennisoverdracht.

The Golden Service Awards zijn voor het eerst uitgereikt in Engeland in 1990. In Nederland en België is de wedstrijd voor het eerst georganiseerd in 2002. The Golden Service Awards zijn een initiatief van Kimberly-Clark Professional. Alpheios en Nilfisk zijn Gold co-sponsor. OSB, SVS, FMG, VSDV, VSR, de Stichting Schoonmaakkwaliteit en Service Management zijn als ambassadeur bij de wedstrijd betrokken.

De jury: "Pascal is een schoonmaker in hart en nieren. Nadat hij als schoonmaker in diverse sportcentra heeft gewerkt, werd hij bij Cleaningboy magazijnbeheerder. Op zijn verzoek is hij deeltijds weer daadwerkelijk gaan kuisen want hij miste het! In Wortegem-Petegem vindt hij voldoening in de schoonmaak van het gemeentehuis. Elke week heeft hij contact met zijn opdrachtgever, de burgemeester. Mocht er weinig te bespreken zijn, dan krijgt een gemeenschappelijke passie aandacht: hun BMW's. Maar het is de burgemeester nog niet gelukt zijn BMW zo proper te krijgen als die van Pascal! Als illustratie van hoe voorbeeldig opdrachtgevers luisteren als de verstandhouding goed is.... Bij nat weer komt de burgemeester het gebouw `binnen schaatsen' op twee door Pascal klaargelegde dweilen om zo de natuurstenen vloer niet te bevuilen!"

De laureaat was gisteren ook aan het werk in het gemeentehuis van Wortegem-Petegem. Met de Oost-Vlaamse gemeente heeft Cleaningboy een contract om dit jaar alle openbare gebouwen - ook de bibliotheek en de ontmoetingscentra - proper te houden. Het is het tweede jaar op rij dat het bedrijf erin slaagt om dit contract binnen te halen. Gisteren poseerde Pascal daar met bedrijfsleider Suzy Gruyaert van Cleaningboy en burgemeester Luc Vander Meeren van Wortegem-Potegem (foto Jan Decock in Nieuwsblad).

Pascal is 39 jaar en een perfectionist in alles wat hij doet. “De schoonmaaksector is een zeer moeilijke sector en bij mij is dat een beetje een uit de hand gelopen hobby,” zegt Pascal. “'Eigenlijk gaat het over meer dan zomaar schoonmaker. Ik ben sinds twee jaar teamleider en magazijnbeheerder bij Cleaningboy. Dat wil zeggen dat ik alle werkplaatsen opvolg waar wij aan het werk zijn en er ter plekke controleer of alles er kraaknet bij ligt. Want ik ben echt een perfectionist en wil dat de klanten heel tevreden zijn over ons werk. Dat ik daarbij letterlijk een handje help is meegenomen. Ik doe het ook graag.”

Pascal is meer dan een schoonmaker. Daarnaast is hij ook aandeelhouder annex bedrijfsleider van Seaminox uit Waregem, specialist in import en export van inoxbuizen met vestiging in het Franse Marseille. “Ik combineer dat allemaal. In de voormiddag ben ik in het inoxbedrijf, na de middag werk ik voor Cleaningboy. Suzy Gruyaert heeft een 150-tal werknemers in dienst die de schoonmaakklusjes uitvoeren en die ik zelf als teamleider opvolg. In het gemeentehuis van Wortegem-Petegem ga ik nu na of het overal proper is.”

Burgemeester Luc Vander Meeren (Open VLD) is heel tevreden. “'Pascal doet zijn werk bijzonder goed. Meestal is hij in het gemeentehuis na de openingsuren. Dan ben ik ook vaak aanwezig. De bewoners van de gemeente die dan zitten te wachten om mij te spreken worden door hem goed onthaald. Hij is vlot in de omgang maar daarnaast ook heel discreet. Daarom alleen al verdient hij die onderscheiding. Ik ging voor hem supporteren in Scheveningen waar die Award werd uitgereikt. Pascal werkt heel secuur en nauwgezet. Een mooi voorbeeld daarvan is dat ik bij slecht weer bij het binnenstappen van het gemeentehuis altijd twee droge dweilen zie klaarliggen waarover ik dan naar mijn kantoor moet glijden om de natuurstenen vloer niet vuil te maken.”

