De titel van het 19 tiende lentefeest en feest van de vrijzinnige jeugd te Waregem. Opnieuw een schitterend feest in CC De schakel op zondag 18 mei om 10 uur met niet minder dan 52 kinderen die deelnemen.Een recordaantal . Vandaag is het voorbereidingsweekend en repeteren de kinderen het spektakel. Deze avond met een spannende wandeling en waarschijnlijk een korte nacht. Het thema van dit jaar is angst, of positiever gezegd dromen.Daarom wordt gevraagd of het licht nog even aan mag. Ik had nooit zo'n angst op die leeftijd, maar misschien hebben kinderen vandaag de dag meer redenen om angst te hebben in deze razendsnelle en prestatiegerichte maatschappij. De kinderen die ik vandaag ontmoette hadden spontaniteit te over en vertelden heel open over de problemen die ze hadden. Problemen die onmiddellijk aan hun leefwereld verbonden waren: het belang van broer en zus, de vriendjes op school,centen en geschenken en het moet voor alles leuk en plezant zijn. Vrij. Geen opgelegde verplichte nummertjes, maar vanuit hun eigen ervaringswereld aan die volwassenen uitleggen hoe zij nu eenmaal over een hoop dingen denken. Dat alleen al loont de moeite om vrij zinnig je te engageren... De problemen van de grote mensen werden ook dit weekend duidelijk geillustreerd. De kranten stonden vol van de stijgende levensduurte. De inkopers voor het voorbereidingsweekend zaten inderdaad met kopzorgen en overschreden hun budget met 20%. Dat men ons nog eens komt vertellen dat de basisproducten niet gestegen zijn.. Drie weken later het eigenlijke lentefeest in De schakel te Waregem.Ruim 600 aanwezigen, een doventolk die er meermaals de ambiance in stak,veel cadootjes... kortom het 19° lentefeest was geslaagd. Op naar het grote feest voor de twintig jaar...
De huidige economische zorgen doen me denken aan Diego Riviera, een Mexicaanse muralist. We bezochten het huis van zijn eeuwige liefde Frida Kahlo in 2004. Diego Riviera reisde veel: hij verbleef in Europa en Amerika.Hij inspireerde ondermeer Roosenvelt in zijn aanpak van de economische crisis in de jaren dertig. Zo werden schilders betaalt om schilderijen te maken, het werd een redplank naar wereldwijde bekendheid en succes.De eerste vormen van staatstussenkomst en subsidies om uit de miserie te geraken. Na jaren van neo-liberalisme is er blijkbaar wereldwijd wat meer plaats om de grote clash te vermijden door een staatstussenkomst op de financiele markten. Wanneer de risico's te groot worden blijven de prive-investeerders afwezig en mag de staat opnieuw een rol spelen. Diego Riviera ging nog een stapje verder: " Alle kunst is propaganda, zowel de mooie landschappen, de stillevens, de schilderijen over de kanalen van Venetie als het licht van de maan..." In zijn schilderijen probeerde Riviera de geschiedenis van zijn volk te vertellen en op te waarderen, schetste hij de moed van zijn volk om zijn kop boven water te houden, klaagde hij de uitbuiting en de slavernij aan, wees hij op het belang van onderwijs en gezondheidszorg, de herverdeling van het land onder de boeren... . Dat was inderdaad propaganda. Hij droomde luidop van een betere wereld waar het volk de toekomst zou uitmaken.Als alternatief voor de wereldwijde economische crisis, het fascisme en de wereldoorlog die zou uitbreken. De huidige situatie doet me sterk terugdenken aan die onzalige periode van de jaren dertig. Alleen waar blijven die kunstenaars, tv-makers,schrijvers en journalisten die een alternatief gestalte geven ?
Gisteren organiseerde het ABVV een kandidatendag voor de sociale verkiezingen in Turn en Taxis te Brussel. Op de infostand van de Algemene Centrale trakteerden wij met Taybeh, een palestijns biertje en verkochten we zeep uit Nablus. Taybeh is een Palestijnse familie, die in Palestina opnieuw bier brouwt en hier in Belgie het patent verkocht aan de NGO, Intal, dat in Palestina de medische hulp ondersteunt. Wij deelden liefst 475 biertjes uit van 33 cl, sommige militanten waren zeer solidair met Palestina.Dit bier wordt gebrouwen in Ichtegem, door de brouwerij Strubbe en heeft een pilssmaak, maar heeft iets meer alcohol ( 5,2%). Een gesmaakte kennismaking met dit biertje... In de tweede plaats verkochten we zeep uit Nablus in samenwerking met de Parijse organisatie "Les amis de Darna". Nadia bracht een ganse camionette zeep in alle geuren en soorten. Zoals zeep uit olijfolie en citroen, met modder uit de Dode Zee, met amber enz.... Een AC -ploeg moest de aanwezigen overtuigen zeep te kopen. Dit lukte wonderwel en we verkochten voor meer dan 1350 euro aan zeep. Ik schat dat ongeveer de helft van de aanwezigen met een stuk zeep naar huis trok. Om fris gewassen de laatste week van de campagne voor de sociale verkiezingen in te trekken in de hoop zeer goede resultaten in de bedrijven te hebben.
