MET SNELTREINVAART DOOR DE DAGEN

Vrijdag 21 junixml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Nee, natuurlijk. Maar het had gekund. Want die man formuleert tot op 20 cijfers na de komma de eigen ideeën in ons gewezen ondernemers-gezinnetje. Waar wij ons, tegenover vrienden en bekenden, de discussie meestal beperken tot het leggen van de accenten, niet zomaar naar arbeid, maar naar productieve arbeid. Zelfs de man die de rioolputtekes uitkuist, verricht in mijn ogen productieve arbeid. Niet zo het merendeel van de partij-kaart postjes-pakkers, met een mooie verdeling loketje/tuintje. Enfin, laat mij Jan Pieter De Nul maar liever aan het woord, die zegt dat zoveel beter dan ondergetekende.

Ikzelf zou zeggen lijk Heert Goste op TV : trek op je broek, kam je haar en sprekt Vloms.

Hallo,, Elio Mio : die spreekbeurt van Jan Pieter de Nul, een schoentje om aan te trekken voor U?

Nee natuurlijk, want Meneer verstao nie de Vlomssche

De mosterd hieronder heb ik weer van een zeer goede vriend, wiens naam ik om veiligheidsredenen toch wel weer vergeten ben zeker. Als de Istapo hem wil vinden, moet ze zoeken in de richting van het Vlaams Belang. Daar zitten de meesten van mijn beste vrienden Niet-Moslim, en die zou ik voor geen geld ter wereld erin willen luizen.

Jan Pieter De Nul is geen uil. Hij is zelfs geen nul. Wat hij dan wel is, weet ik niet zo goed onder woorden te brengen, want hij heeft zelfs geen hamer nodig om nagels met koppen te slaan.

Één zon man in die éne Regering, en de rest kan huiswaarts, waar er voor federale klaplopers en klaplopers van de 5 andere Deelregeringen, bij Moeder-aan-den-Haard misschien nog n zakcentje te verdienen valt voor het buitenzetten van de vuilbakken.

Met alle respect, Meneer Jan Pieter De Nul (ik zal maar niet vragen zeker naar de politieke partij van Uw voorkeur?) : ik heb een vraag voor U. Heeft U ooit al eens horen spreken over het Antwerps Stadhuiswonder van de formatie der vaal-bleke lauwe confederale belgicisten, een zekere Smalle dAnvers, Bart D.?

Gelieve in voorkomend geval AUB, de man, die anders nogal dur de ciomprenur schijnt te zijn, de betekenis uit te leggen van het gezegde Eendracht maakt Macht. De man heeft ontegenzeggelijk grote verdiensten, maar blijkbaar nog een grotere harde kop. En dat allemaal omdat Morelle Forelleke hem afwees, om met haar groot hart maar klein verstand, het lief te gaan zijn van joy-rider Frank Van Hecke van het Vlaams Blok.

De man draait nu op half-lichaamsgewicht, en ergens wreekt hem zich dat. Ten tijde van Morel was hij wijder van omvang, van hart en waarschijnlijk ook van verstand.

Allez, toe jong! Koekjesfretters ondereen, dat moet toch lukken!

Met zo een Chef lijk Meneer De Nul,

Geen flauwe ku en geen gelull

Maar straks heel t belgenkot in mul.

Heerlijke man, die Jan Pieter De Nul. U mag er mij elke dag zo een paar tussen mijn boterkoeken leggen! Maar dan moet ik toch eerst weten wat een HR-man is. Geen katten in zakken, hé!

PS Wie over RANDSTAD juist als ondergetekende zijn nieuwsgierigheid niet kan bedwingen : er is op Google voor elck wat wils.

Eigenlijk had ik als titel willen nemen: Wat doe ik hier? Uitreiking van de HR manager van het jaar?

Buiten het feit dat wij 6000 personeelsleden in dienst hebben, ben ik toch geen HR manager. Elke business is natuurlijk een people business. Ik zal met een korte omweg tot een probleem komen dat we allemaal gemeenschappelijk hebben.