Suzy Gruyaert is uiteraard fier met de bekroning van haar teamleider-schoonmaker-magazijnier. “Cleaningboy Home Service is een dienstenchequebedrijf dat actief is in heel West-Vaanderen. Wij leveren medewerkers die bij u thuis komen poetsen, strijken of koken in ruil voor dienstencheques. Per gewerkt uur betaalt u dan één dienstencheque. Doordat wij onze medewerkers meer betalen dan onze meeste concurrenten hebben wij een constant aanbod van goede sollicitanten en zijn wij in staat om u snel van een goede medewerker te voorzien. Wij streven ernaar om u binnen 24 uur te helpen. Momenteel stellen wij in West-Vlaanderen ruim 120 medewerkers te werk en zijn daarmee een van de grotere dienstenchequebedrijven. Al onze goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers staan te popelen om u van dienst te mogen zijn.”

Naar aanleiding van het ontslag van Joost kerkhove als gemeenteraadslid op 20 januari 2010, werd mevrouw Anne-Mie Meerschman, tweede opvolger lijst 7 CD&V, aangeschreven tot opname van het vrijgekomen mandaat.  Mevrouw Meerschman heeft de opname van haar mandaat bevestigd en de vereiste verantwoordingsstukken bezorgd. Conform artikel 7, §3 van het gemeentedecreet onderzoekt de gemeenteraad de geloofsbrieven van het opvolgend raadslid, mevrouw Anne-Mie Meerschman.

De voorzitter van de gemeenteraad, in Waregem is dat burgemeester Kurt Vanryckeghem, verzoekt het opvolgend raadslid de eed af te leggen en vervolgens de akte van eedaflegging te ondertekenen. De eed luidt als volgt: “ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen”. Aan de gemeenteraad wordt gevraagd akte te nemen van het ontslag van de heer Joost Kerkhove als raadslid en van de eedaflegging van het raadslid mevr. Anne-Mie Meerschman.

Raadslid Anne-Mie Meerschman

Met Anne-Mie Meerschman krijgt Desselgem een bijkomend gemeenteraadslid.  Als gemeenteraadslid treedt ze in de voetsporen van haar vader Roger. In oktober 2006 kwam ze voor het eerst kandidaat bij de gemeenteraadsverkiezingen en wel op de CD&V-lijst op de 19^de plaats. Als jongeren-kandidaat werd ze net niet verkozen met 862 voorkeurstemmen, maar komt nu als 2^de opvolgster in de raad.

Ze woont nog op het ouderlijke landbouwbedrijf in de Terlindenstraat in de Leikant in Desselgem. Zowel haar grootouders als ouders hadden daar een rundveebedrijf. Op heden wordt dit bedrijf nog verder uitgebaat door haar broer. Anne-Mie volgde Wiskunde-Moderne talen aan het O.L.V. Hemelvaartinstituut op de markt en studeerde nadien af als licentiaat Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW) aan de universiteit van Antwerpen (UFSIA).

Haar professionele loopbaan begon ze bij boekhoud- en accountantsbureau SBB (dochteronderneming van Boerenbond), waar ze na 9 jaar nog steeds werkzaam ben. Als bedrijfseconomisch adviseur in het Noorden van Oost-Vlaanderen (Meetjesland met vaste zetel in Eeklo) begeleid Anne-Mie Meerschman dagelijks land- en tuinbouwers bij diverse investeringsprojecten. Ze ervaart dit als een zeer uitdagende job. Haar nauwe betrokkenheid met de landbouwsector kan ze daarbij combineren met haar economische kennis.

Door drukke professionele bezigheden en politieke engagementen rest er haar nog weinig tijd voor andere hobby’s. Toch volgt ze vooral de sportprestaties van onze Belgen in de verschillende sportdisciplines op de voet. Ook het voetbal kan haar boeien. Verder leest ze ook graag een goed boek, maar door tijdsgebrek gebeurt dit vooral tijdens vakantieperiodes. Anne-Mie is in Desselgem ook bestuurslid van Unizo.

