|
In 1982 was er in Nederland een overeenkomst tussen Nederlandse vakbonden en werkgevers om loonmatiging toe te passen in ruil voor verkorting van de arbeidstijd. Het ‘Akkoord van Wassenaar’, zoals het genoemd wordt, had als doel de winstgevendheid van het bedrijfsleven te herstellen en de werkloosheid te bestrijden na de economische crisis van de jaren '70. Het wordt gezien als een schoolvoorbeeld van het Nederlandse poldermodel, waarbij compromissen werden gesloten om de economie er weer bovenop te helpen.
Jeroen Dijsselbloem, de huidige burgemeester van Eindhoven, weet in Het Financieel Dagblad te vertellen dat zijn regio, Brainport Eindhoven*, gemiddeld 3,5% per jaar groeit, dat is ruim tweemaal het gemiddelde van Nederland en dat er mede daarom een behoefte is om dat Akkoord van Wassenaar (Zuid-Holland) te vervangen door een Akkoord van Eindhoven (Noord-Brabant).
Het zou misschien geen slecht idee zijn, mocht België die evolutie blijven volgen. Ondanks alles blijkt Nederland ook voor ons nog steeds een gidsland te kunnen zijn, zeker met een akkoord als dat van Brainport Eindhoven dat vlak over de grens ligt als verlengstuk van onze Kempen.
--
* In de regio Brainport Eindhoven- Zuidoost-Brabant werken bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen samen met de overheid aan een gunstiger ondernemersklimaat. Deze regio onderscheidt zich door een concentratie van top-technologische bedrijven (zoals ASML & Co), kennisindustrie en hoogwaardige maakindustrie. Er werken ook heel wat Vlaamse Kempenaars ( het hoofd van de Technische Universiteit Eindhoven, Silvia Lenaerts, komt uit Belgisch Limburg). Vanuit Turnhout komt men zelfs sneller en gemakkelijker in Eindhoven dan in Antwerpen. Dat heb ik zelf kunnen ondervinden in mijn 27 jaar bij DAF aldaar.
|