Als we de website van de nationale bank consulteren dan zien we dat er van de 11 miljoen Belgen 6,1 miljoen de leeftijd hebben waarop ze zouden moeten werken. Er werken er 3,1 miljoen.

We hebben 2,3 miljoen gepensioneerden waarvan 460.000 overheidspensioenen. Zoals Trends op 11 april becijferde hebben we 1.490.667 werklozen. We hebben 400.000 invaliden. Ik beweer niet dat onze 1,3 miljoen ambtenaren totaal onproductief zijn. We hebben er wel 100.000 meer dan 10 jaar geleden.

Volgens de OESO steeg de kost van de overheid van 2001-2011 in België bij constante munt met 17,5%. Per capita kostte ons overheidsapparaat 20% meer dan het Duitse met een vergelijkbare handicap van federaal en Länder. Ondertussen stegen de overheidsuitgaven nog met 5% dat wil zeggen: alle belastingsverhogingen gingen verloren in hogere uitgaven.

Toch blijven we meer dan 20% duurder dan de Duitse overheid en dat is geen licht apparaat. Dit is dus de eerste plaats waar je moet besparen. De strijd tegen fiscale fraude en het wegbelasten van de ondernemers mag je gerust voeren, ze zijn er in Frankrijk al ver mee geraakt. De inquisitie door de BBI is in België een regionaal fenomeen. Het beperkt zich tot het Vlaamse landgedeelte.

Een jaar geleden stelde 1 van onze rode coryfeeën dat zij die graag werken, dat mogen doen, maar ze moeten solidair zijn met hen die het recht op luiheid koesteren. Dit lijkt mij de rode draad door alle acties van de regering. Zij die werken en sparen, moeten betalen.

Wat je moet doen is een activeringsbeleid voeren: als je bij die 3,1 miljoen werkenden, een half miljoen kan toevoegen, dan tikt dat dubbel aan. Niet alleen 500.000 meer die bijdragen, maar vooral 500.000 minder uitkeringen.

Denk je dat er geen werk is voor die groep? Hoeveel buitenlanders werken er legaal of illegaal in de bouw en andere sectoren? Hoeveel delocalisaties had je kunnen vermijden? Wij zoeken elke dag mensen, net zoals in de VS kunnen een hoop nieuwe jobs gecreëerd worden.

We hebben echter zoveel systemen opgebouwd om betaald te worden zonder te werken, en die bovendien nog grotendeels worden gelijkgesteld om pensioenrechten op te bouwen. Ik vrees dat dit een moeilijke strijd wordt, één ding mag je niet vergeten. 3,1 miljoen mensen moeten 8 miljoen mensen onderhouden. Politiekers mogen doen wat ze willen, die 3 miljoen mensen zullen nooit tevreden zijn.

Je kan er dus zeker van zijn dat de stemmen geworven zullen worden bij de 8 miljoen andere en dat betekent dus dat je steeds meer nieuwe cadeautjes moet uitdelen.

Iedereen doet vaag over de kost van de vergrijzing, maar geloof me die is enorm. Voorgaande regeringen hebben met gemak hun budgettaire doelstellingen? Behaald? door een paar gekapitaliseerde pensioenfondsen (dienst overzeese sociale zekerheid, Belgacom, ) om te zetten in een zilverfonds. Een grootdeel van onze gebouwen zijn verkocht en ook dat geld, net als het zilverfonds, is weg.

Activa werden opgeofferd om de begrotingen op te smukken, de passiva van deze ingrepen werden uitgesmeerd over de komende jaren.

Onze staatsschuld overschrijdt nu reeds 400 miljard euro rekening houdend met een paar provisies en gedebudgetteerde kosten. Vergeet niet dat we de besparingen begonnen zijn, toen we de bangelijke drempel van 10.000 miljard Belgische Frank overschreden. Al onze besparingen hebben geleid tot een 60% hogere schuld. Stel dat de interesten naar een vrij normale 5% zouden gaan, dan kan onze regering op zoek naar een extra 12 miljard euro per jaar. De inspanning die volgend jaar na de verkiezingen moet genomen worden, zal een veelvoud bedragen van het cijfer dat geprojecteerd wordt. Lees het fiscal sustainability report van de Europese commissie er op na.