Anne-Mie Meerschman : “De politieke microbe heb ik inderdaad van thuis meegekregen. Mijn grootvader (Georges Meerschman) was jarenlang schepen in Desselgem en mijn vader (Roger Meerschman) is gemeenteraads- en OCMW-raadslid van Waregem geweest. Tijdens de voorbije gemeenteraadsverkiezingen heb ik me de eerste maal kandidaat gesteld en wou ik, met mijn eigen gedrevenheid, in hun voetsporen treden. Naast de goede score van de CD&V bij de laatste verkiezingen, was ik ook zeer tevreden van mijn persoonlijk resultaat”

Met 862 voorkeurstemmen kon men niet naast haar kijken bij de verdeling van de mandaten en zo kon ze al 3 jaar geleden starten als OCMW-raadslid. “Een mandaat dat ik de voorbije jaren met veel plezier heb opgenomen en waarbij ik ook de kans kreeg om de structuur en de werking van het OCMW beter te leren kennen. Ik ben ervan overtuigd dat deze ervaring nuttig en leerrijk kan zijn bij de uitoefening van mijn mandaat als gemeenteraadslid de volgende 3 jaar.”

“Politiek bedrijven betekent voor mij in de eerste plaats verantwoordelijkheid opnemen en tot dienstbaarheid bereid zijn voor de Waregemse bevolking. Met mijn slogan ‘samen ondernemen‘  wou ik dus enerzijds de boodschap meegeven dat we samen (in dialoog) iets kunnen ondernemen of realiseren waar dat nodig is en anderzijds wou ik ook de link leggen naar mijn roots als dochter van een zelfstandige. Ik wil me dan ook 100% inzetten voor een beleid waar de zelfstandige ondernemers (en in het bijzonder de landbouwsector) de kansen krijgen die ze verdienen. Als nieuw gemeenteraadslid verwacht ik dat ik me de volgende maanden wat zal moeten inwerken in de verschillende materies, maar daarna hoop ik op mijn eigen manier mijn steentje te kunnen bijdragen in de gemeenteraad.”

https://blog.seniorennet.be/wareber2/archief.php?ID=539345

In navolging van de unanieme beslissing van de clubs van de Pro League (opgenomen in haar statuten onder artikel 7), dat het A-veld van elke club van de Jupiler Pro League vanaf de eerste speeldag van het seizoen 2010-2011 moet bescikken over een grasmat dat gedurende het ganse seizoen en in alle weersomstandigheden bespeelbaar is en moet uitgerust zijn met een drainage-, beregenings- en terreinverwarmingssysteem, wordt voorgesteld om deze investeringen via de stad te gaan betoelagen. 

Er wordt voorgesteld om deze werken, die geraamd worden op 300 000,00 euro BTW incl., via een investeringstoelage van de stad aan de club sv Zulte-Waregem te financieren.  De financiering door de stad bedraagt maximaal 300 000 euro.  Er wordt tevens voorgesteld om aan de toekenning een aantal voorwaarden te koppelen.  Deze zijn  opgenomen in een protocolovereenkomst tussen de stad, vzw sportbeheer en de club, die hier als integraal onderdeel ter beslissing aan de gemeenteraad voorligt :

Protocol inzake gebruik en onderhoud nieuw aan te leggen veldverwarming en beregeningsinstallatie op het Regenboogstadion

Betrokken partijen

•          SV Zulte-Waregem voetbalclub, Kastanjelaan 75, 9870 Zulte, voor wie optreden de Voorzitter en de Algemeen manager

•          Stadsbestuur Waregem, Gemeenteplein 2, 8790 Waregem, vertegenwoordigd door Burgemeester en Secretaris

•          VZW Sportbeheer, Meersstraat 5, 8790 Waregem, voor wie optreden de Voorzitter en de Verantwoordelijke

Dit protocol maakt deel uit van de beslissing van de gemeenteraad van 2 februari 2010.

