Week van het Duaal Leren: “Soms heeft talent gewoon iemand nodig die mee op weg gaat.”


Voor heel wat jongeren is de stap van de schoolbanken naar de werkvloer geen evidentie. Tijdens de Week van het Duaal Leren
zetten we daarom graag de mensen in de kijker die achter de schermen mee het verschil maken.

Via duaal leren combineren jongeren tussen 15 en 20 jaar les op school met praktijkervaring op de werkvloer. Het is een krachtig
traject: leren door te doen, groeien in een echte werkomgeving en stap voor stap bouwen aan een toekomst. Maar die eerste
stappen vragen begeleiding op maat én een sterke samenwerking tussen onderwijs en welzijn.

In Eeklo is de school Richtpunt Campus Eeklo opdrachtgever van het traject. OverKop Het Spoor, waar Martine en Elke deeltijds actief
zijn als OAL-coach (Ondersteuning Alternerend Leren) werken samen met de trajectbegeleiders van de school en met Groep Intro
als partner. Zij zorgen voor een geïntegreerde aanpak, waarbij leren en werken op elkaar afgestemd blijven.

“Werk hangt niet aan de bomen,” klinkt het bij Martine en Elke. “Voor sommige jongeren is het zoeken naar een geschikte werkplek
al een uitdaging op zich. Anderen moeten nog groeien in arbeidsattitudes of zelfvertrouwen. Daar zetten wij samen met
de school gerichte stappen in.”

Die ondersteuning start vaak al in de aanloopfase duaal. In overleg met Richtpunt wordt bekeken waar extra oefening nodig is:
stiptheid, communicatie met een werkgever, sollicitatievaardigheden, het leren inschatten van verwachtingen op de werkvloer.
Martine en Elke contacteren bedrijven, bereiden gesprekken mee voor en blijven ook tijdens de eerste weken op de werkvloer
nauw betrokken. Wanneer er zich moeilijkheden voordoen, wordt er snel geschakeld tussen jongere, school en werkgever.
Die korte lijnen maken het verschil.

De manier van werken sluit naadloos aan bij de bredere missie van OverKop Het Spoor. Als laagdrempelige ontmoetingsplek zet OverKop
in op mentaal welzijn, talentontwikkeling en het versterken van jongeren in kwetsbare situaties. De expertise die Martine en Elke
opbouwen binnen duaal leren wordt bovendien ruimer ingezet binnen de werking: zij ondersteunen ook jongeren en jongerenwerkers
rond thema’s als arbeidsattitudes, toekomstoriëntatie en motivatie. Zo vloeit de kennis uit het werkveld rechtstreeks
terug naar de bredere jongerenwerking.

“Soms heeft talent gewoon iemand nodig die mee op weg gaat,” zeggen Martine en Elke. “Als we zien hoe een jongere na enkele
maanden zelfstandig op de werkvloer staat, dan weten we waarom we dit doen.”

Tijdens deze Week van het Duaal Leren benadrukken Richtpunt campus Eeklo, OverKop Het Spoor en hun partners het belang van
structurele samenwerking rond jongeren. Want wanneer onderwijs, werkvloer en welzijn elkaar versterken,
groeit niet alleen competentie — maar ook duurzame toekomstkansen.

Burgemeester Koen Loete: “Eeklo was pionier in het duaal leren en heeft zo jarenlang de rode loper uitgerold voor jongeren
naar aangepast werk en het ontwikkelen van hun talenten. We zetten graag deze goede traditie verder.”

Schepen Ann Van den Driessche: "Duaal leren slaat een brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het geeft jongeren niet alleen
kennis maar ook echte ervaring en zelfvertrouwen. Zo bouwen we samen aan sterke talenten voor morgen."


(Foto Stad Eeklo)

Op de foto van Duaal Leren, in volgorde van voor naar achter 

• Elke De Waele (OverKop Het Spoor)
• Martine De Vleeschauwer (OverKop Het Spoor)
• Sara Timmermans (Richtpunt campus Eeklo)
• Christophe De Wulf (Richtpunt campus Eeklo)
• Sarah Mils (Groep Intro)