In Colombia werden in de maand maart opnieuw 7 vakbondsleiders vermoord. De schuldigen zijn de paraca's.Die opereren onder de hoge bescherming van president Uribe. Dit is allemaal reeds lang geweten. Ik ontving uit Colombia een muzikale CD en een video die dit probleem plastisch schetst. Het lied heet "Acuso a Mancuso" ( ik beschuldig Mancuso)en wordt gebracht door de rockgroep Furibundo.De leadzanger van de groep is de zoon van Emmanuel Chacon, een vermoordde vakbondsvoorzitter van de Uso. Chacon was een soort hippie en poeet avant la lettre, die ook vakbondsvoorzitter van de petroleumarbeiders was.Op basis van zijn poezie zingt Furibundo. Het lied is een aanklacht tegen president Uribe, die verantwoordelijk geacht wordt voor de ondertussen 2500 vermoordde vakbondsmensen. In de videoclip worden ook de multinationales bedrijven aangeklaagd met vestigingen in Colombia. Dit omdat zij dikwijls beroep doen op para-militairen als privébewakingsdiensten voor hun bedrijven. Klik op het beeldje en je ziet de video....
Het bericht dat de top van Fortis zich een fikse loonsverhoging van 15 % bezorgde, schiet in tijden van loonmatiging, slechte bedrijfsresultaten,tegenvallende beursresultaten van Fortis bij heel wat werknemers in het verkeerde keelgat, en vooral bij de werknemers van Fortis zelf. Want er wordt met twee maten en gewichten gemeten én dat toont pijnlijk aan wat de top van het bedrijf zich goed bediend, terwijl de werknemers anders behandeld worden en moeten inleveren.De loonsverhoging van Votron en zijn kornuiten is een soort compensatie omdat een deel van hun loon in aandelen betaald wordt. Die aandelen kregen flinke klappen, maar zij krijgen daarvoor een mooie compensatie.. Bij Fortis heb je enerzijds de traditionele bankbedienden, anderszijds het IT-personeel. De traditionele bankbedienden hebben slechts een klein deeltje van hun loon dat flexibel is. Het IT-personeel heeft een groter gedeelte van het loon dat flexibel is. Ongeveer 6 %.Deze 6% bestaat uit drie deeltjes van 2%. Een deel dat gebonden is aan de algemene bedrijfsresultaten, een deel dat afhankelijk is van de prestaties van de afdeling en een deel dat afhankelijk is van de beoordeling van de persoonlijke prestaties door de chef. Die beoordeling varieert tussen cijfer 1 en cijfer 7. Cijfer 1 betekent dat je ongeveer met één voet buiten staat en dat alleen een spectaculaire hermotivatie en werkdrift u van ontslag kan redden. Cijfer 7 is super en uitzonderlijk: alleen weggelegd voor supergemotiveerde werknemers, die thuis hun vrouw in de vuilbak kieperen en resoluut aanloggen en verder werken. De traditie was dat iedereen ongeveer een vijf kreeg.Dit jaar was er blijkbaar vanuit de top beslist dat die vijf een vier moest worden. Eén puntje naar beneden betekende een fikse besparing en extra ruimte om de top en de raad van bestuur te bedienen. Men had dezelfde besparing kunnen realiseren via de 2% die op de bedrijfsresultaten stond, maar dan had de top zichzelf niet meer kunnen bedienen. Maar er moest rechtstreeks op de man gespeeld worden. De individuele weerslag voor het werknemersloon varieert tussen 500 en 2000 euro op jaarbasis. Sommigen schieten er zelfs twee maandlonen bij in. De werknemers hadden de volgende dagen slechts een gespreksonderwerp: de negatieve beoordeling van hun prestaties door hun chefs. Een iets fijnere analyse leerde dat jongeren beter beoordeeld werden en dat ouderen automatisch iets minder kregen. Een generatiepakt te ver, want ouderen voelden zich opnieuw gepakt. Deze deining zorgde er ondertussen voor dat de beoordeling van 2008, op bevel van de HRM zou herzien worden met een puntje er bij. Chinese toestanden met een hollands accent ? De vakbonden zouden er goed aan doen de individualisering van de loonvorming via dergelijke beoordelingsystemen definitief uit de wereld te helpen.