Aard van de werken:

•          Aanleg van veldverwarming- en beregeningsinstallatie onder het bestaande hoofdvoetbalterrein van het Regenboogstadion met bijhorend onderhoudscontract voor deze systemen.

Afspraken met betrekking tot de werken:

•          De bedoeling van de toelage van de stad is de financiering te verzorgen voor de aanleg van een veldverwarming, opgelegd door de Pro League aan voetbalclubs uit eerste klasse.  Daarnaast wordt eveneens een beregeningsinstallatie voorzien.  In het bestek moet tevens voorzien worden in het onderhoud van deze systemen.

•          Het bestek voor de werken en de kostenraming worden voorafgaandelijk aan de bekendmaking ervan, voorgelegd aan het schepencollege.

•          In geval er wordt overgegaan tot de aanstelling van een studiebureau voor dit werk dient te gebeuren door de club en de kosten zijn 100% ten laste van SVZW.

•          De club is voor de bovenvermelde werken opdrachtgever.  Dit betekent dat

-          De club  voor de gunning van de werken onderhevig is aan de wetgeving op de overheidsopdrachten.  De opgelegde gunningwijze is algemene offerteaanvraag.

-          De club doet de toewijzing van de bovenvermelde werken. Vooraleer de toewijzing wordt betekend aan de aannemer dienen volgende documenten overgemaakt aan de stad en ter goedkeuring voorgelegd aan het schepencollege:

       Bewijs van publicatie van de opdracht

       PV van opening van de offertes

       Gunningverslag met een voorstel tot toewijzing dat rekening houdt met de gunningcriteria uit het bestek.

-          De club zal in haar hoedanigheid van opdrachtgever eveneens verantwoordelijk zijn gedurende het ganse project voor het naleven van de vigerende wetgevingen en voorschriften die van toepassing zijn op de bouwheer.

Hier wordt ondermeer de stedenbouwkundige voorschriften, de veiligheidsvoorschriften, de BTW- en belastingswetgeving,… bedoeld.

-          Opstart van de werken kan pas na bekomen van stedenbouwkundige en andere vergunningen en attesten.  De aanvraag hiervoor gebeurt door de club.

•          De werken moeten verantwoord worden aan de hand van facturen; de toelage wordt beschikbaar gesteld op basis van de vordering der werken en de corresponderende facturen. Deze toelage is beperkt tot een maximaal bedrag van 300.000 euro (BTW incl.).

•          Indien blijkt dat er tijdens de uitvoering van de werken meerwerken en/of aanpassingen aan het ontwerp noodzakelijk zijn dan kunnen deze werken geen verhoging meebrengen van de subsidie van de stad Waregem voorzien voor deze werken.

•          Tijdens de werken worden wekelijkse werkvergaderingen gehouden. De technische dienst en de sportdienst zijn de vertegenwoordigers van de stad samen met hun functioneel bevoegde schepenen. Van iedere vergadering wordt een verslag overgemaakt aan het schepencollege.

•          De voorlopige en definitieve oplevering wordt door de opdrachtgever, georganiseerd in aanwezigheid van de ontwerper, de betrokken aannemer, de club, het stadsbestuur en de sportdienst. Tot aan de voorlopige oplevering en controle van de werken door een eventuele ontwerper/studiebureau, technische dienst en vzw sportbeheer, wordt een bedrag van 50 000 euro van de stadstoelage ingehouden.

•          De stad Waregem blijft in ieder geval volledige eigenaar van de gronden waarop de werken zijn uitgevoerd. De club blijft eigenaar van de installaties die betrekking hebben op de veldverwarming en de beregening die vervat zitten in bovenvermelde werken.  De stad garandeert dat het terrein gedurende een periode van 5 jaar vanaf deze overeenkomst exclusief zal worden gebruikt voor voetbal op voorwaarde dat de installaties eveneens 5 jaar worden gebruikt.

•          De huidige investering door de club heeft geen invloed op de toepassing van de geldende tariefreglementen tussen de club en de VZW sportbeheer.