Stop in godsnaam met dit uit te drukken als procent van het bruto nationaal product.

Het bruto nationaal product is de waarde van alle geproduceerde goederen en diensten. De bijdrage van de overheid aan het BNP bedraagt 53%, daar zie je pas echt de productiviteit van onze ambtenaren.

Het bruto nationaal product is een fictief cijfer, een verkeerd begrip; wat werkelijk telt is het inkomen van de overheid en dat bedraagt zo een 180 miljard euro per jaar. Ten opzichte van het zakencijfer van de nv België zijn deficit en schuld dus meer dan 2 keer de ge-citeerde cijfers. Een bedrijf waarvan de schuld 2,5 keer het zakencijfer bedraagt en met een recurrent verlies van een 6 à 7%. Hoe krijg je dit ooit gekeerd?

We voeren reeds tientallen jaren een migratiepolitiek die een ware catastrofe is. In Amerika, Australië en Canada kom je er maar in wanneer je bepaalde vaardigheden hebt die het land nodig heeft.

Ik heb een Vlaamse burgerlijk ingenieur in Australië die na 8 jaar zijn papieren gekregen heeft. De minste aanvaring met het gerecht, hij of zijn familie, had hem zijn werkvergunning gekost. Weet u hoeveel er van onze Noord-Afrikaanse migranten werken?

Het is niet hun schuld, het is de schuld van het bestel die dit mogelijk gemaakt heeft. Toen het ijzeren gordijn viel rond 92 heb ik gepleit om goed opgeleide orthodoxe Kaukasiërs naar hier te brengen. Zot was ik, allemaal Russische maffia.

21 jaar geleden heb ik vooraanstaande politiekers gewaarschuwd voor de opruiende taal die door wahabitische Imams van de grote moskee van Brussel gepredikt werd. Ik heb getuigen van dit gesprek. Ik werd verrot gescholden voor racist en Vlaams Blokker. Ik heb als jonge ingenieur 2 jaar in Noord-Afrika gewoond, Libië met name. Ik ben tijdens de Iraanse revolutie gedurende 3 maand in Iran geblokkeerd geweest nadat ik in dat land meer dan 30 keren verbleven had.

Maar ja, onze politiekers zijn allemaal ervaringsdeskundigen, gelijk waarover je praat.

Nu kom ik terug bij ons gemeenschappelijk probleem. Wie gaat dat allemaal betalen? Terug die 3,1 miljoen mensen die werken. Als je dit uitrekent, dan moet je echter nog 20 30% meer van het inkomen van die werkenden naar de staat trekken. Hoe gaan jullie HR managers die mensen nog motiveren? Hoe gaan HR managers de toekomstige generatie(s) blijven motiveren om te blijven werken en steeds meer te blijven bijdragen voor de steeds groter wordende groep niet-actieven?

Op een bepaald omslagpunt zal die minderheid afhaken. Wie zal hen dat verwijten?

Er wordt door onze verschillende regeringen geen enkele structurele maatregel genomen die een perspectief biedt aan de komende generatie. Ten andere welke structurele maatregel ga je nemen die bij de 8 miljoen niet-productieven geen stemmen kosten? Er is maar 1 oplossing, er zijn 6,1 miljoen mensen in België die de leeftijd hebben waarop ze zouden moeten werken. Doe ze werken! Bouw de overheid af. Ten andere: overheidspensioenen zijn zogezegd uitgesteld loon, ik kan u verzekeren dat vele overheidsbaremas zware concurrentie betekenen voor de privésector.

Dat de overheid als aantrekkelijke werkgever wordt ervaren in de Randstad Award is veelzeggend.

Uit de laatste studie van dit jaar blijkt dat de publieke sector beter wordt gewaardeerd op het vlak van bij uitstek werkzekerheid, balans werk/privé, maar ook op het vlak van loonpakket en werksfeer.

Enkel op het vlak van de kwaliteit van het management scoort de privésector beter dan de publieke sector.