|
Dat mensen een baan hebben is alleen maar toe te juichen, maar........dat er verschrikkelijk véél banen zitten op de kap van de burgers is wansmakelijk.
Een ambtenaar is ten laste van de maatschappij, brengt niets op maar kost verschrikkelijk veel.
Dat er bepaalde jobs vallen onder een benoeming voor het leven, daar is in te komen, maar de massa jobs bij gemeente, provincie, gewest en staat moeten vallen onder normale werknemers contracten, wat wil zeggen, niet goed, eruit ermee.
Het gevolg zou zijn dat de gemeentehuizen, provincies, gewesten en de staat op zoek moesten gaan naar bekwame werknemers die efficiënt werken en zelden ziek zijn.
De Belgische staat moet naar een werknemersbestand gaan van 50% t.o.v. het huidige logge, niet functionerende ambtenarenbestand.
Als die mensen dan ook nog het normale werknemersstatuut hebben met daaraan het normale werknemerspensioen, dan zouden we een véél beter werkend efficiënt apparaat hebben wat ten dienste staat van de burger, want het huidige werk niet of draait vierkant.
Conclusie: of men nu werkt voor de staat, provincie, gemeente of voor een bedrijf, een werknemerscontract is een werknemerscontract, allen gelijke behandeling én........over het hele land een max.grens opleggen, bvb. 3 per 100 werken voor het staatsapparaat, we leven per slot van rekening in het computertijdperk, of is het nog met potlood en papier bij de staat?
28-06-2007, 14:45
Geschreven door Jean
|