Afspraken gebruik/onderhoud:

•          Het hoofdvoetbalterrein wordt exclusief voor voetbal gebruikt.

•          De VZW sportbeheer bepaalt de bezetting van het terrein zoals in het verleden met een voorrang aan de competitiematchen van SVZW.

•          De VZW Sportbeheer staat in voor het normale, zoals op vandaag uitgevoerde onderhoud van dit hoofdvoetbalterrein.  Het onderhoud en de goede werking van de systemen veldverwarming en  beregeningsinstallatie dient te worden gewaarborgd via een onderhoudscontract af te sluiten door de club.  De kosten hiervoor zijn ten laste van de installateur. In geval de installateur hieromtrent in gebreke blijft, is de club hiervoor verantwoordelijke.  Een afschrift van dit onderhoudscontract wordt aan het stadsbestuur overgemaakt.

•          SV Zulte-Waregem staat eveneens in voor de energiekosten verbonden aan het systeem van veldverwarming.

Deze maand laten de CC De Schakel, Dienst Internationale samenwerking en de Cultuurdienst je gluren in culturen. Via een kleurrijke tentoonstelling en enkele pareltjes van voorstellingen proef je van de (inter)culturele rijkdom van Waregem! Alle info

Gluren in Culturen wordt op gang getrokken door een gratis gespreksavond (zo 7/2) in de moskee van Desselgem. Vervolgens loopt van 12 tot 28 februari een fototentoonstelling in De Schakel, waar op donderdag 11 februari om 20 u. Youssef op het podium staat met de humoristische show “Monkey Business” brengt en ’t Arsenaal op 13 februari om 20 u. de toneelvoorstelling Belga speelt.

Het project is een initiatief van de Dienst Internationale Samenwerking in samenwerking met het Cultuurcentrum De Schakel en de Stedelijke Cultuurdienst. Bedoeling is enkele activiteiten op te zetten om de ontmoeting tussen de diverse culturen in Waregem te vergroten.’Gluren in Culturen’ mag hier wel letterlijk opgevat worden, want de activiteiten laten toe te ‘gluren’ in culturen. Het laat je proeven van een boeiende gespreksavond, een kleurrijke tentoonstelling en pareltjes van voorstellingen.

Gespreksavond in moskee

Gluren in Culturen wordt op gang getrokken door een gespreksavond. M’Hamed El Ouali confronteert gesprekspartners als de schepen van integratie, de secretaris van de moskee, de voorzitter van de cultuurraad en enkele vertegenwoordigers van de Waregemse multiculturele gemeenschap met een aantal stellingen rond integratie en cultuurverschillen. Als afsluiter krijg je nog een exclusieve preview van de theatervoorstelling Belga. De inleiding op het theaterstuk en de gespreksavond gaan door op zondag 7 februari om 20 uur in de moskee in de Nieuwstraat in Desselgem. Einde rond 21.20 u. (zonder pauze).

Tentoonstelling

In aanloop van dit project werden twee trajecten opgezet om de ontmoeting tussen de aanwezige culturen in Waregem te vergroten. Sinds oktober coachten twee fotografen enkele enthousiaste vrijwilligers en samen gingen zij op pad in Waregem om met een fotolens binnen te gluren in de verschillende culturen. Een andere werkgroep van vrijwilligers ging op zoek naar typische liederen uit alle windstreken (kinderliedjes, slaapliedjes, volksliederen,…). Uitgerust met opnamemateriaal toerden zij door Waregem, ontmoetten zij mensen, werd er gezongen en werden liedjes opgenomen.

Het resultaat van deze twee trajecten wordt in beeld en klank getoond in een boeiende tentoonstelling in de inkomhal van De Schakel. Dan zijn de foto’s te bewonderen en worden de liedjes gegoten in luisterinstallaties. De opening heeft plaats op donderdag 11 februari en de tentoonstelling blijft gratis toegankelijk tot zondag 28 februari 2010.

