xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> We ontvingen een reactie van VLD-Waregem op het het grote rusthuizenrapport, waarvan de resultaten verschenen in Het Nieuwsblad/Het Volk op 20 november 2007. Ook hier in e-Waregem hebben we die dag daar uitgebreid aandacht aan gegeven. Waregem maakt hierbij allerminst een slechte beurt met een gunstig inspectieverslag tot logisch gevolg. Terecht ook lijkt Open VLD Waregem, maar toch wenst men hierbij nog de nodige kanttekeningen tot verbetering maken. We publiceren hier de volledige VLD-nota.
In het verleden werd meermaals gewezen op het nakende probleem van de vergrijzing waar ook de Waregemse bevolking niet aan ontkomt. Alle cijfers en statistieken ten spijt bleef men er echter van overtuigd dat het aantal bedden binnen de nieuwe zorgcampus diende afgebouwd te worden. De centrumfunctie die onze Gaverstad steeds bekleedde en waar eertijds geopteerd werd voor het aantrekken van bewoners werd in de archieven opgeborgen en vervangen door een kortzichtig maar eveneens duur beleid. Dat we daar op termijn de rekening voor gepresenteerd zullen krijgen is evident. Fase 3 moet hiervoor een uitkomst bieden en zou de volledige wachtlijst wegwerken. Als men mensen afstoot ipv aan te trekken dan lijkt ons dat een logisch gevolg.
WZC De Meers wordt in de studie vergeleken met 74 andere rusthuizen uit de regio Kortrijk-Roeselare. Graven we wat dieper in de cijfers dan stellen we vast dat we eerder op een negatieve manier uitblinken. Vanaf 1 januari 2008 bedraagt de dagprijs voor een eenpersoonskamer niet minder dan 43,70 euro. Hiermee staan we op de 9de plaats in de vergelijkende regio. Bovendien kunnen we gerust stellen dat Waregem binnen de regio Kortrijk-Roeselare zondermeer de duurste stad is om als rushuisbewoner te vertoeven. Zowel in Kortrijk, Menen als Roeselare bevinden zich de rusthuizen die een hogere dagprijs aanrekenen maar in die steden hebben ouderen wel de mogelijkheid om voor andere, goedkopere instellingen te kiezen. Dit betekent dat het genieten van een zorgeloze oude dag in Waregem een heel dure aangelegenheid is en enkel weggelegd voor de beter gegoeden in de maatschappij.
Zo mogelijk nog frappanter is de vaststelling dat we de enige stad in de regio zijn waar koppels geen mogelijkheid wordt geboden om samen te blijven en er geen enkele voorziening voor tweepersoonskamers is. Als we weten dat we alsmaar ouder worden en jubileums van 60 al lang geen uitzondering meer vormen, dan lijkt dit ons een ongelooflijke tekortkoming en een duidelijk gebrek aan visie.
Uiteraard kan en moet dit deels ondervangen worden door een versterkte uitbouw van de thuiszorg. Niettemin is dit niet voor iedereen een oplossing en moet op zijn minst de mogelijkheid geboden worden aan mensen die ervoor kiezen samen in een rusthuis te verblijven.
Een volgende kritische nood betreft de werkdruk onder de personeelsleden. Directeur Ann Herpels gaat hier licht over terwijl de verhuis naar de nieuwe campus heel wat aanpassingen vergt en de druk enorm is toegenomen, niet in het minst door de omvang van het nieuwe gebouw. De kwaliteit van de verzorging klagen we allerminst aan, de sociale functie die de verpleging heeft tov de bewoners des te meer. Door de toegenomen werkdruk rest er amper mogelijkheid om de menselijke factor toe te laten.
Binnen de nieuwe gemeentewet werd de mogelijkheid voorzien om de OCMW-voorzitter deel te laten uitmaken van de gemeenteraad, een kans die Waregem onbenut liet. De Raad wordt op deze manier de kans ontnomen het OCMW-beleid te horen en te interpelleren. Het streven naar een competentievol beleid zou dan ook als een minimum moeten gehandhaafd worden.
Als Open VLD zijn we ervan overtuigd dat ondanks het goede rapport er nog heel wat werk aan de winkel is wil men in de toekomst vanuit het OCMW een voorbeeldfunctie in de regio vertegenwoordigen. Dat kan als men uit respect voor bewoners en personeel voorziet in een kwalitatief management, in een prijs die voor iedereen betaalbaar blijft, in een personeelsbeleid dat rekening houdt met de verzuchtingen van werknemers, in een beleid dat de uitdagingen van de toekomst durft aan te gaan.
Get. Heidi Vandenbroeke, Gemeenteraadslid Open VLD Waregem
Claire Desmet, OCMW-raadslid Open VLD Waregem
|