Toen ik in 2005 bij DAF-Trucks in Eindhoven met pensioen ging, werd ik geïnterviewd door een reporter van het personeelsblad. Op zijn vraag wat er tijdens mijn carrière het meest veranderd was, zei ik hem dat dat het feit was dat – toen reeds – alles maar bleef veranderen. Dat is, 12 jaar later niet anders, meer zelfs, het verandert allemaal steeds sneller.

   Aan bovenstaande moest ik denken omdat er dezer dagen weer eens heel wat te doen is over discussies in onze onderwijswereld. Deze keer ging het over het middelbaar onderwijs, maar dat doet er feitelijk niet toe. Ikzelf ben ook geen specialist ter zake. Wat ik wel weet is, dat door het steeds sneller veranderen van alle omstandigheden, ook bv de economie, de onderwijswereld niet meer kan volgen. Heel het onderwijsapparaat is een logge bedoening die zo maar niet snel snel kan worden aangepast. Zeker als men hoort dat een nieuw systeem meestal een jaar of meer nodig heeft om ‘geïmplementeerd’ te worden, zoals men dat tegenwoordig noemt, is het logisch dat daarin men zeker niet meer met lange termijnplanningen kan bezig zijn.

   Recent raakte zo nog bekend dat BMW ook in België een eigen school gaat oprichten, gewoon omdat de auto’s steeds minder mechaniek maar des te meer digitalisering vertonen en automecanicien stilaan een knelpuntberoep aan het worden is. Elk jaar rollen er nieuwe types voertuigen van de band die steeds meer verschillen van de voorgaande. Een school kan dat niet bijhouden. De reden dat er bv ook een groot tekort aan ingenieurs is, heeft ermee te maken dat wie een diploma van ingenieur heeft – eender welk type, want tegenwoordig zijn er nogal wat soorten ingenieur – meteen werk heeft. De reden daarvoor is niet meer het specifieke diploma, maar het feit dat wie afstudeert als ingenieur het gemakkelijkst kan worden omgeschoold. Doet denken aan dat mopje van die vader die zijn zoon komt aanbieden voor een job. Vraagt de baas: ‘Wat kan hij?’. ‘Niets’, zegt de vader. ‘Goed zo’, zegt de baas, dan moeten wij hem niet omscholen’.

   Als ons onderwijs, zowel het officiële als het vrije, blijft denken in de geijkte methodes, zal het steeds verder achterop raken. Samenwerking met de bedrijven en instellingen zal dan ook steeds belangrijker worden. Ook het probleem of men vanaf 12, 14 of 16 jaar zal kunnen beslissen wat later te doen, is achterhaald, want tegen dat men de zes jaar middelbaar verlaat zal de wereld weer veranderd zijn.

 * De uitdrukking ‘panta rhei’ betekent letterlijk ‘alles stroomt’ en komt van de Griekse filosoof Heraklitus die nog vóór Socrates leefde en vooral bekend werd door Plato.

Al die veranderingen zijn een gevolg van de extreem hoge belastingen.

Elke werkgever wil winst maken en daar sta ik voor 100% achter maar de ellende in dit land is het decadent profitariaat en parasitisme van totaal overbodige instellingen die allemaal willen mee vreten.

Laten we nog deze maand een einde maken aan dat decadent profitariaat en parasitisme en alles komt tot rust zodra "normale" belastingen worden toegepast.

De onnozele schauwvlieg wil nu drones gaan gebruiken om mensen te kunnen vangen die een stalletje hebben bijgebouwd, een stalletje wat niemand irriteert, niemand stoort maar zij, het decadent profitariaat en parasitisme (in 'één' woord samen te voegen "vreemdelingen en politiekers) wil vooral vangen, een mens stelt zich steeds de vraag "waar bemoeien die leeglopers zich toch mee?".

Laten we een partij oprichten die als hoofddoel heeft "Vlaanderen welvarend en leefbaar te maken" door:

Grondbelastingen af te schaffen.

Kadastraal inkomen af te schaffen.

Belasting op Erfenis af te schaffen.

Provinciale belastingen af te schaffen.

Federale belastingen af te schaffen.

Subsidies aan die totaal waardeloze mee-vreet-clubjes a la unia, minderheden gezeik e.d. totaal droog te leggen.

Subsidies aan religies af te schaffen.

Alle achterpoortjes sluiten.

Politiekers maar "één" mandaat laten uitoefenen.

Maar vooral:

5 v/d 6 regeringen af te schaffen.

6 v/d 7 parlementen incl. die waardeloze senaat af te schaffen.

10 v/d 10 provincies af te schaffen.

BRT in de etalage te zetten.

EU troep af te schaffen.

Maar.....

Starten met die totaal waardeloze nutteloze middeleeuwse folklore in Laken af te schaffen.

Als we dat goed uitvoeren besparen we ± 20 miljard euro PER JAAR, met die besparing kunnen de belastingen minstens gehalveerd worden waardoor koopkracht komt en waardoor werkgevers niet wekelijks/maandelijks/jaarlijks alles moeten aanpassen om te overleven.

Ik heb al een naam in mijn hoofd voor die nieuwe partij, een partij die voor 100% "democratisch" is w.w.z. de wil van het volk respecteert, die voor 100% "republikeins" zal zijn w.w.z. enkel gekozen personen doen mee in het beleid, een partij die de achterlijke perverse gewelddadige barbaarse smeerlapperij islam voor 100% zal verbieden, we zullen zelfs president D Trump overtreffen want wij zijn voor 100% veiligheid en voor 100% tegen elke vorm van geweld.

Ik heb zelfs al een naam voor die prachtige welvarende leefbare veilige republiek:

De Onafhankelijke Democratische Seculiere Republiek Vlaanderen.

25-02-2017, 14:39 Geschreven door Jean

Mijn echtgenote werk in een niet nader genoemd grootwarenhuis dat +/- 2 jaar geleden werd overgenomen door een Nederlandse groep. Ondertussen zijn de veranderingen niet meer bij te houden. Men is nog maar net gewend aan de ene verandering of er komt al een andere voor in de plaats. Soms krijgen ze de tijd nog niet om aan een verandering te wennen voor ze veranderd. Soms denk ik dat het maar veranderen om te veranderen is. Wat ooit een aangename werkomgeving was is nu een plek van ergernissen geworden. Uit rondvraag blijk dat op meerdere plaatsen het geval te zijn.

25-02-2017, 10:02 Geschreven door Walter F