Humor met Youssef

Er mag ook gelachen worden! Donderdag 11 februari om 20 u. presenteert Youssef El Mousaoui zijn tweede humoristische zaalshow Monkey Business. Daarvoor ging hij  inspiratie zoeken bij Darwin. Waar komen we vandaan? Waar gaan we naartoe? En zijn we nu echt allemaal hetzelfde? Youssef toont opnieuw dat ook Marokkanen grappig kunnen zijn en lacht dan ook graag met onze rare gewoontes. Soms clichématig, maar in elk geval grappig.

“Youssef El Mousaoui is geen rebel, geen cynicus of revolutionair, toch vaak de basishouding van een komiek, maar een ideale schoonzoon met gevoel voor humor.”, zegt een recensent in De Standaard over zijn nieuwe show. Volgens Youssef speelt de aap een belangrijke rol in het ontstaan van de Marokkaan. Sterker nog: hij is ervan overtuigd dat Marokkanen gemaakt zijn door apen en zal het publiek uitleggen hoe dat precies in zijn werk is gegaan. Zijn grondige wetenschappelijke studie brengt ook niet-alledaagse inzichten over Antwerpen als wereldstad, het verschil tussen de Bronx en Borgerhout, concentratiescholen, het leven zoals het is in de gevangenis en het belang van een goed voorbereid huwelijk. En wist je dat Kuifje eigenlijk een Marokkaan is?

Theaterstuk Belga

Zaterdag 13 februari om 20 u. brengt theatergroep ’t Arsenaal de voorstelling Belga. Het verhaalt over de eerste generatie migranten die naar België komen. Over een vader, zijn zoon en een vrouw. Over jonge mannen die in hun vaderland een leven achterlaten om in een ander land een nieuw leven te vinden. Het is een verhaal over migratie, generatieconflict en geheime liefde. Belga handelt over de dromen van gastarbeiders, hun bijdragen tot onze maatschappij, zowel sociaal als economisch… en over hun eenzaamheid, zoveel jaren later. Belga vertelt niet enkel een stuk migratiegeschiedenis, maar ook een verhaal met zijn wortels in de jaren ’60 en ’70 van de vorige eeuw. Een verhaal dat tot vandaag het leven/samenleven in onze steden bepaalt. Het is een tekst geschreven door een rijzende ster in het literatuurlandschap: Rachida Lamrabet.

Recensie Cutting Edge: “Belga geeft een pure en herkenbare neerslag van migratie. Ondanks de sombere thematiek, is de voorstelling vaak vrolijk en humoristisch. Bovendien mag het duidelijk wezen dat de makers van het stuk een positieve boodschap willen uitdragen.”

Recensie Theatermaggezien: “Hoewel het verhaal van Rachida Lamrabet niet uitblinkt in originaliteit, boeit het tot het laatst en roept het heel wat begrip op voor de uiteenlopende standpunten van de personages.”

Mourade Zeguendi speelt een Marokkaanse man die in de jaren zestig naar België komt in de hoop hier met hard werken zijn fortuin te maken. Hij ontmoet een jonge blonde vrouw (Lotte Heijtenis), de dochter van de tomatenboer bij wie hij werkt. De twee worden verliefd, maar hebben de maatschappij niet aan hun kant. Hij voelt de druk van het thuisfront en trouwt uiteindelijk met een Marokkaanse vrouw. Ook zij voelt aan dat het bij haar omgeving moeilijk zou vallen als ze hem als de man van haar dromen voor zou stellen. De liefde laat zich echter niet zomaar iets voorschrijven. Zijn leven lang blijft de relatie in het geheim voortduren. Belga verweeft het verhaal van drie personages. Behalve het geheime koppel speelt ook de zoon van de man een belangrijke rol. Anders dan zijn vader, die het avontuur en de werkgelegenheid opzocht in een nieuw land, is hij werkloos in een land waar hij zich evenmin volledig thuis voelt als in het land waar zijn ouders geboren zijn. Na de dood van zijn vader probeert hij diens keuzes te begrijpen.

Belga is de eerste theatertekst van Rachida Lamrabet. Met Vrouwland won Rachida Lamrabet de Debuutprijs 2008 (een initiatief van Boek.be). De jury noemde haar een belangrijke nieuwe stem in het Vlaamse literaire landschap. Intussen verscheen ook haar tweede boek, Een kind van God. Lamrabet is behalve auteur ook juriste voor het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR).

Tickets: € 12 | € 9.  Voor deze voorstelling geven we 5 duotickets weg! Stuur voor 5/2 een mailtje naar promotie@ccdeschakel.be  en misschien word je er wel uitgeloot.

http://www.waregem.be/glureninculturen

Tijdens de nieuwjaarsreceptie van de Natuurkoepel Zuid-West-Vlaanderen vandaag zondag 1 februari in provinciehuis De Gavers werd de Klimop.Award uitgereikt aan het verfbedrijf Boss Paints uit Beveren-Leie. Boss doet heel wat inspanningen om de milieuimpact van het bedrijf en de producten te beperken. Vorige maand ontving het bedrijf ook al de Groene Pluim van de stad Waregem en het bedrijf haalde in 2007 ook al het provinciaal Milieucharter.

De Klimop.Award werd vorig jaar door Natuur.Koepel Zuid-West-Vlaanderen in het leven geroepen en wordt jaarlijks uitgereikt aan een vooruitstrevend initiatief op vlak van natuur en/of milieu in de regio. Op die manier wil de milieubeweging de inspanningen van een bedrijf, organisatie, projectontwikkelaar,... in the picture plaatsen en zo de 'achterblijvers' inspireren. De naam van de regionale natuur- en milieuprijs verwijst naar het ledenmagazine ‘Klimop' van Natuur.koepel vzw. Het tijdschrijft verschijnt vier keer per jaar, wordt gratis verstuurd naar de leden van de bij Natuur.koepel vzw aangesloten verenigingen en informeert over natuur en milieu in de streek. Na drukkerij Desiere vorig jaar wint dit jaar opnieuw een familiebedrijf uit een kleurrijke sector: verfbedrijf Boss Paints uit Waregem.

De keuze voor Boss is veelzijdig. Zo wordt sterk ingezet op energiebesparing, niet alleen via de obligate zonnepanelen op het dak, maar ook met maatregelen als warmterecuperatie, relighting met bewegingsdetectoren, opsporen van warmtelekken met thermografie, enzovoort. Maar liefst 5% van het aardgasverbruik kon bespaard worden door de verwarming in de zomer volledig af te zetten. Ook mobiliteit krijgt veel aandacht: zo wordt woon-werkverkeer met de fiets sterk gestimuleerd, wordt gekozen voor zuinige bedrijfswagens en carpooling of kan het personeel een cursus ecodriving volgen.

Voor de verf zelf worden vluchtige organische stoffen zoveel mogelijk vermeden en werkt men stelselmatig aan het weren van de meest schadelijke producten. Bovendien worden de eerste stappen gezet om een gamma aan natuurverven te ontwikkelen, een evolutie die zeker steun verdient. Het bedrijf legde naar aanleiding van een nieuwe parking een ecologische bufferzone aan en volgt strengere regels dan strikt noodzakelijk om het afvalwater te zuiveren. En zo zijn nog interessante voorbeelden te geven.

Het bedrijf doet ook heel wat inspanningen die de werknemers toelaten het leven wat duurzamer en comfortabeler te maken: een werknemer van Boss Paints kan grabbelen uit de fruitmanden met biofruit, kan op het werk biologische groentenpakketten bestellen, kan regelmatig zijn fiets laten onderhouden of de bandenspanning van zijn wagen controleren, kan de strijk laten doen met dienstencheques en kan in de zomermaanden gebruik maken van de kinderopvang die op het bedrijf georganiseerd wordt.

Kortom, het bedrijf maakt op een heel gevarieerde manier werk van het ecologische, maar ook van het mensgerichte luik van duurzaam ondernemen.

http://www.natuurkoepel.be/klimop.award.htm

https://blog.seniorennet.be/wareber2/archief.php?ID=550693

https://blog.seniorennet.be/wareber2/archief.php?ID=414092

De officiële oprichting van BPW Waregem heeft plaats op vrijdag 12 maart 2010 samen met de nationale ‘Candle Lighting Ceremony’ van BPW Belgium. Het oprichtingsfeest gaat door in zaal Maelstede in Kuurne. Gastsprekers zijn daar burgemeester Kurt Vanryckeghem van Waregem, mevrouw Gabriella Canonica (Ch), Ondervoorzitter BPW Internationaal en mevrouw Amélie Leclerq (F), Europese Coördinator van BPW Internationaal.

De stichtende bestuursleden van BPW Waregem zijn :

* Caroline Couvreur, bestuurslid BPW EC Europa, past-voorzitter BPW België, past-voorzitter BPW Gent

* Miepie Questier, past-voorzitter BPW Gent

*Yolande Jennes, past-voorzitter BPW België

* Greta Callens, ondervoorzitter BPW België

* Maryse Goeminne, nieuwe kracht in BPW

* Kathy Lefevere, nieuwe kracht in BPW

* Sofie Kint, nieuwe kracht in BPW

Het nut van de stichtende Waregemse club is nu al bewezen met 65 stichtende leden. Deze kunnen al op dinsdag 25 februari om 19.30 u. in drankcenter Dobbels-Lefebere, Marcel Windelsstraat 41 kennis bij een voorstelling van de nieuwe afdeling aan de plaatselijke pers.

Business and Professional Women (BPW) Belgium is een netwerk in België voor de werkende vrouw. Of je werkzaam bent als zelfstandig ondernemer of in loondienst, als kunstenaar of kamerlid, manager, makelaar of interim-manager, bij BPW vind je gelijkgestemden ; ondernemende, nieuwsgierige vrouwen, die op allerlei gebieden actief zijn en maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel voeren.  Door bundeling van krachten proberen zij wereldwijd een 'verschil' te maken. 

In de jaren 1920-1930 maakte een aantal leden van de Amerikaanse federatie van BPW goodwillreizen naar Europa. Deze leidden er uiteindelijke toe dat in augustus 1930 de internationale federatie werd opgericht in Genève. Er waren 150 vrouwen aanwezig uit 16 landen. We konden niet achterhalen of daar al een Belgische vertegenwoordiging was, maar zeker wel een Nederlandse met een eerste club daar in Amsterdam.

De organisatie werd gesticht in 1919 in Amerika en kreeg dus internationale vormen in 1930 te Geneve.  De stichting was vooral een reactie op het feit dat vrouwen die tijdens WOI mannen in het economisch leven hadden vervangen, terug naar een economische en juridische afhankelijkheid werden gedreven.  BPW heeft voornamelijk als doel om vrouwen die professioneel actief zijn over de hele wereld te organiseren op economisch, maatschappelijk en sociaal-politiek vlak.

Internationaal is de BPW momenteel een van de meest invloedrijkste organisaties. De club promoot zijn objectieven zonder onderscheid van ras, taal of godsdienst. BPW wordt erkend als spreekbuis voor de werkende vrouw.  De beweging bezit al ruim zestig jaar het statuut van raadgever van de Verenigde Naties. BPW ijvert al meer dan een halve eeuw voor gelijke kansen en gelijkwaardige posities voor vrouwen op maatschappelijk, economisch en politiek vlak en kan dus eerstelijnsadvies geven over deze kwesties.

Momenteel zijn er 7 clubs in België en op vrijdag 12 maart 2010 wordt een club opgericht in Waregem. Als achtste club volgt Waregem dan in de rij na Antwerpen, Brussel, Gent, Kluisbergen, Knokke, Kortrijk en Oostende. Bij de werking willen ze het begrip, de samenwerking en de vriendschap tussen alle vrouwen met een verantwoordelijke beroepsactiviteit bevorderen. Daartoe worden voordrachten, cursussen en bijeenkomsten georganiseerd. Eén van de klassieke nationale activiteiten is meegenieten van Waregem Koerse, waarbij de Waregemse afdeling dus vanaf dit jaar als gast kan fungeren.

Voor contact Caroline Couvreur cc@pc-advocaten.be
http://bpw-belgium.org